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文档简介

Word文档物业文员年终工作总结工作总结不仅仅是对过去工作的反思更是对今后道路的预备。《物业文员年终工作总结》一文是由我我带来的,欢迎大家阅读与参考,祝大家写出一篇高质量的年终工作总结!

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建造,包括住所小区、单体住所楼、公寓、别墅、度假村等,也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。下面是关于物业文员年终,欢迎阅读参考!

物业文员

参与物业管理工作向来不是我所愿意的,这是我最初的主意,由于这个工作和我所学的专业严峻不符合,都不是一个方面的,所以我对自己的工作前景不是很看好。不过子啊经过了不长的时光的磨合后,我感触到了其中的感觉,我知道了要怎么才干掌握好自己的工作了。自今年2月份调入物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,谦虚学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作状况汇报如下:

一、主要阅历和收获

在20xx工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:

1、惟独树立服务意识,加强交流协调,才干把分内的工作做好。

2、惟独摆正自己的位置,下功夫认识基本业务,才干尽快适应新的工作岗位

3、惟独主动融入集体,处理好各方面的关系,才干在新的环境中保持好的工作状态

4、惟独坚持原则落实制度,仔细理财管账,才干履行好财务职责

二、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,谦虚求教释惑,不断理清工作思路,总结工作办法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断把握办法堆积阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、试探、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰盛学问把握技巧。在各级领导和同事的协助指导下,从不会到会,从不认识到认识,我逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,掌握住了工作重点和难点。

三、心系本职工作,仔细履行职责

1、仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是0月份开头交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,因为缺乏专业学问和管理阅历,当前又缺少绿化工人,正当冬季,小区绿化工作形势比较严重。我主要做了以下个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。

2、耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都按照财务的分类规章,分门别类记录在案,记下造册。同时仔细核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求准时举行对账,没有浮现漏报、错报的状况。三是准时收缴服务费。结合的实际,在进一步了解把握服务费协议收缴方法的基础上,我仔细搞好区别,根据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,乐观帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监督关,防止浪费铺张,同时提出了一些合理化建议。

3、乐观主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比较快,主要做好了以下个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,按照工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中收拾相结合的方法,将档案举行分类存档,并做好收发文记下管理。

四、存在的不足

因为工作实践比较少,缺乏相关工作阅历,20xx年的工作存在以下不足:

1、绿化工作形势严重,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

2、对物业管理服务费的协议内容了解不够,特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时;

3、食堂伙食开销较大,宏观上掌握简单,微观上控制困难;

五、下步的决定

针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

1、想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;

2、抓好小区绿化维护工作。

3、乐观搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;

4、加强业务学问的学习提高,创新工作办法,提高工作效益;

5、管好财、理好账,控制好常常项目开支;

其实生活中有无数的不如意,就像一句话所说,人生不如意十之,这就是现实与抱负的差距,没有一个人的主意会和现实一样的,现实中总是那样的无情,现实中都是与人相悖,很少如意。

物业文员年终工作总结

不知不觉来到中铝大厦物业工程部担任文员已经有两年时光了,回首望,虽然在这期间没能取得轰轰烈烈地成果,但也算经受了一段和先前不同的考验和磨砺。在这期间,我不断的学习,不断的长进,渐渐地提高自己的素养和业务技能。在这两年期间,我主要的做了如下工作:

1、参加质量管理、职业健康平安管理、环境管理三大体系的认证工作。

2、编制部门的规则制度、员工手册、工作流程。

3、编写20xx年和20xx年中铝大厦两会期间工程设备设施保障及优质服务计划。

4、每月对工程修理单和电话业务申请单的接单、派单、跟进、统计和分析,做好记录反馈。

5、收集、管理设备设施的图纸资料,相关设备保养、修理记录表格并对其举行分类存档。

6、对修理工具等固定资产的举行日常管理,对修理材料分类统计和管理。在以后的工作中,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司的进展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习物业管理的相关工作,及工程部的各项工作流程。

其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。第三,仔细完成领导交代的各项工作。

俗话说活到老,学到老,学无止境。今后将在日常的工作中谦虚像其他老员工学习专业学问,乐观参与公司组织的各项培训活动,争取早日达成一名合格的物业管理人员。

[物业文员年终工作总结]

1.物业年终工作总结

2.文员年终工作总结

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6.物业前台年终工作总结

7.物业保安年终工作总结20xx

8.物业总经理年终工作总结

9.物业公司年终工作总结

10.20xx年物业年终工作总结

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文员年终工作总结

一、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很陌生,多亏了领导和同事的耐心指导和协助,让我在较短的时光内认识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从同学到职员的改变。

都说前台是公司对形状象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的熟悉和体味。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和气,处理办公楼的日常事务要仔细认真,对待同事要谦虚诚挚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中长进,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我。加入到___这个大集体,才真正体味了勤奋,专业,自信,活力,创新这十个字的内涵,这是___文文章版权归文秘家园全部!化的精髓,我想也是激励___每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感触到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以乐观积极的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,准时发觉工作中的不足,准时地和部门交流,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也向来是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的学问面,不断完美自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的询问电话,所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学问,削减工作中的空白和失误。初入职场,难免浮现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了无数,感悟了无数,看到公司的快速进展,我深感自豪,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与进展贡献自己的力气!

工作方案1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:

(1)帮助各部门做好了各类公文的记下、上报、下发等工作,并把本来没有详细收拾的文件按类别收拾好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类收拾工作.

(4)协作上级领导于各部门做好帮助工作.

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用记下,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作,

(7)帮助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的平安守卫工作。

(8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,细心预备,精细支配,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规则制度办事。

文员年终工作总结模板

转瞬间,xx年上半已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业进展的第一步,通过学习工作和其他员工的互相交流,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告:

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,因为行业的区分,及工作性质的不同,的确有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度认识办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的访问,回收货款等工作使我对本行业有了足够的熟悉和了解,也为后期的办公室工作打下基础。

现将xx年上半年工作总结如下:

1、思想政治表现、品德素养修养及工作心态。

尊纪守法,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。

2、专业学问、工作能力和详细工作。

我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,帮助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己试探实践,在短的时光内理清部门工作,认识了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路。在来公司后,我本着把工作做的更好这样一个目标,开辟创新意识,乐观遗憾的完成领导分配的各项工作,在余限的时光里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,选购部门,及主要决策人举行交流,搜寻工程信息,为下一步工作打好基础。

3、仔细、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺当举行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,乐观协作其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。

5、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了无数东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的长进。

总结今年的工作,尽管有了一定的长进,但在无数方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是无数,个别工作做的还不够完美,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将仔细学习各项政策规则制度,做好下半年工作方案,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的贡献。

品质文员年终工作总结

品质文员指负责处理产品质量的文员最为一名品质文员,到了年终也要做的,以下我为大家收集了品质文员年终工作总结,供大家参考!

品质文员年终工作总结

我于20xx年10月23日开头任职zz物业品质管理部文员,到今日已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳,但因自身工作阅历的不足及对新工作环境、人员的熟悉不够,致使本职工作开展不够抱负。可是在这近半个月时光里我对文职工作有了进一步的了解和熟悉,本人认为自己彻低有能力做好现职工作,在此我也想谈谈对文职工作的熟悉、意见。

现在我主要负责部门文档、会议、内部工作,就这几方面我想说一些自己的思路。

一、在部门文档工作方面,我想对目前的文件举行分类管理。主要分为两大块:内部文件和外来文件,在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。详细分类如下表:

做到文件的处理即时精确     ,文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒,后续文件每周五归档一次。

部门内部相关资料,如图书,已按类别分类归档,有新的图书进来则按相应的类别举行归类保存,如属新的图书且现无类可归的,则建立新的图书类别。保证图书标识的清楚。

二、在会议工作方面,我主要负责会议记录和会议纪要的编写,已定文号为zz(品)纪,目前为止会议纪要已有5篇。在会议纪要的编写上,我在语言组织、表达方面不够成熟,为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》,另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范本举行阅读,以在短时光内学习好公文的写作。

在以后的工作中,会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成(如有特别状况除外),并使会议纪要起到记载、传达会议状况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。

三、部门内部工作包括:客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求方案的制作、部门人员考勤、部门每周工作总结及方案、部门周信息的处理及按5S要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。

1、客人接待:部门有客人来访,礼貌的主动接待、倒水,并引导其到向应部门人员处。

2、电话接听:属本线电话,准时规范的接听,如属部门其他人员线路的电话,在相关人员不在或正忙时,协助接听或转接,并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上,并跟踪知会相应人员。

3、物品领用:每周一上班时,咨询部门人员是否需领用办公用品,如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回,如领取大件物品,则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至30/31日到部门人员处咨询下月的物资需求状况,在30/31日前收拾后,填写好部门月物资需求方案表呈领导审批,并将已审批的需求方案交财务部相关人员。

4、人员考勤:每日在下班后非常钟内,按照部门人员当天出勤状况照实记录在考勤表,对自身不清晰的人员外出等准时向领导咨询后,再行记录。在月底将部门出勤状况汇总收拾后知会部门人员报部门负责人审批,并做好下个月的考勤表空表。(本人认为公司现用考勤表格尚未完美,对现用举行完美、改进)。

5、部门工作总结及方案:征求领导看法进一步完美部门工作总结及方案的使用表格。下周开头用新表格对部门人员及工作举行总结和方案,并做到:总结充分、有力、明白、完美,方案可行、可操作、可量测。将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门负责人审查。部门人员的周工作方案及总结在周五举行收集收拾,并在下周一上午呈部门负责人审查。部门月工作方案及总结在每月30日及下月2日之间收集收拾后呈部门负责人审查。

6、部门周信息:部门周信息在每周五做周工作总结及方案时报周信息负责人处。

7、部门5S工作:总体根据公司5S规范要求举行部门5S工作。详细:天天上班前尽可能早到,察看部门人员前一天5S的执行状况,对发觉问题的则等相应人员上班准时指出或提示,天天下班时检查部门5S状况。在日常上班时光内,对部门人员的5S执行状况举行催促,发觉不符之处准时提示当事人。对部门部分存在不符合5S规范的,自己能解决的立刻予以解决。

四、准时有效的完成领导交办其他工作事务:对领导暂时交待的其他工作事务,在领悟领导意图后,在尽可能短的时光内予以有效的完成,如碰到难度时准时请教相关人员或向领导说明。

本人对现职工作的总体意见和理解可能存在不足及有待改进之处,恳请领导指正。

品质管理人员的年终工作总结

作为一名新员工,工作总结还过于遥远,由于我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经的指点,结合初加工的生产流程,还是对不同的产品工艺有了实践上的熟悉。特殊是,由于车间内长时光的加工,也大体上了解生产线上易浮现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清晰。

学习工作的这段时光,我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和把握半成品的规格,后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时光可因实际状况而有所转变外,其它基本上是要一步步根据工艺完成。特殊是对分量与大小的要求,但针对前者,加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能,等等。感觉上种类甚多,但实际上要寻觅观看时却是找不到一点儿头绪,惟独对毛发的控制,那是显而易见的,除此之外,我也仅仅了解落地产品的处理了。

对于囫囵工序还有部分问题,我了解它的存在,但却不理解。如:车间对于各种产品在包制过程中必需分清批次,而这项工作的意义是什么?发觉异样问题后,要将有可能受到质量影响的产品单独存放,但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?工序浮现怎样的问题应当停止生产,转变到什么程度可以继续?在停产过程中,之前加工的产品怎么处理?等等。还有无数更细小的,不知道该怎样实施。

还有一部分是我感觉存在,需要我去学习,但我并不明确它指的是什么?只是在开会时,会听到一些前所未闻的工作用语。

因为工作时光较短,对于各方面的了解都过于深沉,过多的怀疑让我感觉在工作上有头无尾,有尾无身,盼望能在年前学出点门路,我会赶紧时光,加倍努力,以最快的速度消化汲取。

作为一名年纪偏小的新员工,我会谦虚向大家学习,在20xx年结束之前,有个阶段性的提高,以便做好20xx年的工作,尽快争取与大家同步,做一名合格的品质管理人员。

文员年终工作总结范文

回顾20xx年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持协助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要未来不断学习、不断堆积工作阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下:

一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中浮现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)天天我都仔细做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要精心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能粗心潦草。

(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免浮现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的直接领导下,乐观、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和蔼、热烈,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于碰到相关问题来询问或者要求协助的人员,我都会尽我所知赋予解答或准时转达相关领导赋予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,按照部门领用状况,举行领用记下。

3、文件管理工作:按照工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案举行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、聘请工作:查收邮件阅读简历,预约支配应聘人员举行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程支配工作:制定出差方案表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常举行。

7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保准时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作:做好国内国际寄件记下和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况,如发觉有不正常的快件,准时反应到对外业务人员和相关领导。

9、帮助工作:帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。

三、20xx年度所学学问:

1、行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵便的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。

3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习办法的提供,还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。

4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的容易封面设计。

5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的办法。

6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订办法。

7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in员工进出比率为251.4%。

二、考勤管理

1、每月对员工考勤单及请假单的处理。

2、每月按照考勤明细,仔细做好考勤的统计,为造发工资提供依据,按照考勤统计状况,公布考勤通报。

3、按照每月考勤状况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖的计算提供依据。

三、人事档案管理

1、新员工入职时,告诉预备所需的人事资料,按照员工提供的人事档案,建立人事档案。

2、建立员工花名册,做到电子版台帐和纸质档案相符。

3、负责管理和保管公司全部员工的人事档案。

5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新,在档人数233人。

四、薪酬及福利管理

1、2022年,公司薪酬支出截止2022年12月份共计:230.75万元,

2、公司为部分员工购买了意外险,截止到2022年12月份共计购买了65人次。

五、聘请工作

1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求情况。

2、按照各部门人员的实际需求,有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。通过实行一系列切实措施:广发聘请信息、网上聘请、内部员工推举、现场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才。

六、劳动合同管理

负责劳动合同签订、续签及管理工作,2022公司新签劳动合同233份。

七、食堂费用管理

1、充值管理:为员工办理饭卡并提供充值服务,截止到2022年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。

2、食堂成本管理:统计食堂各项支出费用,并核算成本,平均每月亏损1万元。

八、2022年工作方案

对个人来讲,下一步应当在仔细工作之余加强专业学问的学习,不断提高自身专业素养,加强抗压能力,才干面向更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。2022年人力行政部的责任将越发沉重,人力行政部一定支配并实施好新的一年的工作方案,用实际的工作业绩来说话。

最后,祝福公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

篇三:人事专员工作总结

年度工作总结

时光飞逝,转瞬年年关已至。这一年,有汗水也有收获,但也仍有不足。更多的是收获,让我在人力资源工作方面堆积到更多的工作阅历;让我在工作的主动性、与人交流能力、思量问题的全面性等都有所提高。十分谢谢公司、部门领导的教育与提拔,谢谢领导及同事对我工作的支持,让我的工作可以有条不紊地举行。

一、年的工作总结

1、员工劳动关系:

1)年新签劳动合同份,续签劳动合同份。签订后准时录入EpR合同管理中,保证员工合同期的精确     性。并按照签订合同资料收拾与更新员工个人信息。

2)为员工办理居住证积分。

3)按照公司实际状

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