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第页共页人事职员试用期工作总结尊敬的领导：我很荣幸有机会向您提交我的人事职员试用期工作总结报告，此次试用期我在公司工作了三个月。在这段时间里，我积极参与了各项工作，并取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。在这份工作总结报告中，我将回顾我在试用期内的工作，并提出一些建议与改进。首先，我在试用期内主要负责了以下几项工作：1.招聘与录用工作：我参与了公司的招聘与录用工作，与其他团队成员合作，根据公司的要求与部门的需求，制定了有效的招聘计划，并积极参与了面试和选拔工作。通过与应聘者的交流和评估，我成功地找到了一些合适的候选人，并参与了他们的入职手续。我也学会了如何准备面试问题和评估应聘者的能力和素质。2.员工培训与发展：在试用期内，我参与了组织和协调一些培训活动，包括新员工培训、技能培训和职业发展培训。我与培训机构合作，制定了培训计划，并安排了合适的培训师资。通过这些培训活动，我帮助员工提升了他们的技能水平和职业素养，也加强了员工之间的团队合作和沟通能力。3.人事档案管理：在试用期内，我负责了员工档案的管理工作，包括员工信息的录入和更新、档案的整理和归档等。我熟悉了公司的档案管理流程和要求，并积极与其他部门合作，确保员工档案的准确性和机密性。在工作中遇到的困难和挑战：1.工作压力：由于招聘部门的工作特点，我经常需要在短时间内面试大量的应聘者，并尽快做出决策。这给我带来了很大的工作压力和时间管理的挑战。在面对这些困难时，我学会了更好地组织和安排工作，提高了自己的工作效率。2.与员工的沟通：作为人事职员，与员工的沟通是重要的一环。在试用期内，我发现有些员工对于公司的政策和制度不够了解，也有些员工对于个人发展没有明确的规划。为了解决这个问题，我与员工进行了沟通，并提供了相关的培训和咨询服务。通过与员工的积极沟通，我帮助他们更好地理解公司的要求，并为他们的个人发展提供了一些建议。对于自己工作的评价和收获：在试用期内，我对自己的工作进行了认真的评价，并总结了以下几点收获：1.提高了组织与协调能力：通过参与招聘与录用工作、员工培训与发展等工作，我提高了自己的组织与协调能力。我学会了如何合理安排工作时间和任务，并通过与其他团队成员的密切合作，提高了工作的效率和质量。2.加强了沟通与协作能力：作为人事职员，良好的沟通与协作能力是必不可少的。通过与应聘者、员工和其他部门的沟通，我学会了如何与不同的人们进行有效的沟通，并倾听他们的需求和意见。我也学会了如何与其他团队成员合作，共同完成工作任务。3.培养了一些专业知识与技能：在试用期内，我学习了一些人力资源管理的专业知识与技能。我了解了公司的招聘与录用流程，掌握了一些常用的面试技巧和方法，并学习了如何与员工进行有效的培训和发展。根据以上的工作总结与评价，我认为我在试用期内取得了一些进展和成绩，但也存在一些问题和不足之处。在今后的工作中，我会继续努力，加强自己的能力和知识，不断提高自己的工作水平

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