调度股副股长岗位责任制范本_第1页
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第页共页调度股副股长岗位责任制范本一、岗位概述调度股副股长是公司调度部门的核心岗位，负责协助调度股股长完成调度工作，保障公司生产经营的顺利进行。二、岗位职责1.协助调度股股长制定和实施公司的生产调度计划，并负责调度计划的执行情况监控；2.负责组织调度工作，包括车辆运输、物料配送、人员调动等，确保生产任务的及时完成；3.组织和协调各部门之间的合作，解决生产调度中出现的问题和矛盾；4.跟踪和分析生产过程中的关键指标，及时提出调整措施，保证生产效率和质量；5.指导和培训调度员的工作，提升整个调度团队的综合素质；6.协助调度股股长开展调度部门的管理工作，制定规章制度，完善工作流程。三、任职资格1.大学本科以上学历，具备相关专业背景；2.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够快速决策和处理突发事件；3.具备较高的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够从大局出发考虑问题；4.具备一定的团队管理和培训经验，能够带领团队高效完成工作任务；5.具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下稳定情绪并保持工作效率；6.熟悉相关调度软件和办公软件的使用。四、工作环境调度股副股长主要在公司办公楼内办公，但在必要时需要到生产现场进行工作。工作时间不固定，需要按照生产任务安排调整工作时间。五、绩效考核调度股副股长的绩效考核主要以以下几个方面为主要依据：1.调度计划的执行情况：根据设定的生产计划和调度计划，评估其执行的效果和质量；2.生产指标的达成情况：根据公司设定的生产目标，评估其达成情况；3.团队管理和协调能力：评估其对下属员工的管理能力和协调能力；4.工作质量和效率：评估其工作中的质量和效率；5.其他相关指标：根据调度股股长的要求设置其他相关的指标。六、岗位发展调度股副股长是公司调度部门中的核心岗位，作为调度团队的重要组成部分，具有广阔的发展

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