版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年otc业务员岗位职责3篇
目录
第1篇otc业务员岗位职责
第2篇医药otc业务员岗位职责
第3篇医药otc业务员岗位职责任职要求
otc业务员岗位职责
otc业务员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责所分配药店销售目标的达成;
2、对区域内药店进行计划性的拜访,具体负责所辖药店的各项工作的开展,包括铺货、上架、补货、陈列、宣传品、信息收集等,终端vip客情维护;
3、参与设计并具体实施促销活动;
4、执行公司销售管理制度,定期参加销售会议;
5、接受企业组织的有关药品的法律、法规和专业知识的培训;
6、收集本区域竞争产品销售、营销的信息,以及协助主管做好相应的市场调研;
7、提供准确、真实有效的销售数据,及时完成公司规定的各项报表。
任职要求:
1、年龄20-35岁之间;
2、1年以上otc推广经验;
3、有驾照、有两年驾驶经验者优先;
4、责任心强、勤奋好学、积极热情、能吃苦、有韧性、自律;
5、具有良好的执行力,具备较强的协调和沟通能力;
6、熟练使用office办公软件。
otc业务员(岗位职责)
职位描述
1、otc门店客户的建档分类管理,客情的建立;
2、对办事处行动计划的宣导与执行,公司政策的落实,归拢客户进货渠道;
3、负责产品在otc门店的价格、陈列、库存、卫生、层次管理,陈列工具的维护与管理;
4、辖区客户的开发与维护,月度分销指标的达成;
5、提供竞争对手的市场信息,和客户的反馈信息。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验;
2、具备一定的终端实操经验,熟悉终端操作流程;
3、具有较好的沟通协调能力,较强的执行能力、组织交际能力及市场洞察力等。
地点:四川10人;重庆6人;云南6人;贵州4人。
otc业务员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、otc门店客户的建档分类管理,客情的建立;2、对办事处行动计划的宣导与执行,公司政策的落实,归拢客户进货渠道;3、负责产品在otc门店的价格、陈列、库存、卫生、层次管理,陈列工具的维护与管理;4、辖区客户的开发与维护,月度分销指标的达成;5、提供竞争对手的市场信息,和客户的反馈信息。任职要求:1、1年以上相关工作经验;2、具备一定的终端实操经验,熟悉终端操作流程;3、具有较好的沟通协调能力,较强的执行能力、组织交际能力及市场洞察力等。
otc业务员(岗位职责)
职位描述
1、区域内门店进场、陈列费、宣传费的谈判;对门店进行日常的维护;
2、负责执行公司布市、陈列以及促销活动等;执行促销活动,汇总促销数据,评估促销效果;
3、负责完成公司下达的任务目标;
4、重点零售客户及门店管理:与主要零售客户进行定期回访跟进;
5、对门店进行培训、辅导;
6、一年以上otc销售经验;
7、具备良好的销售、谈判技巧和沟通表达能力;
8、熟悉广州当地主要市场,良好的客户开发及管理能力,掌握一定的谈判技巧和客情基础;
9、吃苦耐劳、性格开朗、积极进取,富有团队协作精神;
10、开拓能力强,有较强的责任心和事业心,能够在压力下完成任务
招聘公司:哈尔滨凯程制药有限公司
otc业务员(岗位职责)
职位描述
位职责:
1、负责药店、诊所、社区卫生服务站、卫生院等销售渠道的开发、终端保障、铺货、陈列、宣传、展示等销售工作,完成销售指标;
2、负责销售终端维护和促销推广工作,并负责渠道公司产品促销活动的执行与反馈;
负责辖区内otc销售档案的建立和管理,维护客户关系;
3、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作;
4、良好的店员关系建立并对其进行业务培训;
5、负责otc渠道终端的陈列展示和维护,收集和整理日常的市场、竞品信息。
6、工作地点:石家庄市。
任职要求:
1、22岁以上,中专及以上学历;
2、具备良好的执行能力,善于沟通,工作积极,能独立开展销售工作;
3、有较强的销售意识和市场判断、领悟和开拓能力;
4、有otc终端销售工作经验者优先。
医药otc业务员岗位职责任职要求
医药otc业务员岗位职责
医药代表/otc销售代表/业务员国药控股甘肃有限公司国药控股甘肃有限公司1.负责辖区目标终端客户的开发和管理;
2.定期拜访客户,建立并维护客情,收集相关信息并及时上报;
3.负责销售终端维护和促销推广工作;
4.负责辖区内otc销售档案的建立和管理。
要求:
1.大专学历,专业不限;
2.具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和团队协作精神;
3.有一年以上相关工作经验者优先。
医药otc业务员岗位
医药otc业务员岗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《心脏康复培训》课件
- 小学一年级20以内加减法混合运算
- 小学五年级数学小数乘除法计算练习题 集
- 二年级上册21 雪孩子(教案)
- 2025年1月内蒙古自治区普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史试题
- 《新地产营销新机会》课件
- 混凝土路面施工协议书
- 口腔科护士的工作总结
- 育人为本点滴栽培班主任工作总结
- 浴室用品销售工作总结
- 2024年领导干部任前廉政知识考试测试题库及答案
- 中医辨证-八纲辨证(中医学课件)
- 冠脉介入进修汇报
- 蒋诗萌小品《谁杀死了周日》台词完整版
- 生涯发展展示
- 报价单(报价单模板)
- 整改回复书样板后边附带图片
- 先进物流理念主导和先进物流技术支撑下的日本现代物流
- 建筑小区生雨水排水系统管道的水力计算
- 公务员职务和级别工资档次套改及级别对应表
- 社会团体选举办法
评论
0/150
提交评论