作业场所职业危害安全生产执法检查方案

汇报人：2023-12-29作业场所职业危害安全生产执法检查方案目录引言执法检查依据执法检查内容执法检查程序执法检查要求后续处理措施01引言Part

目的和背景保障员工健康与安全通过执法检查，确保作业场所符合职业健康和安全法规要求，保护员工免受职业危害。促进企业可持续发展强化企业对职业危害的管理和控制，降低事故风险，有利于企业的长期稳定发展。维护社会稳定与和谐保障劳动者权益，减少因职业危害引发的社会矛盾和纠纷，促进社会和谐与进步。检查范围作业场所环境检查作业场所是否存在粉尘、毒物、噪声、振动等职业危害因素及其浓度（强度）是否超标。员工培训与意识了解企业是否对员工进行职业危害防护知识培训，员工对职业危害的认知和防护意识。职业健康防护措施评估企业对职业危害的防护措施是否完善，包括工程防护、个人防护、健康监测等方面。安全生产管理检查企业是否建立职业危害防治责任制、职业卫生管理制度和操作规程等，并评估其执行情况。02执法检查依据Part规定了生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理等方面的内容。《中华人民共和国安全生产法》规定了职业病防治工作的基本原则、职业病危害项目申报、职业病危害因素检测与评价、职业病危害防护措施、职业病诊断与鉴定等方面的内容。《中华人民共和国职业病防治法》国家法律法规《工作场所有害因素职业接触限值》规定了工作场所空气中化学有害因素和物理有害因素的接触限值，是判断作业场所是否存在职业危害的重要依据。《职业病危害因素分类目录》将职业病危害因素分为粉尘、化学毒物、物理因素、放射性因素、生物因素和其他因素六类，为职业危害的识别、评估和控制提供了基础。行业标准123明确了企业各级管理人员和操作人员的安全生产职责，是企业内部安全生产管理的基本制度。企业安全生产责任制规定了企业职业卫生工作的组织、计划、实施、检查、总结和评比等方面的内容，是企业职业卫生管理的重要依据。职业卫生管理制度针对各种作业活动和设备设施，规定了具体的操作步骤、安全要求和应急措施，是保障作业人员安全操作的基本规范。安全操作规程企业内部规章制度03执法检查内容Part检查作业场所是否存在垃圾、积水、油污等卫生问题，评估其对作业人员健康的影响。场所卫生状况核查作业场所的通风和照明设施是否完善，确保空气流通且光线充足，以减少职业病的发生。通风与照明检测作业场所空气中的有害物质含量，如粉尘、毒气等，确保其符合国家或地方规定的标准。有害物质排放作业场所环境作业人员防护个人防护用品检查作业人员是否正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、防护服、劳保鞋等。健康状况监测了解作业人员的健康状况，定期组织体检，及时发现并处理职业病或健康问题。安全培训与教育核查企业是否定期对作业人员进行职业健康和安全培训，提高其防范意识和应对能力。监测设备与记录检查作业场所是否配备完善的危害因素监测设备，并确保其正常运行和定期维护，同时核查监测数据的记录和分析情况。危害因素识别与评估指导企业识别和评估作业场所存在的职业危害因素，如噪声、振动、高温等，并采取相应的控制措施。预警与报告机制建立职业危害因素的预警和报告机制，确保在发现异常情况时能够及时采取应对措施。危害因素监测03紧急疏散与处置指导企业建立紧急疏散和处置程序，确保在发生职业危害事故时能够迅速、有效地进行应急响应。01应急预案制定与演练指导企业制定针对职业危害的应急预案，并定期组织演练，提高应急救援能力。02救援设施与装备检查作业场所是否配备完善的应急救援设施和装备，如急救箱、灭火器等，并确保其处于良好状态。应急救援措施04执法检查程序Part明确检查目标确定本次检查要查明的职业危害因素和安全生产状况。制定检查表根据职业危害因素和安全生产要求，制定相应的检查表，明确检查内容和标准。确定检查时间和地点与被检查单位协商确定检查时间和地点，确保检查顺利进行。制定检查计划STEP01STEP02STEP03现场勘查现场观察使用专业仪器对作业场所的职业危害因素进行检测，如粉尘、噪声、有毒物质等。危害因素检测防护措施检查检查作业场所的防护设施、个人防护用品等是否齐全、有效。查看作业场所的布局、设备设施、安全标识等，了解现场实际情况。询问作业人员了解作业人员的工作环境和劳动条件，询问他们是否了解职业危害和安全生产知识，是否接受过相关培训。询问其他人员了解作业场所的职业危害因素对周边环境和人员的影响，询问他们是否有相关投诉或建议。询问负责人了解作业场所的职业危害因素和安全生产管理情况，询问相关制度和措施的执行情况。询问相关人员查阅职业危害申报资料查看被检查单位是否按照规定进行职业危害申报，申报内容是否真实、准确。查阅安全生产管理资料查看被检查单位的安全生产管理制度、责任制、操作规程等是否健全、完善。查阅培训和教育资料查看被检查单位是否对作业人员进行职业危害和安全生产知识培训，培训内容和时间是否符合要求。查阅有关资料05执法检查要求Part严格遵守法律法规执法检查人员应严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，确保执法检查工作的合法性。遵守国家法律法规结合当地实际，遵守地方政府制定的有关作业场所职业危害安全生产执法检查的规章和规范性文件。遵守地方政府规章现场检查按照计划进行现场检查，对作业场所的职业危害因素、安全设施、作业人员资质等进行全面细致的检查。记录与报告详细记录检查情况，对发现的问题及时上报，并提出整改意见和建议。制定检查计划根据作业场所的实际情况，制定切实可行的执法检查计划，明确检查目标、时间、人员分工等。认真履行职责与被检查企业保持密切沟通，了解企业的实际情况和困难，为企业提供指导和帮助。与安监、卫生、环保等相关部门加强协调配合，形成监管合力，共同推进作业场所职业危害安全生产工作。加强沟通协调与相关部门协调与企业沟通确保检查结果真实有效保证检查公正性执法检查人员应严格遵守职业道德和工作纪律，确保检查结果的公正性和客观性。复查与跟踪对发现的问题进行复查和跟踪，确保问题得到及时整改和落实，保障作业人员的生命安全和身体健康。06后续处理措施Part对于检查中发现的问题，责令相关单位在规定期限内进行整改，并提交整改报告。限期整改要求相关单位制定详细的整改措施，明确整改目标、时间节点、责任人和保障措施。整改措施整改完成后，相关单位应申请复查验收，由执法部门对整改情况进行现场核查，确保问题得到有效解决。复查验收对存在问题的整改要求对违法行为的处罚措施对于存在重大安全隐患或者严重违法行为的作业场所，可以责令其停产停业，直至安全隐患消除或者违法行为得到纠正。责令停产停业对于轻微违法行为，可以给予警告，责令其立即停止违法行为并限期改正。警告对于较严重的违法行为，可以依法处以罚款，罚款数额根据违法行为的性质、情节等因素确定。罚款记分处理根据违法行为的严重程度，可以对相关责任人进行记分处理，记分情况将纳入其个人信用记录。行政拘留对于严重违法行为或者拒不配合案件调查的相关责任人，可以依法给予行政拘留。约谈对于存在问题的作业场所，可以约谈相关责任人，要求其说明情况、分析原因并提出整改措施。对相关责任人的追究处理结果公示通报批评纳入信用记录对检查结果