采购管理学实务篇_第1页
采购管理学实务篇_第2页
采购管理学实务篇_第3页
采购管理学实务篇_第4页
采购管理学实务篇_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

采购管理学实务篇2024-02-02CATALOGUE目录采购管理概述采购组织与人员配置供应商选择与评估采购谈判技巧与策略物资采购计划与执行采购成本控制与优化库存管理实务操作采购绩效评估与改进采购管理概述01CATALOGUE采购是指企业在一定的条件下,从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。采购直接影响到企业的成本结构和产品质量,是企业实现利润和市场竞争力的重要环节。采购定义与重要性采购重要性采购定义遵守法律法规公平竞争成本效益质量优先采购管理基本原则01020304采购活动必须遵守国家相关法律法规,确保采购过程合法合规。采购过程应遵循公平竞争原则,确保供应商之间的平等竞争。采购决策应基于成本效益分析,追求企业整体利益最大化。在保证质量的前提下进行采购,避免因质量问题导致的成本增加和信誉损失。电子化采购供应链管理环保采购智能化采购采购管理发展趋势随着互联网技术的发展,电子化采购逐渐成为主流,提高了采购效率和透明度。环保理念日益深入人心,环保采购成为企业履行社会责任的重要体现。采购管理逐渐向供应链管理转变,强调与供应商建立长期合作关系,实现共赢。人工智能、大数据等技术的应用使得采购过程更加智能化,提高了决策准确性和效率。采购组织与人员配置02CATALOGUE将所有采购活动集中到一个部门或团队中,实现统一管理和协调。集中型采购组织分散型采购组织混合型采购组织将采购活动分散到各个业务部门或地区,由各自负责相关采购任务。结合集中型和分散型采购组织的优点,根据业务需求灵活调整采购策略和组织结构。030201采购组织结构类型负责市场调研、供应商选择、谈判签约、订单跟踪、质量控制等采购全流程工作。职责具备良好的市场敏感度、谈判技巧、沟通协调能力、团队协作精神和职业道德素养。素质要求采购人员职责与素质要求组建具备不同专业背景和技能的采购团队,实现优势互补和协同作战。团队建设定期开展内部培训和外部学习交流活动,提升采购人员的专业技能和综合素质,促进个人和团队共同成长。培训与发展采购团队建设与培训供应商选择与评估03CATALOGUE向目标供应商发放问卷,收集其基本信息、产品质量、价格水平等数据。问卷调查法实地考察法网络调查法第三方信息来源对目标供应商的工厂、仓库、生产设备等进行实地考察,了解其生产能力和管理水平。利用互联网资源,收集目标供应商的网络信息,如官网介绍、客户评价等。通过行业协会、专业咨询机构等获取供应商的市场信誉和业绩表现等信息。供应商市场调查方法供应商选择标准制定制定明确的产品质量标准和检验方法,确保供应商提供的产品符合质量要求。综合考虑供应商的价格水平和采购成本,选择性价比较高的供应商。评估供应商的交货周期、准时交货率等指标,确保其能够满足采购需求。考察供应商的售后服务、技术支持等方面,选择服务优质的供应商。质量标准价格水平交货能力服务水平制定评估计划、收集评估数据、分析评估结果、确定合格供应商名单。评估流程包括质量指标、价格指标、交货指标、服务指标等,每个指标下设具体的细分指标和评分标准。评估指标体系采用定性和定量相结合的方法,对评估数据进行综合分析和比较。数据分析方法建立供应商评估的持续改进机制,定期对评估指标和流程进行优化和更新。持续改进机制供应商评估流程与指标体系采购谈判技巧与策略04CATALOGUE收集相关信息,包括商品价格、质量、供应商信誉等。了解市场行情确定采购物品的数量、规格、质量要求等。明确采购需求根据采购需求和供应商情况,制定合适的谈判策略。制定谈判策略选择具备谈判经验和专业知识的团队成员。组建谈判团队采购谈判准备工作沟通技巧善于倾听、表达清晰,注重语言和肢体语言的运用。议价技巧掌握合适的议价时机,运用比较法、成本分析法等技巧进行议价。僵局处理遇到谈判僵局时,灵活运用策略,寻求双方都能接受的解决方案。注意事项保持冷静、谨慎承诺、遵守商业道德和法律法规。谈判技巧运用及注意事项合同条款审查约定违约金、质量保证金等条款,降低合同履行风险。风险控制措施合同履行监督纠纷处理机制01020403建立纠纷处理机制,及时解决合同履行过程中的争议和纠纷。仔细审查合同条款,确保内容清晰、明确、无歧义。定期对合同履行情况进行监督和检查,确保双方按约履行。合同签订及履行过程中风险控制物资采购计划与执行05CATALOGUE物资需求分析根据企业生产计划和销售计划,分析所需物资的种类、数量、质量要求等,确定物资采购的优先级和采购周期。物资需求预测方法运用统计学、数学模型等工具,对历史数据进行分析,预测未来一段时间内的物资需求趋势,为采购计划提供科学依据。物资需求分析及预测方法采购计划编制要点明确采购目标编制采购计划评估供应商能力制定采购策略确定采购的物资种类、数量、质量要求、交货期等关键要素,确保采购计划符合企业生产需求。对供应商的生产能力、质量保证能力、交货期保障能力等进行评估,选择符合要求的供应商。根据物资需求特点、市场供应情况等因素,制定合适的采购策略,如集中采购、分散采购、招标采购等。根据采购目标、供应商评估结果和采购策略,编制详细的采购计划,包括采购物资清单、采购时间表、供应商选择等。订单下达根据采购计划,向选定的供应商下达采购订单,明确物资种类、数量、质量要求、交货期等关键信息。订单跟踪建立订单跟踪机制,及时掌握订单执行情况,对供应商的生产进度、质量状况等进行跟踪和监督。交货期保障措施制定交货期保障方案,明确供应商应承担的交货期责任和义务,建立交货期延误的应急处理机制,确保物资按时交付。同时,加强与供应商的沟通与协作,共同应对可能出现的交货期风险。订单下达、跟踪及交货期保障措施采购成本控制与优化06CATALOGUE成本分析方法介绍总成本分析法通过分析采购活动涉及的所有成本要素,包括直接成本和间接成本,以获得全面的成本视图。价值链分析法通过分解采购过程中的各个环节,识别增值和非增值活动,以优化成本结构。生命周期成本法考虑产品从采购到废弃的整个生命周期内的成本,包括使用、维护和处置成本。目标成本法以市场为导向,设定目标利润,并据此推算出允许的最大采购成本。集中采购通过集中需求,提高采购规模,降低单位成本。长期合作与供应商伙伴关系与供应商建立长期合作关系,共享风险和利益,降低成本。谈判与议价运用有效的谈判技巧和策略,争取更优惠的价格和条款。优化采购流程简化流程、减少环节、提高效率,降低采购成本。降低成本途径探讨持续改进思维培养员工持续改进的意识,鼓励创新,不断优化采购过程。绩效评估与激励建立绩效评估体系,对采购绩效进行定期评估,并采取相应的激励措施。学习与借鉴关注行业动态,学习借鉴先进的采购理念和方法,不断提高采购水平。信息化与智能化利用信息技术和智能化工具,提高采购效率和准确性,降低成本。持续改进策略实施库存管理实务操作07CATALOGUE在制品库存指生产过程中尚未完工的产品,需要根据生产进度进行动态调整。用于设备维护和修理的备件,具有种类繁多、需求不确定性高等特点。备件库存包括生产所需的各类原材料,具有种类多、数量大、管理复杂等特点。原材料库存已完成生产并等待销售的产品,需要关注市场需求和销售渠道。产成品库存库存类型划分及特点ABCD库存控制方法应用ABC分类法根据物品的重要性和价值将库存划分为A、B、C三类,针对不同类别采取不同的管理措施。定期订货法按预先确定的订货间隔期间进行订货的方法,适用于品种多、数量少的情况。定量订货法当库存量下降到预定的最低库存量时,按规定数量进行订货的方法。经济订货批量模型通过平衡采购进货成本和库存持有成本,确定一个最佳的订货批量。更新库存记录将盘点结果及时更新到库存记录中,确保账实相符。处理盘点差异对盘点过程中发现的差异进行调查分析,找出原因并采取相应措施进行纠正。进行实物盘点按照计划对库存物品进行逐一清点,确保数据准确无误。制定盘点计划明确盘点时间、范围、人员分工等要素,确保盘点工作有序进行。清理整顿仓库在盘点前对仓库进行清理整顿,确保物品摆放整齐、标识清晰。库存盘点流程规范化采购绩效评估与改进08CATALOGUE03权重分配与综合评分根据各项指标的重要性和影响程度,分配相应的权重,并进行综合评分。01关键绩效指标(KPI)设定根据采购目标和业务特点,设定关键绩效指标,如采购成本、交货期、质量等。02绩效评估标准制定针对各项关键绩效指标,制定具体的评估标准,如成本降低率、交货准时率等。采购绩效评估指标体系构建

绩效评估结果反馈机制建立绩效评估结果报告定期汇总采购绩效评估结果,形成报告并向相关部门和人员反馈。绩效差异分析与原因查找对评估结果中存在的差异进行深入分析,查找原因并提出

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论