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文档简介

幼儿园劳务合同完整示例合同双方雇主：[雇主姓名]住所地：[雇主住所地]联系电话：[雇主联系电话]雇员：[雇员姓名]住所地：[雇员住所地]联系电话：[雇员联系电话]聘用内容1.雇主聘用雇员从事幼儿园教育工作，具体岗位为幼儿园教师。2.工作地点为雇主所在幼儿园。聘用期限1.聘用期限为[起始日期]至[终止日期]。2.若双方同意继续合作，可在合同到期前15天提前通知对方，并签订新的劳务合同或延长原合同。工作时间和休假1.雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主安排。2.雇员享有每年带薪休假[具体休假天数]天。3.雇员应提前向雇主请假，并经雇主批准后方可休假。薪酬和福利1.雇员的薪酬为每月人民币[具体薪酬金额]元，按月支付。2.雇员享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保密义务1.雇员在合同期限内和合同终止后仍须对幼儿园的商业秘密、教育方法和教学资料等保密。2.雇员不得将幼儿园的商业秘密泄露给任何第三方。终止合同1.若雇员有下列情形之一，雇主有权解除合同：-严重违反劳动纪律或干扰正常教育工作；-学历、职称造假或提供虚假证明文件；-无故旷工或连续迟到早退超过[具体天数]天；-经过书面警告后仍不改正的其他违约行为。2.若雇主有下列情形之一，雇员有权解除合同：-未按时支付劳动报酬；-未提供合同约定的工作条件；-严重违反合同约定。争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。合同生效1.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。2.

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