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文档简介

第页共页敬老院管理规章制度及职责要求模版一、敬老院管理规章制度1.敬老院管理宗旨-本敬老院以提供优质的养老服务为宗旨,致力于为老年人创造一个温馨、舒适、安全的居住环境,关心老人的身心健康,让他们晚年生活充实、快乐。2.居住管理-敬老院接收符合入住要求的老人,按照入住合同的规定提供住宿及生活照料服务。-老人入住时需提供真实有效的相关证件,如身份证、健康证明等。-老人需按时缴纳住宿及服务费用,确保敬老院正常运营。-老人住宿期间需遵守敬老院的居住规定,保持室内外环境整洁和安全。-若老人有特殊需求或疾病状况变化,应及时告知敬老院管理人员,并配合相关管理措施。3.安全管理-敬老院设有24小时监控系统,保障老人的人身安全。-老人需遵守敬老院的安全规定,禁止燃放烟花爆竹、私拉乱接电线等行为。-定期组织安全演练,提高老人应急能力和自救能力。4.饮食营养管理-敬老院提供老人三餐及点心,并根据老人的健康状况和饮食习惯提供适当的饮食选择。-对于有特殊饮食需求的老人,敬老院将根据医生的指示提供相应的饮食。5.身体健康管理-敬老院为老人提供定期的健康检查和体检服务,确保老人身体健康状况的监测和及时处理。-配合老人的健康管理方案,合理安排老人的运动和康复训练。6.社交娱乐管理-敬老院定期组织老人参与各种社交、文娱活动,提供精神慰藉和社交互动的机会。-配备专业的娱乐设施和活动场所,满足老人的娱乐需求。7.卫生环境管理-敬老院定期对室内外进行清洁消毒,保持环境整洁和卫生。-老人需遵守敬老院的卫生规定,保持个人卫生和公共卫生。8.投诉处理-对于老人提出的投诉,敬老院将认真对待,并及时采取相应的纠正措施,确保老人的合法权益。9.其他规定-敬老院将根据实际情况制定其他相关管理规定,并及时通知老人。二、敬老院职责要求1.敬老院院长-负责制定和执行敬老院管理制度,并对敬老院的运营状况负总责。-组织敬老院工作人员进行培训,提高工作效率和服务质量。-监督和检查敬老院各项工作的执行情况,并及时解决工作中的问题。2.敬老院护理员-负责老人的日常护理工作,包括生活照料、饮食管理和卫生环境维护等。-关心老人的身心健康状况,及时发现并报告老人的健康问题。-维护老人的人身安全,确保老人的安全和安宁。3.敬老院医护人员-定期对老人进行健康检查和体检,并根据检查结果制定健康管理方案。-就老人的疾病情况给予适当的医疗处理,或安排老人就医。-提供健康教育和健康咨询,帮助老人保持身体健康。4.敬老院社工人员-组织老人参加各种社交、文娱活动,提供精神慰藉和心理支持。-协调解决老人的社会福利和医保问题,帮助老人享受社会福利待遇。-关注老人的需求和心理变化,提供相应的援助和服务。5.敬老院后勤人员-负责敬老院的食品采购、餐饮准备和卫生环境的清洁工作。-确保敬老院的正常运行,提供良好的后勤保障。6.敬老院安保人员-负责敬老院的安全管理,保护老人的人身安全和财产安全。-配合做好火灾、地震等突发事件的应急处置工作,确保老人的安全。7.敬老院管理人员-负责敬老院的日常管理工作,包括居住管理、安全管理、饮食营养管理等。-组织和

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