2024年人事助理文员岗位职责3篇

2024年人事助理文员岗位职责3篇

目录

第1篇行政人事助理文员岗位职责任职要求

第2篇人事助理文员岗位职责

第3篇行政人事助理文员岗位职责

人事助理文员岗位职责

行政文员人事助理河南省现代农业大数据产业技术研究院有限公司河南省现代农业大数据产业技术研究院有限公司,河南省农业大数据研究院,行如舟农业,现代农业大岗位职责:

人事职责:

1、与用人部门沟通招聘需求,制定招聘计划,完成招聘任务;

2、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。

3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

4、开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

行政职责:

1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达

2、负责公司管理费、水电费、办公费用、维修费用等的管理,及相关发票的递交等。

3、负责公司证照、资产的管理和维护。

4、负责门店及协助会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

5、协助上级执行和监督公司各种规章制度的落地。

6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

任职资格:

1、23-28岁,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,有较深招聘经验或猎头工作经验者优先;

2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

6、具有较强的应变能力和内外沟通能力,工作踏实,办事灵活,有较强的执行力,工作主动性强。

7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;

8、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件

公司福利:

1、上班时间:8:40-12:00,14:00-18:00工作轻松,无需加班,周末双休,法定节假日休;

2、高档写字楼舒适的办公环境,优越的地理位置(位于地铁口);

3、员工生日福利,享有国家法定节假日和带薪年假以及缴纳五险。

行政人事助理文员岗位职责

行政文员人事助理河南省现代农业大数据产业技术研究院有限公司河南省现代农业大数据产业技术研究院有限公司,河南省农业大数据研究院,行如舟农业,现代农业大岗位职责:

人事职责:

1、与用人部门沟通招聘需求,制定招聘计划,完成招聘任务;

2、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。

3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

4、开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

行政职责:

1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达

2、负责公司管理费、水电费、办公费用、维修费用等的管理,及相关发票的递交等。

3、负责公司证照、资产的管理和维护。

4、负责门店及协助会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

5、协助上级执行和监督公司各种规章制度的落地。

6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

任职资格:

1、23-28岁,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,有较深招聘经验或猎头工作经验者优先;

2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

6、具有较强的应变能力和内外沟通能力,工作踏实,办事灵活,有较强的执行力,工作主动性强。

7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;

8、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件

公司福利:

1、上班时间:8:40-12:00,14:00-18:00工作轻松,无需加班,周末双休,法定节假日休;

2、高档写字楼舒适的办公环境,优越的地理位置(位于地铁口);

3、员工生日福利,享有国家法定节假日和带薪年假以及缴纳五险。

行政人事助理文员岗位职责任职要求

行政人事助理文员岗位职责

人事行政前台助理文员万融资本北京万融时代资本管理有限公司，万融职位描述:

金融(私募基金)人事行政助理专员岗位。

万融资本是一家从事股权投资、资产管理的专业型基金公司，目前管理资产超过50亿元。

该岗位配合综合事务部2名同事开展工作，负责公司行政、人事、品牌建设等事项。

如果你想全面接触人事行政管理的各项工作，做一个职场万金油;

如果你想进入处于金字塔顶端的私募基金行业;

如果你想与全球知名院校毕业生成为伙伴，不断自我成长;

那么万融资本就是最适合您的平台。我们一直倡导进取、合作和的价值观，助您成就个人梦想!

岗位职责:

1、员工办公用品的购买保管、固定资产的管理;

2、公司内部员工档案的建立与管理;

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

5、负责考勤及工资绩效的核算;

6、负责部门一些日常行政事务，配合做好行政人事方面的工作;

7、负责日常公司运营中行政、人事、综合事务类基础工作支撑。

任职要求:

1、人力资源或行政管理类相关专业专科以上学历;

2、有相关工作经验，熟悉社保手续的办理，熟悉国家相关法律法规;

3、情商高、形象气质好，沟通表达能力好，乐观开朗大方;

4、熟练使用办公软件，具备基本