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第页共页摩托车修理工劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人：经营范围：乙方：（雇员）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘一名摩托车修理工，乙方有意愿承担该岗位的工作，并且双方经过友好协商达成以下劳动合同，共同遵守并履行。第一条用工期限本劳动合同自_____年____月_____日起生效，期限为___个月，到期自动终止。其中试用期为___个月，试用期工资为正式工资的___%。试用期满且双方同意继续合作的，将签订正式的劳动合同。第二条工作岗位及职责乙方作为甲方的摩托车修理工，具体工作岗位为___，以下为乙方的主要职责：1.负责维护和修理摩托车，确保设备正常运行；2.检查和诊断摩托车故障，并制定适当的修理计划；3.为客户提供高质量的技术服务，并解答客户的疑问；4.维护工作场所的安全和卫生。第三条工作时间和休假1.工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间表由甲方根据实际工作需要制定；2.乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间需要提前____天向甲方提出申请，并经甲方批准。第四条薪资和福利待遇1.乙方的工资标准为每月人民币________元；2.乙方享有的福利待遇包括：社会保险、住房公积金、医疗保险等，具体按照国家和地方政策执行；3.甲方将根据乙方的工作表现情况，定期进行工资调整和奖励。第五条保密责任和知识产权1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给他人；2.乙方在工作期间创作并发明的任何技术、产品、工艺等，均属于甲方的知识产权，乙方不得擅自使用、转让或者侵犯。第六条违约责任1.乙方违反本合同的，甲方有权采取下列一种或几种措施：(1)责令乙方限期改正；(2)终止本合同；(3)追究乙方的法律责任。2.乙方违约所引起的一切损失及法律责任均由乙方承担。若甲方违约，应当赔偿乙方因此所受到的损失。第七条安全和卫生双方应共同关注和确保工作场所的安全和卫生，乙方必须遵守甲方制定的安全规定，正确使用劳动保护用品。第八条解雇和离职1.乙方在试用期和合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解雇乙方：(1)严重违反工作纪律或行为不端；(2)严重失职或拖延故意疏忽工作；(3)对甲方的财产进行侵占、窃盗、抢劫等违法行为；(4)严重违背本劳动合同约定的其他行为。2.如乙方有合法正当的理由，提出离职申请，应提前_______天书面告知甲方，并经甲方同意，才能解除劳动合同。第九条争议解决因劳动合同履行发生争议时，双方应秉持友好协商的原则解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.对于未尽事宜，双方可根据实际情况

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