培训师培训总结

培训师培训总结培训师培训总结

培训师培训学习总结

依据工作安排有幸参与了公司举办的培训师培训学习，起初，对于培训师培训的熟悉浅薄，感觉课程枯燥无味，但随着赵教师细心筹划，独具匠心，在“培”与“训”，“实践”与“提高”等各个环节，突出“新”“精”“实”三大特色以及授课“专业化”，内容“共性化”特色，程序标准，方法先进，现场演练等互动活动，引人入胜，让我受益匪浅，现将培训收获总结如下：

1、心态调整。讲师在整个培训时，要处理的重点分别是，在事前要处理好自己，让自己进入最好的状态才能将整个培训做好，然后是内容要熟识、适当了解培训的对象。事中，要关注培训对象的现场状况，对讲师个人和内容要兼顾。事后，要查找自己的缺乏，进一步改良，对内容和听众的培训结果要了解

通过昨天可以影响今日、明天可以影响今日的原理，赵教师教会我们登台时自我治理的两种方法，一是“快乐金库”，二是“预演将来”。人若是能将一些开心的，兴奋的事情登记，每当遭受压力时，把它拿出来调整心理状况，如同开了户头将钱存起来，到有需要时运用，这种技巧就叫“快乐金库”。在培训过程中，两次演讲都运用的快乐金库，的确在登台时缓解了一些压力，使自己不那么紧急。再就是预演将来，把自己在未登台前，就带到了自己的培训中，开头虽然不能运用自如，不能把整个演讲全部预演，但是能把开头和完毕能把握，开头上台不那么紧急，能快速调整好自己的状态。

2、有效表达，即ptt，其中的四个重点是，投入多少，收获多少，参加多深，领悟多深；未曾经受，不成阅历；太阳底下没有新奇事，排列组合就是创新；做你所学，进而教你所做。这四句话让我感悟颇深，也充分说明白我们对学习的态度，只有全身心的投入，多多参加，从错误中进展自己，改掉自己的缺点，最终做到自己胜利，进而教育其他人。

3、再就是ptt的ppp表，这是一种做事的思维方式，包含目的、目标、过

程、要领、收获五局部，做任何事情时要说明这五个方面，只有这样做好规划和节点掌握，才能到达结果的实现，只有结果的实现，我们所做的一切才有价值，没有结果的劳动是无价值的，没有收获的事情是没有意义的。ppp表五个方面不仅是培训开展的纲要性工具，推而广之对任何事情的处理都有帮忙。过多的理性影响推断，过多的自我认知影响转变，转变你的关注点能转变心态，就能转变理念、性格、行为、进而转变命运。4、人格三层次的三要素分别是思想、感觉、行为，这三者之间有存在平衡关系，又相互影响。假设作为培训师，登台时的压力主要来源于自己的主观印象，人格三层次的平衡关系说明，是由于环境的转变，打破了三者的平衡，导致了讲师讲课时的紧急。这三者又相互影响，一个人的思想可以影响人的感觉和行为，一个人的行为可以转变人的思想，从而感觉也不一样，一个人的感觉转变，对待事物做出的行为不一样，思想也会转变。

本次的培训发觉了自己的特长，找到了自信，同时发觉了自己的短板，找到了自己前改良的方向。就像赵教师说的短期的魅力靠“包装”，长期的魅力则来自“内涵”，要做一个卓越的培训师必需包装与内涵并重，长短期魅力兼修。以后工作生活中会不断的学习，积存专业学问的同时不断的拓宽学问面。

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学习积存成长

TTT培训师培训的培训心得

自入司以来，始终从事培训工作，我也在如何做一名优秀的讲师与如何更好的提升培训效果的道路上不断的探究与学习。很有幸在4月19日参与了时代光华组织的《TTT培训师培训》，作为一名培训工，这是我第一次参与专业的培训师培训。

从一天的培训中我学到了许多，其中最重要的是培训观念的转变，以前始终

以为一名合格的讲师就是带好班、讲好课，其实不然。通过一天的培训，慢慢的发觉培训工作是一个系统化工程，带班、讲课只是系统中的一局部，在培训的道路上我还需要加倍努力学习，下面是我对这次培训的心得体会。

1、作为一个培训讲师，首先要具备肯定的在人前讲话的胆识，避开站上讲

台之后的紧急和惊慌，也要避开不切实际的夸大和嚣张，这就需要通过很多次的熬炼和不断的实践来培育，在培训过程中我也听到了许多有阅历的讲师将自己不紧急的方法和大家共享，我从中也找到了许多适宜自己的。

2、作为一个培训讲师，要擅长编写相关的培训教材和资料，对于培训内容

自己本身要具备肯定的专业力量，在培训之前首先对培训的内容要进展反复的推敲和琢磨，避开讲课时候的跑题，或者由于自己对内容的不专业而词不达意，并且全部的内容要有规律性，保证课件内容的通惯性。

3、作为一个培训讲师，讲课的内容要生动，要让参与培训的学院真正受益，

不能为完成某项任务而培训，既然铺张了人力、物力，就需要有明确的培训目的，要让培训有意义，要适合公司进展的需要，要适合培训对象的需要。我们要明确我们是为什么而培训？为谁而培训？培训的目的是什么？

4、培训不仅仅是讲师的个人表演，而是全员的积极互动参加，所以，作为

培训讲师，需要把握号自己和学员之间的协作互动，要通过培训的各种技巧来酝酿培训的效果，比方讲师和学员的眼神沟通，语言沟通，肢体沟通，议题互动，小组争论等都是培训过程中需要运用和留意的环节。并且要有哦现场的突发事情的解决力量。

保险市场不断在变化，公司不断在进展，我觉得提升自身的培训意识、思想

尤为重要，并且还要提高自身营销意识及对保险市场的熟悉。我会在日后的工作中，消化和汲取本次培训所学内容，并通过不断的实践与学习，提升自身的培训业务力量，做一名合格的培训师。

最终，感谢公司和领导为我供应这样一个培训的时机，总结的内容只是培训

所学的一小局部，盼望领