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文档简介
Word文档社团学期工作自我总结时光过的真快,转瞬又到了期末的时候了,回顾即将过去的一个学期,财务部(社团负责团体部)在社长的正确指导和各位成员的全力支持协作下,在顺当完成我部各项工作的同时,也很好的协作了社联各项工作的开展.财务工作方面都取得了一定的成果,但是我们在无数方面还存在着无数的不足。以下是这个学期我部的工作状况:
一、财务部内部工作
1、招新:参加招新并负责会费的管理工作。
2、招干:经过面试一共招了两名干事。所挑选的干事各方面的素养都较高,工作也很乐观。
3、社团活动支动身票的收取:在各部成员的乐观协作下,我部对上交的发票举行了清点和统计,准时将发票记下入册作为社团联财务清查及报销凭据。
4、社团联财务清查工作:这是本部本学期最主要的系统工作。根据社团联制度要求,对各协会本学期的经费使用状况做出了清楚、细致、照实的统计收拾。经过社团联审核,表扬了我部门工作,这是值得小自豪的,同时好的方面我部将会继续发扬。
5、参与社团联财务部定期例会,了解工作中浮现的问题,并作出反省,准时解决。同时对干事举行培训、鞭策和激励。
二、部门之间的配合工作
财务部除了在仔细做好本部门工作的同时也协助其他部门,如宣扬部的海报,综合事务部的手语舞教学,小组部的小组负责人,社区部的表演队伍等。
三、财务分析
本学期会费主要用在各部门活动宣扬、文印、奖品费。我会财务收入主要是向会员收取的会费。支出方面,因为我会的性质,日常办公费花费较少。在活动支出方面,因为本学年我会的活动相对丰盛,而且协会在不但创新进展壮大,因而支出相对较大。
四、财务改进建议
1.协会资金主要来自会费,外联赞助方面做得不够,需要加强外联经费的收入,以便利协会今后的持续进展。
2.准时将财务收支信息向协会公布,同时还可以向全体味员举行藏匿。
五、总结
本学期财务部的工作不太多,但要求较细,这学期内我部门基本完成了协会给予我的使命,完成了我部这一学期的工作任务,大体上清晰了财务部以后的工作走向,但仍有许多需要改进的地方。
如因为我是在这个学年新上任的,许多工作在刚开头时还很陌生,只能停歇在上面有什么指示我们就做什么的基础之上。刚开头也是只停歇在收管会费,收收据的方面,对记账报账的事还不是很认识,操作起来有些陌生。另外,就本身财务部的职能而言,太过单调,工作比较少,这不利于部门内部成员的熬炼,工作没有很好的分工,人才没有能够充分利用,也不利于部门的进展。
这些是我们这学期重点思量的主题,所以在下学期要尽量避开这些错误,多听取各方面的看法和建议,在按规定工作的同时,多培养新干事的创新精神,是财务工作能够越发顺当的举行,能够更好的为协会服务。
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小学社团学期工作的自我总结
以下为大家共享了以下这一份关于小学社团学期工作的自我总结范文,欢迎大家扫瞄。
总结过去,展望将来。为更好的进展建设好社团,富强社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的乐观性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希翼能在总结过去的基础上,更好的进展将来。
科技创新社秉承热爱科技,学习科技,开辟创新的宗旨,谨遵小学各规则制度,严格要求全体社员,遵守小学各项规则制度,协作社团联合会各项工作的开展,乐观主动开展本社的各项工作。
在总结上一届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参加社团相关培训课程的新模式。
我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导教师创意发明的相关课程、项目开发部电子学问指引、电脑学问讲解与操作和容易电器故障排解等四个相关课程。其中,社团指导教师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,实行了让社员自立自主挑选自己喜爱 课程的策略(所谓自立自主是指社员有权力自立挑选参与除本部门以外其他部门的培训课程,但指导教师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必需参与)。这样的支配很大程度的提高了社员的乐观主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。
为便利社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部实行了各部长自立支配本部门培训工作进程的策略。让各部长自立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的乐观性。
在本学期中,我社围围着创新与发明开展了的各类相关的培训课程,所取得的长进是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,社团以后将围围着如何提高培训课程的成绩而绽开研究思量,争取更大的成果。
回顾这个学期,我社乐观开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经开头乐观的绽开了。9月11日9月15日,我社帮助小学遗憾完成了中秋游园晚会的灯火布场工作,受到校团委和社联的绝对和好评;9月23日,与各社员一起完成了社团的招新工作,为社团注入了无限的活力;招新完成后,为加快社团内部的融合,于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日,在校团委的大力支持下,在东区篮球场举办了本学年首次校内义务修理活动;为弘扬社团文化,扩大社团在小学的影响力,我社于12月初组织出版了一期社团的宣扬黑板报。
总的来说,社团的各项工作都是在紧急而有序的发展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰巨,勇于创新,争取更大的长进!
社团自我总结
一、回顾成绩呈现自我
(一)明确社团进展理念,完美社团机构设置
面向我校社团规模日益壮大、类型多样化的形势,我在接任三农协会会长一职后,一方面,与协会骨干成员总结了我协会的进展历程、取得的成绩,并针对将来进展出路,提出了打造学习型社团的理念,以了解学习支农服务相关理论学问为基础,以支农服务实践、基层实习调研为手段,明确了我协会的进展理念,即协会性质以三农问题为主题,以社会实践、社会调研为基础的学习型大学社团。
另一方面,结合协会的工作实际状况,对各职能部门举行了调节与整合,如宣扬部与外联部合并为公关部,同时为加大宣扬力度,增强新闻部,下设信息组与网络组,其中办公室、活动部和理研部保持不变。一年的工作实践证实,明确的思路是胜利的保障。
(二)乐观探究新项目,打造社团精品特色活动
过去的一年里,我带领协会根据关怀农村、关注农业、体贴农夫的宗旨,在结合原有活动基础上,乐观拓展新项目,搭筑我协会活动的大框架,形成了属于自己的品牌特色活动:支农服务、校内农耕、三农大讲堂、村官选举模拟赛,日常活动有:三农角、基层实习等。让每位三农人在学习《支农手册》的同时,亲身体验支农服务、调研实践活动,正所谓用脚学习,使三农人树立为社会主义新农村建设的职责。在第六届社团文化节中,我协会荣获优秀组织奖。
(三)加强宣扬力度,乐观拓展校园外沟通合作
在任职期间,我将宣扬作为工作重点之一。为了加大对外宣扬力度,让其他大学了解并结识我协会,创建了协会博客,希翼借这个平台,将我们的支农活动宣扬出去,吸引更多的支农队员服务农村建设献爱心,为农夫服务,为抱负奋斗。在下乡服务中,为统一协会整体形象,设计协会会徽、会歌,制作了印有西南科技高校三农协会字样的队帽、队服、红领巾以及队旗。
本年度我协会加强了与各涉农社团的沟通,在与本校兄弟社团沟通的同时,乐观拓展绵阳市大学三农社团,加强项目合作;与四川省各大学涉农社团结盟,派代表参与四川大学三农促进会,加强沟通合作;与全国大学涉农社团联络并借鉴阅历,派骨干前往北京参与梁漱溟乡建中心举办的第十届全国高校生支农调研沟通会。
二、结合成绩完美自我
不积跬步,无以成千里。在过去的一年中,我虽然带领协会取得显著成果、获得跨越式进展,但因为工作阅历欠缺,我的实践工作以及协会可持续进展中,不免还存出一些问题,虽然因此碰了不少壁,但也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。
(一)缺乏专业指导,活动专业性不强
在协会前期活动中,因为我们缺少社会阅历,缺少对于社会实际问题的发觉敏感及讨论能力,活动的开展只可能是闭门造车,缺少了须要的深度和广度。同时也因忙于日常工作和活动开展,缺乏与顾问教师、指导教师的交流沟通,尤其是我协会属于学习性的社团越发迫切需要理论指导。因此,为了协会更好进展与传承,今后工作应加强与教师的沟通,充分利用好这笔资源,以此给社团一个更好的进展契机,弥补专业性不强这一弱点。
(二)内部建设及制度尚待完美
本年度,因为每位三农人携手共同奋进,塑造了我们脆弱团结的三农协会,同时成立了支农服务团队,深刻感悟到没有完善的个人,惟独完善的团队,但我协会管理机制还不完美,会长权力过大甚至可以打算一切,同时会员流失现象依旧存在。为让协会可持续进展,应建立相关考核制度,激励每位三农人,以此培养接班干部,同时重视人文关心和三农人文化建设,让会员感触到家文化。
三、结语
天道酬勤!社团工作是一个互动的过程,它需要热烈,需要责任心,需要能力,需要坚持,更需要理解与交流。三年多的社团情缘与工作,尤其是上一年度社团会长的任职,谢谢三农协会这个舞台,谢谢每位三农人为此付出的功劳与对我的支持和相信,虽然付出无数,但感悟收获更多,有过失败与落寞,更有过胜利与喜悦,这就是成长,这就是我所追求的高校生活。
社团个人工作自我总结
期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声.值此辞旧迎新之际.我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:
(一)本学期,我仔细参与了社团联合会组织的各项活动与会议。
九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的熟悉;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地盼望融入社联这个光彩的集体.三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深入了我一切为了社团,服务同学社团的工作理念.十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。
(二)参与工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:
评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评
评议部是社团联合会的一个重要部门,这也打算了其工作的特别性.评议部的干事不仅需要精心,耐心,用心等良好的工作态度,还要本着公正,公平,藏匿原则,不允许有丝毫的差错。
然而,刚刚踏进高校校内的我,宛然初生牛犊般涉世未深,无数时候并不懂得因人而异的为人处事之道.例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发觉社团的不合理之处,获得社团最真切的状况;如何以最有力的方式向负责人提出看法而又不会有滥用评议部职权之嫌.因为缺乏阅历,在工作时往往简单夹带一些个人情感,易
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