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文档简介

文件编码(GHTU・UITID・GGBKT・POIU・WUUI・8968)员工休息室管理制度一、 目的为了加强中心员工夜班休息室的规范化管理，以保持清洁、整齐的休息环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，特制定本制度.二、 员工责任员工休息室的员工须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设施，爱惜休息室的生活环境。三、 休息室开放对象及申请员工休息室主要为晚班下班后，不便回家的员工提供临时休息场所。员工休息室午休时间，主要针对孕妇、身体不适、部分早晩班员工提供临时休息场所。员工需通过生产网电脑进入员工休息室录入系统进行提前登记床铺，床铺先预订先得。四、休息室管理规定（一）使用管理规定1、 按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则，软件园及仓山大楼休息室由中心热线一室负责口常管理；乌山大楼休息室由中心话务二室负责口常管理。2、 员工按事先预登记床位休息，不允许转让或更换床位，也不得擅自留宿非公司人员。员工不得于休息室内的墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。墙钉打钻时容易触碰线路，引发线路问题找至生命安全问题。（三）安全管理规定休息室内不得擅自使用各种电器、明火器具，私拉、乱接电线。注意休息室安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。休息室内严禁吸烟。（四）卫生管理规定员工不得在公共走廊及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱扔垃圾。员工不得将快熟面、快餐等食物带入休息室食用。物业处定期在每天上午9：00-12：00和下午16：00-18：00对休息室清洁通风，该时间段内员工必须离开休息室。中心出于人性化管理考虑，每个节点固定1一2个休息室延长休息时间，延长时间如下：上午休息时间延长至10:30,下午延长至17:00o其余时间为休息室清洁通风时间，员工必须自觉离开休息

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