职业卫生安全检查和隐患排查制度范文

第页共页职业卫生安全检查和隐患排查制度范文第一章总则第一条为了保障职工的生命安全和身体健康，防止职业病和安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括管理人员、劳动者和雇工等。第三条本制度的目的是规范职业卫生安全检查和隐患排查的工作，明确职责和要求，提高工作效率和质量。第四条本单位在职业卫生安全检查和隐患排查过程中，应秉持尽职尽责、公正公平的原则，确保工作的科学性和客观性。第五条本单位负责职业卫生安全检查和隐患排查工作的部门是安全环保部门，负责具体的安全工作的人员为安全管理员。第六条安全环保部门负责制定职业卫生安全检查和隐患排查工作的具体实施细则，组织职工进行相关培训和学习。第七条安全环保部门及其人员应按照相关法律法规的要求，履行职业卫生安全检查和隐患排查的职责，提出针对性的整改措施。第八条安全环保部门应制定相应的文件，对职业卫生安全检查和隐患排查的情况进行记录和备案。第二章职业卫生安全检查第九条安全环保部门每年至少组织一次职业卫生安全检查，重点检查本单位存在的职业卫生问题，包括但不限于职业病危害因素、作业场所的卫生环境、劳动防护用品的配备和使用等。第十条安全环保部门应按照相关标准和要求，采取定期巡查、抽查等方式进行职业卫生安全检查。第十一条职业卫生安全检查的内容应包括以下方面：（一）对可能存在的职业病危害因素进行评估和控制措施的检查；（二）对劳动者的职业健康状况进行检查，包括体检、健康档案的建立和管理等；（三）对作业场所的卫生环境进行检查，包括通风、照明、噪声、震动等；（四）对劳动防护用品的配备和使用情况进行检查，确保其合理有效；（五）对其他可能影响职业卫生安全的因素进行检查。第十二条职业卫生安全检查应列出检查计划并通知相关部门和人员。第十三条职业卫生安全检查结束后，安全环保部门应书面上报检查结果，并提出具体的整改要求。第十四条被检查部门应积极配合安全环保部门的工作，按要求整改，确保问题的解决。第十五条安全环保部门应定期对职业卫生安全检查的整改情况进行跟踪和督促。第十六条职业卫生安全检查的报告应及时上报上级安全管理部门，供相关部门进行复查。第十七条职业卫生安全检查的结果不合格的，必须及时整改到位，整改完成后，应重新组织检查，直到合格为止。第十八条安全环保部门应根据职业卫生安全检查的情况，制定相关的职业卫生安全改善措施，并报告上级安全管理部门。第三章隐患排查第十九条安全环保部门应按照相关规定，定期组织隐患排查工作，重点排查本单位存在的安全隐患，包括但不限于设备设施的安全状况、操作规程的执行情况、作业人员的安全意识等。第二十条安全环保部门应制定隐患排查工作的计划，并通知相关部门和人员。第二十一条隐患排查的内容应包括以下方面：（一）对设备设施的安全状况进行检查，包括设备设施的维护和保养情况；（二）对操作规程的执行情况进行检查，包括操作人员的培训和操作规程的制定和修改等；（三）对作业人员的安全意识进行检查，包括安全教育和培训等。第二十二条隐患排查应采取定期巡查、抽查等方式进行。第二十三条隐患排查结束后，安全环保部门应书面上报排查结果，并提出具体的整改要求。第二十四条被排查部门应积极配合安全环保部门的工作，按要求整改，确保问题的解决。第二十五条安全环保部门应定期对隐患排查的整改情况进行跟踪和督促。第二十六条隐患排查的报告应及时上报上级安全管理部门，供相关部门进行复查。第二十七条隐患排查的结果不合格的，必须及时整改到位，整改完成后，应重新组织排查，直到合格为止。第二十八条安全环保部门应根据隐患排查的情况，制定相关的安全整改措施，并报告上级安全管理部门。第四章监督和考核第二十九条上级安全管理部门有权对本单位的职业卫生安全检查和隐患排查工作进行监督和考核。第三十条上级安全管理部门对本单位的职业卫生安全检查和隐患排查工作进行监督和考核时，可以要求进行文件、记录等的提供。第三十一条职业卫生安全检查和隐患排查工作的结果与本单位的安全生产状况和职工的生命安全和身体健康密切相关，应列入绩效考核的指标。第三十二条上级安全管理部门可以采取巡查、抽查等方式，对职业卫生安全检查和隐患排查工作进行评估和评定。第五章处罚和奖励第三十三条对违反职业卫生安全检查和隐患排查制度的部门和人员，上级安全管理部门有权采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停产整顿等。第三十四条对在职业卫生安全检查和隐患排查工作中表现出色的部门和人员，上级安全管理部门有权给予奖励，包括表彰、奖金等。第三十五条处罚和奖励的具体办法由上级安全管理部门根据实际情况制定，并在本单