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文档简介

党风廉政建设责任制千分考核细则一、背景介绍党风廉政建设责任制是中国共产党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一种重要制度安排，对于维护党的团结统一、坚持党的纯洁性、提高党的执政能力具有重要意义。为了确保党风廉政建设责任制的有效落实和全面推进，在各级党组织中进行千分考核是必要的。二、考核目标党风廉政建设责任制千分考核的目标是评估各级党组织和党员领导干部在党风廉政建设工作中的表现和实际贡献，发现问题，推动责任制的落实和改进。三、考核指标1.党风廉政建设责任制落实情况评估各级党组织是否建立健全了党风廉政建设责任制体系，包括责任分工、责任追究机制等。2.党风廉政工作规章制度的完善程度评估各级党组织是否制定了科学、完善的党风廉政工作规章制度，并且能够有效执行。3.党风廉政宣传教育工作的开展情况评估各级党组织是否开展了党风廉政宣传教育工作，宣传党的理论、纪律和党风廉政建设的重要性。4.党风廉政建设工作的监督检查情况评估各级党组织是否建立了有效的党风廉政建设工作监督检查机制，能够及时发现和纠正问题。5.党员领导干部廉洁自律情况评估党员领导干部是否遵守党的纪律，廉洁自律，树立良好形象和榜样作用。四、考核方法1.目标管理法以党风廉政建设责任制目标完成情况为考核指标，要求各级党组织制定具体目标，定期进行目标检查评估。2.督察检查法通过组织专门的督察检查组对各级党组织和党员领导干部进行突击检查，发现问题并及时纠正。3.审计审计法利用审计机关对党风廉政建设工作进行审计，提供客观、公正的评估结果，作为考核的依据。4.群众评议法通过广泛开展群众评议活动，听取群众对党风廉政建设工作的意见和建议，作为考核的参考之一。五、考核结果与奖惩措施根据党风廉政建设责任制千分考核的结果，对于表现优秀的党组织和党员领导干部，可给予适当的奖励和表彰；对于表现不佳的，应采取相应的纪律和组织措施进行惩戒。六、总结与展望党风廉政建设责任制千分考核细则的建立和实施，对于推动党风廉政建设工作的落实和发展具有重要意义。通过科学、公正、公开的考核，能够激励党组织和党员领导干部履行职责，加强党风廉政建设工作的监督和管理，推动全面从严治党向纵深发展。希望各级党组织和党员领导干部能够充分认识到党风廉政建设责任制千分考核的重

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