2024年行业拓展岗位职责10篇

2024年行业拓展岗位职责10篇

目录

第1篇行业拓展岗位职责

第2篇汽车行业拓展岗位职责任职要求

第3篇教育行业拓展经理岗位职责

第4篇教育行业拓展岗位职责

第5篇行业拓展总监岗位职责

第6篇教育行业拓展岗位职责任职要求

第7篇行业拓展经理岗位职责

第8篇教育行业拓展经理岗位职责任职要求

第9篇行业拓展经理岗位职责任职要求

第10篇汽车行业拓展岗位职责

教育行业拓展经理岗位职责

业务拓展经理(教育行业)美承集团上海美承高科技有限公司,美承数码科技集团有限公司,美承集团,美承高科技,美承主要职责:

1、拓展公司教育行业市场,加大公司在行业中的市场覆盖,及时提供市场反馈;

2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案,并进行市场推广;

3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作,提升产品的市场占有率;

4、参与公司市场活动策划,组织,设计,执行等工作;

5、进行有效的信息挖掘,过程中对项目进行良好的把握,促进任务达成。

6、其他上级安排工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;有营销从业经验,对于行业有较深的理解,且有行业市场拓展能力;

2、关系建立能力强,对科技产品及行业导向敏感,目标导向能力强;

3、具有敏感的商业是市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神;

5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力;

6、具备一定客户基础,优先考虑;

7、可适应短期出差。

教育行业拓展岗位职责任职要求

教育行业拓展岗位职责

工作职责

1.通过与企业内部bu的双赢合作，达成该产品在教育行业的快速覆盖。

2.负责拓展外部教育行业top大客户、重点高校、教育局等，参与客户的商务谈判和方案制定，项目管理及常态化运营的kpi考核。

3.负责日常的大客户数据分析，及时掌握市场竞争信息并及时反馈信息，以帮助产品制定更合理、更符合竞争优势的策略与规则。

任职资格

1.熟悉移动办公、即时通讯，对移动客户端市场状况有一定了解和独到见解;

2.熟悉互联网或app产品的推广流程，对于产品引入或终端合作有独立沟通能力;

3.具有将商务需求转化为产品方案能力，具有带领团队项目管理能力;

4.良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的组织协调能力;

5.相关工作经验年数(5年以上)具有一定的客户资源及渠道、具有教育行业客户关系者优先

工作职责

1.通过与企业内部bu的双赢合作，达成该产品在教育行业的快速覆盖。

2.负责拓展外部教育行业top大客户、重点高校、教育局等，参与客户的商务谈判和方案制定，项目管理及常态化运营的kpi考核。

3.负责日常的大客户数据分析，及时掌握市场竞争信息并及时反馈信息，以帮助产品制定更合理、更符合竞争优势的策略与规则。

任职资格

1.熟悉移动办公、即时通讯，对移动客户端市场状况有一定了解和独到见解;

2.熟悉互联网或app产品的推广流程，对于产品引入或终端合作有独立沟通能力;

3.具有将商务需求转化为产品方案能力，具有带领团队项目管理能力;

4.良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的组织协调能力;

5.相关工作经验年数(5年以上)具有一定的客户资源及渠道、具有教育行业客户关系者优先

教育行业拓展岗位

行业拓展经理岗位职责

行业拓展经理浙江大立科技股份有限公司浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立工业、电子、仪器仪表渠道行业/安防行业各1名

1、大专及以上学历,年龄25-35岁;

2、3年以上工作经验,电子、仪器仪表、工业自动化(安防或it行业)等相关工作经历者,或有仪器仪表渠道铺设经验者(安防行业资源)优先;

3、热爱销售工作,有积极充沛的工作热情,敏锐的市场洞察力;

4、具备较强的团队工作能力,良好的工作协调能力,对职业发展有一定的规划和预期;

5、具备较强的市场开拓能力、独立工作能力强,忍耐力强,能接受较长时间出差。

汽车行业拓展岗位职责任职要求

汽车行业拓展岗位职责

工作职责:

开拓和维护汽车大区客户资源;

能够明确和引导客户需求进行相关针对性提案;

服务商汽车行业赋能(适配汽车区域客户的资源组合及培训、大客户陪访、商机梳理);

完成公司销售业绩和销售相关工作;

销售相关周、月和季度的工作总结和梳理;

相关销售项目的统筹协调以及团队配合;

及时掌握并反馈市场动态。

任职要求:

本科及以上学历;

具备3年及以上互联网广告或汽车从业经验，有汽车大区客户资源或头条、汽车之家、易车从事汽车大区客户销售经验者优先;

具有策划和提案能力;

良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。

教育行业拓展经理岗位职责任职要求

教育行业拓展经理岗位职责

职责描述:

1.带领销售团队完成团队目标，招聘培养新人，组建成熟销售团队;

2.制定和实施战略性的销售计划，辅助销售做重点客户跟进和highlevel人员跟进;

3.发展和指导销售。提高销售技巧并规划双方认可的发展计划，拟定每月销售评估;

4.审查市场分析，确定客户的需求，价格表，贴现率;

5.设定团队成员的发展目标及帮助他们实现，分配和监督销售过程指导;

6.分析销售数据制定政策和协助销售团队促进销售;

7.发展和维护与关键客户的关系以及开发新的业务机会;

8.协调与公司内部部门间及与合作伙伴的合作，协调相应资源支持销售跟客户的沟通;

任职要求:

1.5年及以上直销及销售团队管理经验，本科及以上学历优先;

2.在视频领域尤其教育领域有背景和资深经验者优先;;

3.谈判能力，对客户机会的分析和判断能力;pipeline建立和close的能力，commitskill和closeskill;

4.有较深的行业积累和理解分析，做presentation的能力;

5.有非常强的执行力，能把握市场发展脉搏，有行业前瞻性;

6.独立打客户，发掘引导，培养客户需求和保持客户关系，很强的资源整合能力(内部、外部资源，沟通协调);

7.人员性格:正直、有创新开拓精神，积极进取并具有销售特质及潜力;

教育行业拓展岗位职责

商务拓展专家(教育行业方向)岗位描述:

1.通过与内部bu的双赢合作,达成教育行业的快速覆盖。

2.负责拓展外部教育行业大客户、重点高校、教育局等,参与客户的商务谈判和方案制定,项目管理及常态化运营的kpi考核。

3.负责日常的大客户数据分析,及时掌握市场竞争信息并及时反馈信息,制定更合理、更符合竞争优势的策略与规则职位要求:

1.熟悉移动办公、即时通讯,对移动客户端市场状况有一定了解和独到见解;

2.熟悉互联网或app产品的推广流程,对于产品引入或终端合作有独立沟通能力;

3.具有将商务需求转化为产品方案能力,具有带领团队项目管理能力;

4.良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的组织协调能力;

5.相关工作经验年数(5年以上)具有一定的客户资源及渠道、具有教育行业客户关系者优先岗位描述:

1.通过与内部bu的双赢合作,达成教育行业的快速覆盖。

2.负责拓展外部教育行业大客户、重点高校、教育局等,参与客户的商务谈判和方案制定,项目管理及常态化运营的kpi考核。

3.负责日常的大客户数据分析,及时掌握市场竞争信息并及时反馈信息,制定更合理、更符合竞争优势的策略与规则

汽车行业拓展岗位职责

行业开发经理(汽车行业业务拓展)住友住友重机械减速机(中国)有限公司上海分公司,住友,住友重机械上海,住友重工作职责responsibilities:

1)领导公司的行业开发业务,达成行业开发相关指标;

2)制定和控制行业内合理价格体系,确保公司合理的收益;

3)深入挖掘客户需求,与相关部门共同改进、优化行业内解决方案,提高公司在行业内项目的参与度和得单能力。提升客户满意度,增加客户的粘性;

4)把握行业内相关市场信息,协助建立和不断更新、完善行业战略;

相关工作经验workingrelatedexperience:

1.有相关汽车整车生产线设备的销售经验。

2.与整车厂生产设备相关部门、规划部门,或同整车生产线集成厂商、线体设计院等有良好的合作关系;

3.了解整车厂家对生产线控制系统、驱动系统的需求;

4.跨部门团队协作经验;

5.有领导和参与整车生产线的控制、驱动系统及系统集成项目经验者优先;

行业拓展总监岗位职责

行业拓展总监高级行业拓展经理

咨询顾问:20-30k

总监级40k左右

行业合伙人面谈

汇报对象:市场营销总监

岗位职责:

1、负责领域:重点围绕铁路、建筑、金融及政府行业,制定拓展计划、提供咨询服务、带领团队完成行业整体营销任务;

2、业务研究:根据行业信息化发展情况,研究不同层级客户群体的it发展战略和it落地规划,形成不同类型标杆客户的拓展计划;

3、成果输出:定期出具行业it发展研究报告和公司拓展计划,指导公司内部的产品发展方向和营销拓展行动;

4、业务咨询:定期对公司重点客户进行it规划的沟通交流,并为重点客户提供必要的it规划相关的业务咨询和业务落地;

任职要求:

1、国家重点本科及以上学历;

2、具有较强的创新意识和战略意识,能够站在行业的业务和技术制高点,提出自己的观点和思路;

3、熟悉管理咨询或信息化咨询项目的规划、设计、实施相关工作;

4、熟练掌握可行性研究报告、投标技术文件、需求分析与应用场景设计等咨询方案的编制方法;

5、熟悉行业内产品及相关管理政策,具有较强的文字综合能力和分析能力;

6、能熟练运用office系列办公软件,精通excel、ppt及word编写;

7、具有较强的逻辑思维能力和较好的口头表达能力,高度的团队协作精神和敬业精神,善于沟通交流;

8、有互联网、云计算、数字化转型、大数据、智慧城市、物联网等项目背景优先;

9、有铁路、建筑、金融、政府行业拓展成功经验者优先。

这个角色更多是拓展布局,不是按销售额考核。

行业拓展经理,对应的是我们的融合平台产品go-com.高级行业拓展经理

咨询顾问:20-30k

总监级40k左右

行业合伙人面谈

汇报对象:市场营销总监

岗位职责:

1、负责领域:重点围绕铁路、建筑、金融及政府行业,制定拓展计划、提供咨询服务、带领团队完成行业整体营销任务;

2、业务研究:根据行业信息化发展情况,研究不同层级客户群体的it发展战略和it落地规划,形成不同类型标杆客户的拓展计划;

3、成果输出:定期出具行业it发展研究报告和公司拓展计划,指导公司内部的产品发展方向和营销拓展行动;

4、业务咨询:定期对公司重点客户进行it规划的沟通交流,并为重点客户提供必要的it规划相关的业务咨询和业务落地;

任职要求:

1、国家重点本科及以上学历;

2、具有较强的创新意识和战略意识,能够站在行业的业务和技术制高点,提出自己的观点和思路;

3、熟悉管理咨询或信息化咨询项目的规划、设计、实施相关工作;

4、熟练掌握可行性研究报告、投标技术文件、需求分析与应用场景设计等咨询方案的编制方法;

5、熟悉行业内产品及相关管理政策,具有较强的文字综合能力和分析能力;

6、能熟练运用office系列办公软件,精通excel、ppt及word编写;

7、具有较强的逻辑思维能力和较好的口头表达能力,高度的团队协作精神和敬业精神,善于沟通交流;

8、有互联网、云计算、数字化转型、大数据、智慧城市、物联网等项目背景优先;

9、有铁路、建筑、金融、政府行业拓展成功经验者优先。

这个角色更多是拓展布局,不是按销售额考核。

行业拓展经理,对应的是我们的融合平台产品go-com.

行业拓展岗位职责

行业拓展经理浙江大立科技股份有限公司浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立岗位职责:

1、工业、电子、仪器仪表渠道行业拓展职位,负责全国相关行业的市场开拓,项目销售;

2、制定相关行业的经营规划,完成销售财务目标和市场目标;

3、拓展并持续维