服务员劳动合同模板

第页共页服务员劳动合同模板以下为服务员劳动合同的模板，共计3000字。劳动合同甲方：________公司（以下简称“公司”）地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方：________（以下简称“员工”）身份证号：________住址：________联系电话：________鉴于1.公司承诺为员工提供工作岗位，并支付工资和相关福利待遇。2.员工具备从事服务员工作的能力和资质。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、公平和自愿的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本劳动合同自签订之日起生效。2.本劳动合同为固定期限劳动合同，劳动期限为____年/月，自____年__月__日开始，到期后自动终止。双方提前____天向对方提出补充劳动合同或终止劳动合同的意向，否则合同继续有效。3.若因特殊情况需要终止合同，甲乙双方应提前30天予以书面通知，经双方协商一致，可以提前解除合同。第二条工作内容和地点1.公司安排员工从事服务员工作，具体工作内容包括但不限于接待客人、提供餐饮服务、保持餐厅卫生等。2.工作地点为公司所在地或其他事先协商确定的地点。第三条工作时间与休息1.员工每周工作时间为________小时，每天工作______小时，每周休息___天。2.在公司需要的情况下，员工同意加班，并按照国家规定享受相应的加班费或调休。3.根据公司的规定，员工享有带薪休假，具体休假政策以公司规章制度为准。第四条工资和福利待遇1.公司向员工支付工资，并按照国家规定按月发放。2.公司按照国家规定缴纳各项社会保险和福利，并提供合法合规的员工福利待遇。3.员工享有工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及其他法律规定的其他社会保险和福利待遇。第五条工作纪律和义务1.员工应严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司的管理，努力完成所分配的工作任务。2.员工不得泄露公司商业机密和客户信息，不得从事个人经营或从事与本合同约定工作相竞争的活动。3.员工应当保持工作场所的卫生和安全，遵守公司的用餐和用品使用规定。第六条保密义务1.员工应对其在工作过程中知悉的与公司及客户有关的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息负有保密责任。2.员工不得私自将保密信息外泄、扩散或用于违法活动，应采取必要的安全措施保护相关信息。第七条终止劳动关系1.本劳动合同终止时，员工应按照公司规定的程序办理工作交接，并对交接工作负责。2.本劳动合同终止时，员工应归还公司财产，并清算工资与福利待遇。3.在下列情况下，本劳动合同提前终止：（1）经双方协商一致，达成终止劳动合同时；（2）员工达到法定退休年龄时；（3）员工患有或者能证明已经患有不适宜从事现有工作的疾病或者身体伤害，经劳动能力鉴定，确实不能从事现有工作时；（4）员工严重违反公司规章制度，或涉嫌犯罪受到刑事处罚时；（5）员工因工伤或职业病被工伤认定机构认定为一级至四级工伤，并经评定可以继续从事原工作时；（6）其他法律法规规定的终止劳动关系的情形。第八条争议解决1.本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.因本合同履行发生争议的，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一