


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.::;行政人事管理工作参考方案工作布置一、人员配置和治理今年的重点是新兴工业园区投产期间的人员配置。1.依照公司新的制度和人员装备,技术改造工程投产后,将有一些优秀的治理人员和关键消费人员转移到工业园区工作,确保正常的平安经济运转。2、依照公司各部门、各单位的人员岗位、空缺情况,做好调配工作。及时准确发布人员调动命令和人员指令,努力实现人力资源的最正确合理配置。二、劳动合同治理做好劳动合同的签订和解除以及劳动合同档案的治理工作。今年,我们将重点更新194名劳动合同将于20*年6月30日到期的员工。鉴于此次续签工作,在今年劳动合同治理工作的根底上,需要进一步操作新的治理方法。关于消费工人和其他人员,采用中期(2年)和短期(1年)合同,关于局部人员,采用不续签合同的治理方法。三、人员考核与评价为了进一步加强一定时期内对员工工作才干的评价,正确掌握每位员工的工作情况,建立正常合理的公司人员评价体系,从而为员工的奖惩、晋升和调整提供客观依照。依照公司目前的消费运营情况,制定人员考核制度,进展人员考核。对不合格人员,应实行在职试用期、在职培训或转岗,以确保工作人员的高效率和高质量。四、奖惩治理依照公司实际情况,对在消费、科研、劳动和治理中做出突出成果和严重奉献的人员,分别给予奖励。因违犯劳动纪律,经常迟到、早退、旷工;未完成消费或者工作任务的;对不服从工作分配和调动、不服从指挥、无理取闹、聚众闹事、打架斗殴阻碍消费秩序、工作秩序和社会秩序的员工,分别给予行政处分或经济处分。五、人才贮藏工作依照公司现状,结合先进企业的治理经历,参与大规模的国家或地区人才交流会谈,直截了当引进高层次、高学历人才,获得技能型和道德型人才。打算在20**年内招收10名应届本科生,专业主要包括:热能与动力5-7名,电气2-3名,化学2-3名。六、员工职称评定、职业资历证书年度工作随着对人力资源的进一步注重,职称评定等工作已经得到社会的广泛认可和注重。1、做好公司每年20**名员工的职称申请工作,重点做好初级和中级职称的申请手续。2、做好公司员工职业资历证书的年检和办理工作。依照劳动部门的要求,做好职业资历证书的年检工作,同时依照实际情况做好职业资历证书的申报和办理工作。七、其他人事治理工作1、做好员工季度劳动保险和劳动用品的发放和治理工作,及时做好员工劳动保险用品的补充和相关制度的修订工作。2、做好人事档案的搜集和归档工作,确保档案的完好性、完好性和严密性;3、严格依照公司的规章制度,认真
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- M6零件的结构工艺性
- 劳工合同范例
- 2025年涂装设备:前处理设备项目合作计划书
- 400型泵车购买合同范例
- 国旗下讲话的演讲稿范文(33篇)
- 2025年重组人胰岛素项目建议书
- 2025年汽车内外饰件项目发展计划
- 2025年贝瓷餐具项目合作计划书
- 运营技能提升培训
- 锂电池制造流程
- 鲁滨逊漂流记读后感PPT
- 总包单位向门窗单位移交门窗安装工程工作面交接单
- 设备供货安装方案(通用版)
- 四年级下册英语教案:Unit 4 There are seven days in a week-Lesson 19人教精通版
- 【高中地理课件】2022-2023学年高中地理人教版(2019)选择性必修1 构造地貌的形成 航拍之旅课件
- 公开招聘社区居委专职工作人员考试笔试、面试题集及相关知识(11套试题含答案)
- 《植物生理学》课件第三章+植物的光合作用
- 项目2三菱变频器的运行与操作ppt课件(PPT 68页)
- 中国药膳理论与实践-药膳基本理论和技能
- 华东师大版七年级初一数学下册全套试卷(单元、期中、期末)
- GB∕T 26281-2021 水泥回转窑热平衡、热效率、综合能耗计算方法
评论
0/150
提交评论