分公司办公室管理制度范本_第1页
分公司办公室管理制度范本_第2页
分公司办公室管理制度范本_第3页
分公司办公室管理制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页分公司办公室管理制度范本第一章总则第一条为规范分公司办公室管理，提高工作效率，保证工作质量，特制定本管理制度。第二条分公司办公室是分公司内部的综合管理机构，负责协调、组织和实施相关部门工作，保证分公司的正常运转。第三条分公司办公室的工作职责包括但不限于：内外联络、文件管理、会议组织、档案管理、办公设备管理等。第四条分公司办公室按照上级公司和分公司的工作部署，制定年度工作计划，并向上级公司申报。第二章内外联系第五条分公司办公室负责与上级公司、下级公司以及其他分公司的联络及协调工作。对外联络工作需经过分公司总经理批准。第六条分公司办公室负责处理日常来访者的接待工作，保证分公司的正常运转。第七条分公司办公室负责处理与上级公司以及其他分公司之间的文件往来，并做好归档工作。第三章文件管理第八条分公司办公室负责对所有文件进行管理和归档，确保文件的安全、完整。文件的秘密性需要严格保密。第九条分公司内的各部门需按照办公室的要求及时提供相关文件，并进行签收。第十条分公司办公室负责文件的分类、整理、存档，并制定档案管理规范。第四章会议组织第十一条分公司办公室负责组织召开分公司内部会议，确保会议的顺利进行。第十二条会议的召开需提前通知所有相关参会人员，并提供会议议程、会议材料。第十三条会议纪要由分公司办公室负责记录并归档，确保会议决议的及时传达。第五章档案管理第十四条分公司办公室负责制定档案管理规范，确保档案的安全、整洁。第十五条档案的归档需按照分类和编号进行，方便查询和查阅。第六章办公设备管理第十六条分公司办公室负责管理办公设备的采购、维修和报废工作，确保办公设备的正常使用。第十七条分公司办公室需定期对办公设备进行维护和保养，确保其正常运转。第七章其他第十八条分公司办公室需配备足够的人员，保证工作的顺利进行。第十九条分公司办公室需定期向上级公司汇报工作情况，并接受上级公司的指导和监督。第八章附则第二十条对于本制度中未尽事宜，按照上级公司的规定进行处理。第二十一条本制度自公布之日起生效，分公司办公室及各部门人员应严格遵守。如有违反，将依

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论