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文档简介

单位内人员未按时上班警告信(全)尊敬的[员工姓名],我写信是因为我们注意到您最近多次未按时上班。作为一家注重员工纪律的单位，我们必须确保所有员工都能准时出勤，以保持工作效率和团队合作。因此，我们感到有必要向您发出这封警告信。我们了解到，每个人都可能会遇到一些突发情况或不可避免的延误。然而，我们也需要您理解，频繁的迟到对整个团队的工作秩序和效率造成了不必要的影响。准时上班不仅是对自己负责，也是对团队和单位负责的表现。根据我们的记录，您在过去的一个月内已经迟到了[次数]次。这是一个令人担忧的数字，超出了我们能够容忍的范围。因此，我们希望您认识到这个问题的严重性，并采取措施来改善您的准时出勤。为了解决这个问题，我们建议您采取以下措施：1.调整早晨的作息时间，确保能够按时起床并准备好上班。2.提前规划您的交通路线和时间，以应对可能出现的交通堵塞或其他意外情况。3.确保您在工作日的前一天晚上保持充分的休息，以避免早晨起床困难。4.如果您有特殊情况或紧急情况需要迟到，请提前向您的直接主管请假或说明情况。我们希望您能认真对待这份警告信，并且立即采取措施来改善您的准时出勤。请记住，频繁的迟到不仅会对您的职业形象造成负面影响，还会对您的职业发展和单位形象产生不利影响。如果您在未来的一个月内继续迟到，我们将不得不采取更严肃的纪律措施，这可能包括扣减您的薪酬或其他适当的处罚。我们希望您能理解我们的立场，并且希望这种情况不会再次发生。如果您对此警告信有任何疑问或需要进一步讨论，请随时与我联

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