版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如何建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍汇报人:2024-01-08忠诚篇干净篇担当篇建设篇保障篇目录忠诚篇01纪检监察干部应始终坚定共产主义理想信念,牢记党的宗旨,忠诚于党的领导。坚定理想信念严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在任何时候、任何情况下都与党中央保持高度一致。严守政治纪律不断加强党性修养,锤炼党性观念,提高政治敏锐性和政治鉴别力。强化党性修养对党的忠诚纪检监察干部要始终把人民放在心中最高位置,全心全意为人民服务。坚持人民至上维护群众利益接受人民监督积极维护群众的合法权益,切实解决群众反映强烈的突出问题。自觉接受人民群众的监督,不断改进工作作风,提高工作水平。030201对人民的忠诚纪检监察干部要牢固树立法治观念,严格依法依规开展工作。严格依法办事坚决维护司法公正,保障法律的正确实施,不干预、不干扰司法活动。维护司法公正不断增强法治意识,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。强化法治意识对法律的忠诚干净篇02
严守纪律遵守党的纪律纪检监察干部必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律,做到令行禁止,保持高度的组织性和纪律性。严明工作纪律在工作过程中,纪检监察干部应严格遵守工作程序和规定,不得滥用职权、徇私舞弊,确保工作的公正性和权威性。强化自我约束纪检监察干部应自觉加强自我约束,时刻警醒自己,做到言行一致,保持良好的形象和声誉。纪检监察干部应树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,增强党性修养,提高思想觉悟。坚定理想信念时刻保持清醒头脑,牢记廉洁自律的重要性,自觉抵制各种诱惑和腐败行为,做到清正廉洁。强化廉洁意识建立健全内部监督机制,加强对纪检监察干部的监督检查,及时发现和纠正违纪违法行为。加强监督检查拒腐防变勤俭节约在个人生活中,纪检监察干部应勤俭节约,不奢侈浪费,保持良好的生活作风。自觉接受监督纪检监察干部应自觉接受党内监督、群众监督和社会监督,勇于自我革命,不断提高自身素质和能力。秉持公心在履行职责过程中,纪检监察干部应以公心为先,不偏不倚,不受任何利益干扰,确保公正无私。廉洁自律担当篇03纪检监察干部要敢于对违纪违法行为进行监督,不畏权势,不惧压力,坚决维护党纪国法的严肃性和权威性。纪检监察干部要敢于直面问题,勇于指出问题,善于解决问题,切实履行好监督执纪问责的职责。敢于监督是纪检监察干部的基本职责,是忠诚、干净、担当的重要体现。敢于监督
勇于执纪勇于执纪是纪检监察干部的必备素质,是忠诚、干净、担当的具体体现。纪检监察干部要勇于对违纪违法行为进行查处,不徇私情,不护短,坚决维护党纪国法的严肃性和权威性。纪检监察干部要勇于担当责任,不推诿扯皮,切实履行好监督执纪问责的职责。善于问责是纪检监察干部的重要能力,是忠诚、干净、担当的必然要求。纪检监察干部要善于运用问责手段,对失职失责行为进行严肃问责,推动责任落实。纪检监察干部要善于把握问责时机,准确把握问责标准和程序,确保问责的公正性和权威性。善于问责建设篇04加强思想教育坚定理想信念通过持续开展党性教育,引导纪检监察干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,增强“四个意识”,做到“两个维护”。强化政治纪律确保纪检监察干部在任何时候都把政治纪律和政治规矩放在首位,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导。选拔任用纪检监察干部要突出政治标准,注重实绩和群众认可,确保选出的干部具备忠诚、干净、担当的品质。坚持标准注重选拔具有丰富基层工作经验、善于解决复杂问题的干部,同时加强年轻干部的培养选拔,优化干部队伍结构。优化结构严格选拔任用针对纪检监察工作的特点,开展专业知识和技能的培训,提高干部的业务水平和履职能力。通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,让纪检监察干部在实践中增长才干、积累经验,提高解决实际问题的能力。强化培训和实践锻炼加强实践锻炼开展专业培训保障篇0503加强制度宣传和培训,提高纪检监察干部对制度的认知和执行力。01建立完善的纪检监察制度体系,确保各项工作有章可循、有规可依。02定期评估和修订制度,确保制度与时俱进,符合实际情况。完善制度建设123建立健全内部监督机制,对纪检监察干部的工作进行定期或不定期的检查。加强上级对下级的监督,及时发现和纠正存在的问题。鼓励社会监督,拓宽监督渠道,让纪检监察工作更加透明。加强监督检查
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度石油化工设备采购合同补充协议范本3篇
- 二零二五年度vi设计创意制作合同范本2篇
- 二零二五版环境安全风险评估与治理合同3篇
- 合同管理在2025年度招投标中的合规性分析3篇
- 二零二五版企业内部技术人员挂靠合作合同范本3篇
- 二零二五年度高压电气设备采购及安装合同2篇
- 二零二五版宝钢集团劳动合同员工加班费及休息日工作安排3篇
- 二零二五年度车辆质押担保合同样本2篇
- 二零二五版公路货运合同道路运输许可证管理与审查规范3篇
- 二零二五年度绿色环保房地产商品房买卖合同书3篇
- 10日益重要的国际组织第三课时中国与国际组织(教学设计)2023-2024学年统编版道德与法治六年级下册
- Unit 1 同步练习人教版2024七年级英语上册
- 工程管理重大风险应对方案
- 直播带货助农现状及发展对策研究-以抖音直播为例(开题)
- 腰椎间盘突出疑难病例讨论
- 《光伏发电工程工程量清单计价规范》
- 2023-2024学年度人教版四年级语文上册寒假作业
- (完整版)保证药品信息来源合法、真实、安全的管理措施、情况说明及相关证明
- 营销专员绩效考核指标
- 陕西麟游风电吊装方案专家论证版
- 供应商审核培训教程
评论
0/150
提交评论