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文档简介

第第页销售员工转正申请书10篇销售员工转正申请书1

敬爱的人事部:

我于20__年_月__日进入公司,依据公司的需要和自身的选择,目前担负销售一职,负责店内销售管理工作。

公司积极向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

三个多月来,我在公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

1、思想上个人主义较强,任意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,绝对的尊敬听从;

2、有时候办事不够干练,言行举止没着重约束自己;

3、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;

4、业务知识方面特别是销售阅历还不够扎实等等。

我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的进展全力以赴。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作技能;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而亲睦,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、技能,着重自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学高校课程,计划报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。

依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:盼望能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20__年__月__日起,转正工资调整为__元/月,恳请领导予以批准!

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信靠着自己高度的责任心和自信心,肯定能够为公司的进展尽自己的微薄之力,我更深信今日我以公司而骄傲,明天公司以我而骄傲。

此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

销售员工转正申请书2

敬爱的领导:

我于20__年_月__日进入公司,依据公司的需要,目前担负___一职,负责销售部工作。

从来公司的第一天开始,我就把自己融入到__团队中。为了明确自己的工作职责,证明自身的价值,表达自身的素养,给自己订了一个学习计划和目标,把个人进展与企业进展相结合。只有有了目标,才会有方向,才会有前进的动力。

1、在__涓涓教育下,透过学习和思索,了解公司的有关制度和规定、领悟公司的企业文化、执行公司的进展及经营战略。

2、用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己。

3、不做违反公司规定,损害公司利益的事情。

4、发扬主人公精神,上心团结同事,搞好大家之间的关系,成为沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,成为传播企业文化的推手,让公司成为培育人才的摇篮。

5、在工作中,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

6、和销售部每一位成员一齐,努力打造一支和谐、荣辱与共、共同进退、上心向上、有竞争力的精英团队

7、业余时间,了解__相关行业资讯、了解公司产品知识、学习销售管理理论、提高专业潜力和知识;留心了解市场行情的改变,掌控饮料行业相关的促销信息,分析竞品的销售渠道、新品品牌、上市时间、价格体系及消费群体定位。做到知己知彼。

我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,完善自己、提升自己,让自己真正成为一个经受任何考验的__。因此,我特向公司申请:期望能依据我的工作潜力、立场及表现给出合格评价,提前转为正式员工待遇。

望公司领导予以批准为盼。

申请人:

日期:

销售员工转正申请书3

敬爱的领导:

3个月的试用期转瞬就到了,在这3个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的确定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思索,去提高。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟识,四周的同事和领导都给与了我很大的援助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及e_cel的数据处理还算比较娴熟,所以上手起来比较快,仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专出名词,学习到怎样节省时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,协作财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极协作其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以独自完成,但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟识,花的时间更多,假如我花一个小时能为他人节省2个小时,这件事是值得做的。

在__月底,接到了去销售部新员工分赴___专营店的实习任务,同时要监控其托付贷款的状况。在12个人当中我被安排到第1个去,当时还有些不太情愿,由于那时候才来公司不到1个月,是12位员工中进公司最晚的,很多方面都不太了解,好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我究竟工作过1年,所以也比应届毕业生有更好的适应技能,随即预备了很多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了1篇30多页报告,同时也给后面实习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。

__月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了top20的选手管理员,主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情,自己也收获了很多很多。第一,时间观念,只要自己想着去等别人,就不会存在别人等你的状况了。第二,对困难要估量充分,由于许多突发事情是让人措手不及的。第三,忍,在沟通的过程中可能存在很多障碍,可能会遇到许多钉子,只有先忍下来,把事情做好了才是最关键的。

同时,也清晰地认识到自己的不足,特别是对销售结算这块还不能做到100%的心中有数,其实每项工作都需要肯定的时间去熟识,去沉淀,这3个月中,专营店实习就占了2周,后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时间其实并不多,现在仅仅能够完成硬体折扣和简约的促销结算,我想这是我不足的地方,也是我以后要加强的地方。

转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工,在工作上需要对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。

此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

销售员工转正申请书4

在这里我以平常人的心态,参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们制造这次转正申请的机会,经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,胜利与幸酸同在。

参加这次申请,使我在求真务实认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要,这主要表达在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣扬企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,听从领导。

假如说我申请胜利,我的工作思路是以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原那么与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原那么和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊敬,相互给我们一个宽松的进展和制造空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以暖和,象竹子一样每前进一步,小结一次。

我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作予以支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美妙的将来,迎接公司辉煌绚烂的明天。望公司领导予以批准为盼。

销售员工转正申请书5

一年时间快速就过去了,做了一年的汽车的销售经理,也是体验到销售这行有多难做。如今进入年终总结的时候,我也来讲我本年度的工作做个简约的总结。

一、员工管理工作

本年度,我作为整个汽车行业的销售经理,对自己的销售员工,我是很严格的进行管理的,在员工的行为上,我是严格制止在工作期间睡觉打瞌睡的行为,还有上班绝对不能迟到,否那么惩罚很重。一年内,全部销售员在这样的管理下,开始还会有那么几个不听从管理和规定的,到后面全部都根据规定做事,仔细的上班,仔细做着销售。上班是再也不敢去打岔插诨了,都尽个人的努力遵守各项工作规定,把汽车销售做好。

二、策划好每场汽车销售会

这一年,我们车行举办了_场销售会,全部皆有我进行策划,我接下这个工作,就在助理的援助下调查市场,进行汽车销售市场分析,把每场销售会都策划好,让我们的汽车能够被客户选中,为我们汽车的大卖做许多的预备。每一场销售会我都会极尽努力,让我们的汽车在会场里售卖,因此我们今年的收入比往年的收入要高出_%,这是一大进步。当然今年能够把这几场销售会办好,也是我吸取往年的教训和阅历,在做出不少的转变之后才有今日的成果。

三、现有缺点

虽然自己已经坐上销售经理这个位置,但是自身的学习力度还不够,对于整个汽车销售市场还是不够了解。虽然这一年中的工作并没有涌现差错,并且还获得较好的成果,但是我知道自身技能方面还是要去提升的。比如在与客户进行交涉时,我与客户之间的沟通还有欠缺。另外与员工之间的联系也不够亲密,虽然他们都听从我的管理,但是在工作上不能很好的合作,这也是一个要解决的问题。身为经理,是全部销售人员的上级,我需要要做好表率,才能服众,也才能让我我们的汽车销售业绩再度得到提高。

随着旧年的过去,也预示着我将面临新年新的工作,我就肯定要把过去的不足改正,并且带领好整个销售部门销售好汽车,让我们的汽车受到更多人的喜爱,服务好前来看车的客户,予以优质的销售服务。明年的我会更好,我们这个团队也会有进一步的进展的。

以上是我的工作基本状况,经过试用期的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

销售员工转正申请书6

敬爱的公司领导:

你好!

一、试用期工作总结

转瞬间,不知不觉来到公司已经四个月了。在泽汇工作的这些日子里,让我从一个懵懂的高校毕业生的身份转变成跨境电商菜鸟,让我明白了社会也是一个学校,使我学会了许多东西。

作为一名___销售专员,我的工作基本上从以下几个方面着手:

1、选品。可以说产品决断了销售的业绩,一个好的产品成为爆款,足够让店铺状态变的很好,快速提升店铺流量,让更多的产品有机会推销出去。此外,我个人觉得新店铺可以上些热销但相对廉价产品,吸引客户,让新店铺快速出单。

2、刊登产品也很重要。由其主图更是关键;编写标题尽量简洁明白;填关键词,分三级目次编写,一个___一两个单词就可以了;描述把产品尺寸,颜色,材质写下。

3、审核过后,产品优化。依据店铺哪个产品有流量了,没卖动是不是应当调价了,以流量说话,其它尽量不动就好了。

4、订单处理,多留意订单处理时效性,实时标记发货,并跟进上网信息。

二、转正理由和自我评价

转正理由:已达到公司转正标准。

自我评价:首先,特别感谢公司给我一份这么好的工作,提供这么精美的办公环境,让我每天工作激情满满,能够快速的进入工作当中。其次,四个月来,从一开始不谙世事的刚毕业的高校生,直到现在,在工作上常常加班,积极处理工作问题,对自己的店铺涌现的问题提出解决措施,使自己的店铺走上了良性的轨道上快速进展,为公司制造价值,带来可观的利润;在生活上,与公司同事亲睦相处,能与不同岗位公同事们共同合作,完成既定的目标。最末,本人盼望通过自己的努力,给公司带来更大的利润和价值。望允准本人的转正申请。

三、转正后的工作计划

短期来说,本人盼望通过下季度的工作,对自己店铺进行良好的管理,将自己的店铺做大,给自己带来提成的同时,为公司制造更多的价值。

长远来看,本人一贯想往管理层方向进展,成为一名优秀的管理人才。依据公司的规章制度以及考核标准,不断的通过升级,来实现自己的预期目标,带领团队,为公司培育更多优秀的人才,以及制造更多的价值。

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

销售员工转正申请书7

敬爱的领导:

您好!

我于20__年__月__日成为销售部的置业顾问,到20__年__月__日试用期已满。

初来公司,其融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快转变成了一名诺仕达人,并很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一贯严格要求自己,仔细实时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充盈自己,盼望可以为公司做出更大的贡献。期间,也难免涌现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要感谢部门领导对我的指引和援助,感谢他们对我工作中涌现的失误进行提示和指正。

从专业角度出发,身在诺仕达,我深深体会到了专业知识和职业操守对一名置业顾问的须要性。在部门领导和同事的关怀援助下,我对南亚风情第一城产生了浓浓的感情,并在对熟知项目的基础上产生了新的商业销讲灵感,比如说:

1、在对客户进行中央商业广场负一层商铺推铺的时候,我把负一层比方成泉眼,其负一层商业价值相对较高,由于是金鹰负一层和南亚第一MALL家乐福收银线无缝连接形成的下沉式广场,所以人流量相对较大,就有如我们的泉眼,泉水源源不断从负一层涌上来。我发觉,如此销讲的时候客户对于负一层的接受度很高,效果很好。

2、当客户拿中央金座或者奥宸财宝广场等商业项目与本楼盘进行对比的时候,我会和客户这样比方:由于诺仕达旗下的七彩云南美玉价值连城,而玉又分A货和B货,上等的A货起光,飘春,无棉,起胶,价值连城;而B货通过人工雕琢,也可以达到A货的卖相,但是从升值潜力来说,A货会随着时间的沉淀而增值,B货永久只能起到欣赏作用。在让客户像我一样对南亚风情第一城产生价值观认同的同时,也让其深厚的企业文化穿插其中,感染客户。

以上的总结,对于客户来说,认同度比较高,究竟客户没有专业的地产知识,利用恰当的比方进行销讲,会收到很好的效果。而要进行恰当的比方,和项目的熟识,认知程度是分不开的,而这些都是在部门领导和同事的援助加上自身的努力打下的夯实基础。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的立场和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

申请人:

20__年__月__日

销售员工转正申请书8

敬爱的领导:

20__年_月以来,在人保财险阜阳分公司颍东支公司的正确领导下,作为营销业务四部一名销售团队经理,我立足自身岗位实际,带领全体销售人员,仔细努力工作,积极服务客户,完成了工作任务,取得良好的成果,获得上级领导和客户的满足。有关个人工作状况总结如下:

一、个人基本状况和工作履历。

我叫__,男,19__年_月_日诞生,20__年_月毕业于__学院国际经济与贸易专业,高校本科文化。20__年_月参与工作,先后在__公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担负营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。

二、仔细学习,提高业务水平和工作技能。

自参与人保财险工作以来,我意识到保险业不断进展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,需要仔细学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我积极参与上级组织的相关业务培训,仔细学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通沟通的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务进展,为单位制造良好经济效益。

三、仔细工作,努力服务好客户。

我现在主要负责__市开发区“__和__车行”等6家4S店的保险业务。我带领全体销售人员仔细工作,努力服务好客户,促进保险业务进展,提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开”、“首问负责”、“微笑服务”,加强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满意客户多元化需求,提高客户的满足度。二是彻底更新观念,自觉规范行为,仔细落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避开失误,把握质量,维护好客户关系。三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推动保险业务进展。

四、辛勤工作,制造良好经营业绩。

我不怕困难,辛勤工作,为支公司制造良好经营业绩,其中20__为110万元,20__到20__为110万元,20__至今每个月实现业务收入___万元,以实际行动为支公司的进展作出了自己应有的努力和贡献。

在过去的几年中,我虽然完成了任务,取得良好成果,但不能以此为满意。今后,我要更加努力学习,提高自己的领导技能和业务技能,创新工作方法与服务形式,争取制造优良业绩,促进支公司健康持续进展。

以上是我的工作基本状况,经过试用期的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

销售员工转正申请书9

敬爱的领导:

你们好!

我于____年6月来到公司成为公司的实习员工,到10月分已经4个月了。

在实习期间,我先后在灌装车间、销售部工作了一段时间。我在灌装车间看到啤酒从上瓶、洗瓶、灌装、高温消毒等等直至变成成品,了解了整个生产啤酒的灌装工艺,使我对啤酒有了初步的认识和了解,紧接着我就来到了销售部。

我在销售部安排在了2#区域跟着__师傅实习。跟随师傅跑市场、跑客户,通过看、听、问,学习如何管理客户和终端。在走访中对2#区域已经有了初步的了解,在每天的走访中去学习和与客户的交往、沟通、协作。通过走访市场与终端客户零距离的接触,让我了解了一些简约的市场知识、也建立了终端客户的基础资料,处理了一些简约的啤酒质量投诉,截至目前由我个人处理的质量投诉共4起。通过学习让我对销售从生疏到了解,这份工作让我觉得有压力但更有挑战性。

经过这2个月在销售部实习,我现从对销售的生疏到现在

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