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文档简介

清洁工劳动合同参考以下是一份清洁工劳动合同的参考范本，可以根据实际情况进行调整和修改：劳动合同甲方：（公司名称/雇主姓名）地址：联系电话：统一社会信用代码/身份证号码：乙方：（清洁工姓名）住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下协议，共同遵守和履行：一、合同期限1.合同期限自年月日起至年月日止。2.因工作需要，甲方有权根据实际情况延长合同期限或续签新合同，乙方同意提前45天书面通知。3.本合同期满后，乙方是否继续工作由甲方自主决定，乙方同意，若甲方不和乙方续签新合同，则乙方应履行本合同的解雇程序。二、工作内容1.乙方作为甲方的清洁工，负责以下工作：（列举具体的工作内容，如清扫、打扫、保洁等）2.工作地点：（具体地点）三、工作时间1.乙方每周工作天，每天工作小时。2.工作时间为：上午时至时，下午时至时。3.双方同意，在甲方特殊情况下（如节假日、重大会议等），乙方可能需要加班或调整工作时间，双方应提前协商并达成一致意见。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币___________(大写：_________)元整。2.工资支付方式：（一次支付/分期支付/季度支付等）3.乙方应当按时按量完成工作，并根据工作质量和效率进行评估，根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。五、劳动保护1.甲方负责为乙方提供劳动保护，包括提供必要的劳动防护用品和设备，并确保工作环境安全卫生，防范和减少工伤事故的发生。2.乙方应遵守甲方提供的安全操作规程，正确使用和保管工作设备，并及时报告设备故障和危险情况。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳住房公积金，根据实际工资向住房公积金账户缴纳个人部分和单位部分。七、劳动纪律和合同解除1.双方应遵守国家法律法规和公司制定的各项规章制度，按时履行职责，保守公司商业机密。2.若乙方违反工作规定，甲方有权采取以下措施：扣发工资、责令改正、提前解除劳动合同等。3.若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：严重违反劳动纪律，严重失职，严重损害甲方利益的行为。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.若协商解决不成，可提交甲方所在地人民法院进行诉讼解决。九、其他事项1.合同附件：劳动保护规定、劳动纪律等。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：乙方

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