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文档简介

岗位变动及职务变动协议书甲方:(公司名称)地址:电话:法定代表人:职务:乙方:(员工姓名)身份证号码:员工编号:鉴于甲方为了适应公司发展需要,对岗位进行调整,经与乙方协商一致,以下达成如下协议:一、岗位变动1.甲方将乙方从原岗位(岗位名称)调整到新岗位(岗位名称)工作。2.新岗位的职责和要求如下:(请具体描述新岗位的职责和要求)3.乙方保证在新岗位上能够胜任工作,并尽全力完成工作任务。4.乙方对于岗位变动不得提出异议或拒绝执行。如乙方对新岗位有特殊困难或不适应,可提出书面申请,经甲方审批同意后进行调整。5.岗位调整生效后,乙方享受相应的岗位补贴或津贴。二、职务变动1.甲方将乙方的职务从原职务(职务名称)调整为新职务(职务名称)。2.新职务的职责和要求如下:(请具体描述新职务的职责和要求)3.乙方保证在新职务上能够胜任工作,并尽全力完成工作任务。4.乙方对于职务变动不得提出异议或拒绝执行。如乙方对新职务有特殊困难或不适应,可提出书面申请,经甲方审批同意后进行调整。5.职务调整生效后,乙方享受相应的职务津贴或补贴。三、协议生效本协议自双方代表签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。四、解除和违约1.本协议有效期内,如涉及到岗位或职务变动的解除,需提前(具体天数)书面通知对方。2.乙方如违反本协议约定,甲方有权根据公司规章制度进行处理,包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。3.本协议解除后,双方无其他任何争议和义务。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:

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