人事转正申请书（10篇）

第第页人事转正申请书（10篇）人事转正申请书篇1

敬爱的领导：

我于20__年2月15日入职，依据公司要求目前担负方案组建筑设计师一职，负责规划方案，建筑方案，日照方案等的日常设计工作，

本人力壮身强，性格开朗，极富工作热忱，细心且有较强的责任心和进取心，具有很好的团队协作技能，按时保质完成领导交付的工作和公司同事通力合作相处融洽亲睦，同时积极学习新知识，技能，着重自身的进步和进展。

从20__年工作以来，先后在中化桂林民用院以及深圳设计总院从事建筑设计工作，喜爱建筑设计行业，在系统学习实践中积累传承老一辈建筑人设计和实践阅历因而也更加虚心，自信，喜爱自己的职业。

来公司短短的两个月时间，我感觉到公司有国有院规范，谨慎，大气的内在气质，也有私企大胆，效率，竞争的优势，对单位领导的个人魅力及技能的认可让我很快找到了归属感并安心工作。

近两个月完成工作总结。

1、安徽戴湖项目容积率4.0规划方案，规划日照设计，及15万商业业态分析模型设计。

3、广西贵港临江房地产开发有限公司〔售楼部外观立面设计〕，立面模型设计。

4、临时帮助同事完成其项目平面方案。

5、广西东盟中央城100米主办公楼竖向模型设计，立面设计，平面优化设计。

个人技能分析：

优势：工作技能全面，善如沟通，有协调技能；能虚心接受听取别人的看法，认同公司企业文化；工作仔细负责，有责任心。

劣势：熬炼自己为人处事的技能，加强团队的协作和凝集力。

提升措施：

1〕充分学习公司的相关制度、文件，有助于个人和企业远景的统一；

2〕反省自己，针对工作中的不足进行改进；积累阅历。

我能够胜任公司交予我的各项任务，也盼望在这个岗位做的更好。我盼望能够以最饱满的热忱为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。

在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：__

20__年_月_日

人事转正申请书篇2

敬爱的公司领导：

我叫__，于20__年2月5日进入本公司，在组件担负文员一个月，依据公司需要，现担负人事专员一职。经过将近三个月月的磨合，我已经能胜任这份工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；有较强的团队协作技能；责任感强，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步。

当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多；特别是在公司领导和同事的关怀和指导下，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作技能也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高自己办事技能。

我盼望能成为公司的一名正式员工，靠着自己的技能，与公司全体员工一起制造公司辉煌的明天！

此致

敬礼！

申请人：__

20__年_月_日

人事转正申请书篇3

敬爱的领导：

您好！

我于20__年仲春十八日进公司，依据公司的需要，目前担负文员一职，负责办公室内勤治理工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能。责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部分负责人胜利地完成各项工作。积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，平常利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊敬听从。

二、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己。

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的间隔。四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希看能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20__年5月起，转正工资调整为1800元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。

申请人：__

20__年__月__日

人事转正申请书篇4

敬爱的领导：

您好！

我于__年_月_日进入__，依据_的需要，目前担负__一职，负责__工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能。责任感强，的确完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学__课程，计划报考__，以期将来能学以致用，同__共同进展、进步。

三个多月来，我在__、__和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊敬听从。二、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己。三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。四、业务知识方面特别是相关法律法规掌控的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据__规章制度，即可被录用成为__正式员工。因此，我特向__申请：盼望能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据__的薪金福利状况，从20__年10月起，转正工资调整为__元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了__的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全体员工的共同努力下，__的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

申请人：__

20__年__月__日

人事转正申请书篇5

敬爱的领导：

您好!

我于_年5月2日有幸加入_______，任职直销部人事经理一职，主要负责本部门各门市部的人员聘请工作。自入职以来，敬爱公司领导，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，团结帮助部门成员，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现依据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。

现将目前的主要工作汇报如下：

人事聘请：

通过人才市场直招、报纸广告聘请、宣扬队带招、网络聘请这四种聘请渠道来满意现有门店的人员需求。目前已完成新招专送20人(黄山1人，恒大2人，亳州路1人，自营店5人，南门1人，周谷堆2人，包河花园3人，红光1人，铜北2人，二十埠1人，丹霞1人)，库管1人(南门)，店员1人(汲桥自营店)以及配送3人的聘请工作，基本能满意各门市部的用人需求。

其他：

1、完成105名老专送合同的续签;

2、依据目前新专送聘请难等问题提出修改方案，得到领导认同后完成“送奶入户合作协议”的修改工作;

3、做好新专送定期回访的后续工作，时时了解他们的送奶量，确保新专送的成活率;

工作中需要改进的地方：

1、各门市部的区域划分以及地理位置需进一步熟知;

2、在聘请的过程中，做到尽快判断出应聘者信息的真实性。如，是否有兼职?

3、帮助主任做好新专送的管理工作。如，新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。

4、开发新的聘请渠道，特别是对于难点的聘请岗位，如，配送员的岗位聘请。

以上问题都需要我在今后的工作当中逐一改进。

需要公司予以支持：

1、短信群发平台：可以定期的向专送员们传达公司的讯息，以及逢年过节的时候群发问候短信，展示公司的人文关怀。

2、每月评比出工作仔细负责未被投诉过的新专送，予以物质或是现金嘉奖，以此来激励其他新专送工作的积极性。

3、增加一些新的聘请渠道。

总结：

回顾自己的工作，在取得成果的同时，也存在着不足之处，对如何更好组织管理好新专送等方面的工作还要进一步提高。在以后的工作中，我将仔细总结阅历，弥补不足，力争取得更好的成果!感谢公司领导予以我的指导和关怀，感谢全部同事予以我的支持和援助!

人事转正申请书篇6

敬爱的公司领导：

我于_年_月_日入职到__公司，已经工作两个月，根据公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的`工作总结如下：

一、公司历练、思想转变

我自__年毕业以来一贯在__等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在__，特别感谢__的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在__身上我看到了一个充斥自信、魅力十足、理念先进的胜利女性的典范，从__身上学到了许多东西，女性的价值表达和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。__的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简约，__的不断质疑让我查找解决方案，使我有了进步，积累了许多阅历。

二、熟识环境、做好本职

试用期的两个月主要是熟识公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时间，我已经全面熟识和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事聘请目标只完成50%，第二个月聘请正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作计划和季度工作安排争论会议，__和各部门负责人给我们部门提出了许多珍贵看法和建议，部门依据这些建议不断提升工作，做

好后台为销售部门做好服务，为公司的进展做好铺垫。

三、上心工作、提升自我

作为人力资源部经理，要以身作那么，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理安排，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思索，提升工作质量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的计划，做好时间管理、项目管理。将工作进行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。

行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动整理、做好服务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭状况，以“大姐姐”身份采纳非正式谈话的方式，了解员工的思想状况与异动状况，一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理，加强员工的归属感和认同感，与__一起共同成长与进展。

总之，特别荣幸加入__这个大家庭，在这里结识了、__和各位同事，这是我职业生涯的一个转折点，我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以__集团的价值观为指导，共同完成__的理想。

人事转正申请书篇7

本人从___年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：

一、通过努力学习，提高自身素养

人事文员一职是一个非常的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素养，更要有擅长协调的技能，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，慢慢地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会许多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作技能上都有了很大的进步。

二、勤奋工作，加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有许多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

三、尽心履职，一心一意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的优点，精益求精。

总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也盼望公司领导予以我中肯的评价与鼓舞，我将继续为公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的能量!

人事转正申请书篇8

敬爱的经理：

我于20__年8月23日进入公司，依据公司的需要，目前担负人事文员一职，主要负责内勤管理工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步。

一个多月来，我在舒经理、公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，但是我觉得还有以下的不足：

一、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己；

二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向舒经理申请：盼望能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪资福利，从20__年9月23号起，转正工资调整为__元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在工作技能上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：__

20__年_月_日

人事转正申请书篇9

敬爱的领导：

我于__年_月_日，有幸在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，自己学到了不少东西，在工作方法和工作技能等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关怀和援助。下面我将起初应聘时协议的1个月的试用期工作状况向领导做一汇报。

1、积极仔细的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础。

2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的进展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司聘请更新，实时了解公司聘请计划，协作各部门做好人员聘请工作。

5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

在这一个月里，我严格要求自己，听从公司工作的调配，仔细实时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充盈自己。但由于对公司状况了解还不全面，工作中涌现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经受也让我不断地