工作总结和展望

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过去一年的工作总结一年的时光转眼即逝，现在想想自己刚进高校时，一脸的懵懂，一切茫然，不之所错。

进同学会也是冲着高中还有的那一点点微不足道的所谓的经受，觉得同学会会是一个熬炼能力的地方。就开头参与进同学会的笔试面试等等，还在自己未彻低明了过来的时候就进了办公室，当初很是欣喜。后来也有幸的成为了两届主席团助理。

在办公室一年的工作中，我主要是负责青志的相关资料的收集与汇总。开头时的自己什么也不会，需要做的都是一些琐碎的事情，加上青志的活动又无数，我花在上面的时光无数，但是开头那段时光学到的东西几乎没有。由于自己向来以来的暴躁，导致青志的有些资料做的不好，但是几个主任总是精心的给我讲解，使我开头慢慢地静下来去做事情。通过这一年做青志相关的资料，我明了了不管碰到什么事情，只要自己静下来渐渐的去做始终可以做好的。这一年的时光也使自己慢慢的沉稳下来。

开学之初的院运会是我参加进去的第一个大型的活动，还记得这次活动中我表现不是那么好。开头的第一件事，去高分子学院借桌子，用了很久的时光，耽误了运动会的一些事情。

想想那真的是自己不明了详细的状况导致的，当初自己和另外一个干事还觉得心里蛮委屈的。究竟是第一次做那样的事情，但是后来就清楚的明了了，事情是自己做的，自己的办法和态度很重要。在囫囵运动会的过程中，我明了了什么是团队，什么是配合，不管是团队中谁做错了事情，自己都不应当去推卸责任，大家都应当是共同进退的，有了团队之间的默契合作，无数事情才干更顺当的举行下去。

接下来的迎新晚会，使我明了了一个参加活动的人都应具备大局的观念。不应只是以自己或者只是单纯几个人的主意去做事情，时时以集体以大局为重才是最重要的。

由于本来的自己是一个比较内敛的人，普通状况下不喜爱 去考虑太多的事，但是通过一年以来的无数事情之后，自己知道了一个优秀的人应当具备那些素养。

至于在主席团的两个月时光里面，也学到了不少实质性的东西，参加迎新晚会一些事情的预备，十佳材料相关的事宜，使自己慢慢地明了了自己在无数方面的不足，比如在办公软件的使用上，我就存在很大的问题。在主席团助理的那段时光，我越发了解了同学会整体运作，了解各个部门的工作与协作，通过参加其他部门的部门例会，我熟悉了不少新伴侣，也体味了不同部门开部门例会的氛围。

一个部门真的应当是在郑重的时候郑重，总的还是应当有家的感觉，这样的同学会才是大家更情愿融入其中的。

其实我觉得我学到的更多的是从容镇静的面向遇到的一切，面向现在的竞争和压力，无论是碰到什么困难与挫折，无论我们在怎样的职位，有了怎样的成就，都应当从容镇静，都要不以物喜，不以己悲，坦然的面向，从容的解决。信任这样要做好自己的本职工作会越发简单的。

我更深知自己还存在无数不足之处，首先就是在做事的时候还是不够大胆，始终有点放不开，这样自己具备的一些能力还是不能用在实处。第二就是自己的交流能力还有待提高，本来的我是一个不喜爱 沟通的人，但通过时光的锤炼，我学着与大家交流沟通，但这方面的能力不强。固然还有无数的不足，在今后的学习生活工作中，再接再厉，乐观的向周围优秀的人学习借鉴，取长补短，争取使自己变得越发优秀。

最后，很谢谢这一年来的时间，在这一年的时光里我成长了不少，自己越发清楚的熟悉自己，了解自己。并且熟悉了无数优秀的人，无数有主意的人，收获了友情。

同时真心谢谢这一年以来在我身边的这些人，不管是在学习还是在工作中，有你们的协助才使我逐渐成长，感谢你们！将来一年的工作方案对于将来一年的工作方案，假如自己有幸成为团委同学会主席团的一员，尽自己的努力，按照现有的一些阅历和过去的一年里面自己看到的同学会存在的一些不足之处来绽开相关的工作。

首先，过去的一年我觉得在同学会里面，大家合作时的默契不好。针对此，我觉得应当是加强自己思想方面的提高，使自己首先在思想素养方面达到一个应有的高度，再通过与大家的互相的沟通交流（这个主要是在活动中与平常），希望和大家一起举行反思总结，互相借鉴提高。接着就是集体中的干事的思想素养提高，这个主要得依靠与部门部长的工作，通过一些有益的故事给以启发。信任只要是大家的思想都达到了一个应有的高度，囫囵同学会合作的默契就不存在问题了。

第二，制度意识还不够强。针对此，加强大家的制度学习了解意识，定期的通过考核（主要是相关资料的收拾状况）确定大家对制度的了解状况，对制度不了解的，准时的去了解相关的制度。由于惟独具有良好的制度意识之后同学会的工作才会更有效的开展，大家的各方面的素养才会提升在一个新的阶段。并在平时的工作中主席制度中的不足之处，并准时的加以修改完美。慢慢的总结阅历教训，信任这样的一年之后，将不会浮现今年十佳评选和五四评选那样的难堪局面。

更信任同学会的制度工作越发的完美，大家的提高也越发显然。

最后，同学会的创新意识不够，家的那种温馨感还不显然。所以在将来一年的时光里面应当更广阔的临近学生，设计出学生们情愿参加，觉自得义重大，有家的温馨感的活动。

这要在制度足够健全的前提之下举行，与学生们沟通更多之后，了解了大家的心声之后，对同学会的相关工作的开展会更有益。定期的开展类似家的温馨似的沟通会，大家在一起坦诚的沟通，沟通生活学习工作。并在过程中不断的总结阅历教训，不断探究提高。

这只是一些主意，详细的工作开展状况还得按照当初的详细状况而定。但不变的将是每一个成员之间素养的提升工作。

将来一年，弥漫变数，需要用平时心，坦然乐观积极的去面向。不管碰到什么状况，信任团队的力气，大家携手并进，共进退，信任囫囵同学会的明天会更美妙！

：个人工作总结与展望，工作总结和展望

与展望恭敬的公司领导

首先祝大家新年欢乐愿在新的一年里工作顺当、业绩蒸蒸日上。我是李鹏，我在2022年11月23日应聘进入中富公司，任商务经理一职。两个月来，我乐观学习公司文化与制度，努力提升自己的专业素养，快速地融入公司集体与部门团队，协作部门经理与其他成员，完成各项工作。现将这两个月来的工作体味与将来展望向各位领导汇报。

一、工作总结作为商务经理，我的工作主要是开展市场销售产品。两个月以来，我乐观收集与学习行业有关的行业信息、政策，市场调查。乐观的完成各项工作。主要工作成果有

1.建立了与客户之间的人际。了解其经济与销售能力。

2.针对竞争产品初步做了市场调查，精确     记录信息。

3.配合客户完成开发客户。商量具体销售方法。

4.完美工作总结、下月度方案及每月开发客户方案的有效实施、上报工作。

二、工作方案按照个人岗位职责及任务分配，针对前阶段工作中存在的问题，加以思量、分析、改进，对下一步的工作有清楚的方案，明确的目标。主要工作方案有

1．完成之前未完成的工作：跟进完成的工作；跟进为完成缘由事宜。

2．完成下一步工作：改进部分存在的问题，乐观跟进每个环节。

3．完成更多的成果：乐观了解各行业的信息工作，提高专业素养，并更好完成销售工作。

三、工作展望以成为一个优秀的职业商务人员为目标。

1．乐观学习相关的专业学问具备优秀的专业素养。

2．乐观学习公司制度与文化，热爱公司，以服务公司为荣，具备剧烈的责任感与使命感，有较高的道德素养和专业素养。

3．乐观思量，努力学习、长进，具备优秀的思量与解决问题的能力，以丰盛的阅历为基础，具备优秀的制造能力。4．具备优秀的团队精神与交流协调能力。

5．具备优秀的语言能力。

以上是我的工作总结和对职业道路的规划。

我由衷的感激公司对我的知遇之恩，我将努力地工作学习，提升自己的专业能力，为公司鞠躬尽瘁，奉献自己的青春和智慧。

我热爱中富公司，我希翼自己能成为一名能干有最佳成果的人员，恳请领导批判指导。

总结人：李鹏2022年2月1日

：工作总结及展望，工作总结和展望

望加入同学会一年了，在部长及部员们的协助下，使我对同学工作有了更深层次地了解，个人的工作能力和政治素质和都得到进一步提高。在日常的工作中不仅能较好地完成上级交代的各项工作任务，还把握到了与同学工作相关的其他学问以及怎样为人处世的道理，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，也将让我受益终生，因此我向来怀着一颗感恩的心兢兢业业地对待自己的工作。

现将我这一年来的工作状况总结如下

上一年，我们学术的活动主要有英语角万圣节嘉年华新年游，园会校友精英论坛和天籁等等。在这些活动中我乐观参加，在每，一个活动中都浇铸了我的热烈，我仔细对待分配给我的工作，争取暗示保质完成，我主要负责联络，选购，和教师联系等等，通过这些活动，我受益颇多，真正参加其中，体味团体配合，增加了我的集体观念，同时还让我的组织能力得到了提高。我熟悉到了团结的力气，只有各部门之间乐观协作，团结全都，才干让我院同学会越发出色。

最后我作出工作阅历总结，为下一步工作开展作好铺垫

1.在其位，谋其政既然加入学术中心，就要恪尽职守，做好自己，的本职工作；2．谦虚学习，诚实长进，不断提高自己的写作能力和组织能力；3．加强与其他部门的沟通合作，树立团结配合意识，增加同学会凝聚力；4．尽量自立完成本部门的工作，不能事事依赖其他部门的协助，只有这样个人能力才干真正得到提高；尽管自己在工作中还存在着许多不足之处，但是我坚信天道酬勤，在今后的工作中取得更好的成果。同时，我诚心地希翼同学会越来越好，祝福同济的明天越发绚烂与辉煌！工作方案新一届的同学会，有新的成员加入我们，我们将站在一个新的起跑线上，整装待发地倾注更多期盼。学术部将在院团委的指导下，在同学会主席团的领导下，坚持全心全意为学生服务的宗旨，不断完美自我，为活跃校内文化氛围而不懈努力，学术部坚持走学术为主，实践作证，医德至上的理论与实践结合道路，借鉴之前的工作阅历和前辈留下的忠告，将学术部更好的进展。为更好地完成工作，我们始终精益求精，我们随时满怀激情，同学会学术部将以求真务实，注意效率，讲求质量为工作准则，做出以下工作方案

一、部门架构部长（统筹兼顾，总揽大局，执行学术部各项活动的终于打算权）副部长(帮助部长管理部门日常事务，管理好部门相关事宜。部长有事时，代理部长执行部长权力)二、工作方案学术部的主要任务是举办更多关于学术性的活动。凭借自身的能力加上总结学术部之前的工作阅历，仔细写好每一次策划，把每一次的学术活动都做到最完美，在新的工作中添加创意，我们要让同样的活动带有不同的颜色，让每一个活动都具有魅力，我们要加强和其他各部门的关系和合作，让活动更顺当的举行。我们不单要培养同学能力，还要培养学生们敢打、敢拼、敢挑战的精神，让更多的人加入到学术活动，活跃校内学习氛围。

（1）老生工作体验沟通会，在老生反校之际，联谊老生，请即将毕业的学长们为在校生叙述5年的医学历程，刚刚实习结束的返校生，心里一定有颇多感触，和学弟学妹们谈谈实习阅历和对社会的感受以及对未来的决定，请预备考研的学长，讲讲考研的情绪和关于考研的预备。为低班级同学共享下当时过英语四、六级的阅历。

（2）新老生座谈沟通会，刚刚进入同济的新生，在学习生活上都有一定程度的不适应，为解决这个问题，老生的指点是须要的。座谈可以让大一新生对专业和转系有所了解,以及学生们面临的英语四，六级、计算机二，四级等状况，为学生们解惑答疑，让学生们能越发有预备得面向，学有动力，学有办法，学有成果。

（可以与上一条合并）（3）辩论赛（备用），为学生们的语言能力和应变能力提供熬炼的平台，丰盛医同学课外学问，组建学院辩论队，在一次次与对手交锋和老师点评中等到熬炼，联系兄弟学院及外校辩论队举行沟通会和友情赛，提高我院辩论队的整体水平。

（4）演讲竞赛（备用），既能熬炼演讲者的口才，又能让听众从演讲中悟得道理，加强道德培养，作为医同学，不单单是要求成果优秀，更重要的是品德，在演讲竞赛中，将注意加强医同学的道德素养培养。

（5）朗诵竞赛（备用），朗诵做为语言的一种艺术，纪念性活动总是离不开它，跌宕起伏的语调，绕梁不绝的嗓音，赞颂、怀念、感激…..许多情感感染那许多听众，在系列活动中，能为活动添加更多颜色，可作为系列活动的开端铺垫，也可作为结尾总结。

（6）专题讲座，同学总是存在问题的，不管是学习方面还是为人处事上，无数人都需要一些技巧辅导和心灵启示，针对性的专题讲座让同学学的更轻松，学习更有动力，人际交往更简单，心灵更健康。

（7）临床技能竞赛（待定），作为未来的医生，只具备理论学问是不够的，为了符合社会的需求、医院的要求，增加学生们全面学问的操作及应用能力，促进学生们对既往学问的再学习，提高我校同学的素养，让学生们成为一专多能、有用型、应用型的全面人才。

（8）英语角，作为学术的资深活动，前些年的英语角都没能尽人意，我认为应当听取广泛看法，以及各位干事的意愿来打算是否继续进行，以及详细形式。

以上只是能预期的活动，无数活动具有相像性还要针对不同的形势和状况取舍或者进行其他的活动，真正做到为学生服务，不断完美自我，改善校内学习氛围。

三、内部建设

（本学期重点）（1）成员培养。我们将以部门介绍，各副部介绍工作内容及方法为主，参与素拓等对新干事举行培训。乐观指导干事的工作并培养了他们的基本工作操作能力，使每件工作都能责任到人，在每次活动结束准时总结，乐观培养其思量能力，提高做事乐观性。做到人人有事干，人人有收获。着重培养干事的协调能力，公文写作能力和一般交际能力，使干事能尽快认识部门的工作，树立剧烈的责任心和仆人翁意识，为今后部门工作高效、高质地开展作好预备。

（2）会议记录。学习部内部每次部门例会须有会议记录，由人资干事特地负责。同时做好内部资料的收集收拾工作。要求各干事对近期个人工作举行总结，包括工作办法、碰到的困难、解决办法、经验等等。干事之间定期或不定期举行工作交接的沟通。

（3）定期或不定期组织内部活动，加强内部成员的沟通，增进感情。

（4）注重培养干事的个人能力，如说话能力，动脑能力等。

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财会工作总结和工作展望

篇一：2022年工作总结及2022年工作展望

2022年工作总结及2022年工作展望

在过去的2022年中，通过各位领导和同事的协助，我基本完成了领导交办的各项工作任务。现对一年来的工作举行总结与归纳，并对新一年的工作作出展望，如有不妥之处恳请领导批判指正。

一、2022年工作总结

1．恪尽职守，仔细做好本职工作

一年来，我仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是在领导的协助下收拾公司内部的产品库。二是学习如何开发新产品，学习如何对现有的产品举行升级。三是学习做策划，针对不同客人举行不同的策划，推举客人举行产品组合。

2．加强学习，努力提高自身素养

坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧掌握理论联系实际这一主线，努力把学问技能运用到工作实践当中，丰盛经验，开阔视野，使自己尽快地适应工作。乐观参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，仔细记录工作中的得与失，使自己的职业素养有了较大提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时正视自己的不足并乐观订正，重点加强了与人沟通方面的训练，为更好完成本职工作夯实了基础。

3．乐观进取，加强团队合作

在工作中我不仅自己努力工作,同时也和同事互相交流，增进了解。工作中碰到不明了的问题，我会谦虚向同事求教；生活上我也常常和同事谈心,了解彼此的主意,缓解工作的压力，克服困难，共同长进。这样不仅增进了彼此之间的友情，也大大提高了工作的效率。

4．工作中存在的不足

在工作中主动性还不够，缺乏与领导有效交流，遇事考虑尚不周全细致。语言文字功底欠缺，虽然一年多来我努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有较大差距，尤其在理论水平、工作能力上还有待进一步提高，这些问题，我决心在今后的工作中努力解决，使自己更好地做好本职，服务于公司。

二、2022年工作展望

1、进一步起强化学习意识

在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，乐于思量的良好习惯。结合产品部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。

2、进一步强化职责意识

在学习良好的职业技能的同时，树立正确的人生观和价值观，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，凡事从点滴做起，精益求精，一丝不苟，踏实肯干，求真务实。

3、进一步端正工作态度

保持积极心情，不以物喜，不以己悲，不因一时自得而自豪自满，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平时心，不消极抱怨，微笑面向每一天。胸装谨慎意识，外饰乐观作风，工作生活虚心谨慎，行为举止自然大

方，待人接物热烈恳切。铭记：态度打算一切。

言必行，行必果。2022已成为过去，在2022这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，为公司作出更大的贡献。最后我仍然想说：谢谢领导对我的赏识和栽培，希翼领导赋予更多的熬炼机会，我坚信自己在新的一年里定会马到胜利，努力做一个幸福的九泽人。

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篇二：会计部2022年工作总结及2022年工作方案20221212

贵溪支行会计部2022年工作总结及2022年工作方案

2022年即将过去，回顾一年来的工作，会计部根据总、分、支领导的总体部署，在支行各职能部门的鼎力支持下，各项工作有序开展。会审工作紧紧围绕支行2022年工作的总体思路，建立健全各项规则制度，加强财务核算管理及内控管理，提升财务会计水平。现将2022年工作总结汇报如下：

一、财务管理方面

（一）严格按有关财务制度规定执行财务核算

作为支行财务核算部门，我部仔细审核办公室日常零星开支发票，汇总发票定期报账并做好账目记下。审核各项开支支付状况，确保各项开支支付合理、准时。做好每月基本工资复核、岗位绩效工资以及营销费发放。定期核对支行账目，确保支行财务开支合理，做好财务费用核算与开支规划，准时向分管行长汇报财务费用状况，确保财务费用按方案使用。

（二）完美固定资产及低值易耗品管理，维护我行财产平安按照总分行下发的固定资产管理相关规则制度要求，我部在2022年同办公实物管理员依据我行实物资产台账和固定资产卡片账，通过账卡核对和实地盘点，对全行固定资产及低值易耗品举行了3次全面清查，并对固定资产及低值易耗品管理举行了梳理，对我行固定资产及低值易耗品举行规范化管理。在2022年11月，我支行也接受了总行的资产清查，在资产管理方面取得了一定的成果。

（三）加强会计队伍管理，提升会计人员业务能力

会计队伍的加强是提高财务管理能力的需要，员工乐观学习，参与会计从业资历考试。利用每周二晚上学习之机以及日常微信群通知和研究，组织员工学习了《上饶银行鹰潭分行财务费用管理实施细则》、《上饶银行鹰潭分行财务费用管理暂行方法》、《上饶银行鹰潭分行财务费用指标核定》等文件，不断提升会计工作人员的理论学问水平和实际操作能力。

（四）不断学习，进一步夯实财务基础

2022年9月27日，分行运营部对支行举行了两加强，两遏制回头看财务专项检查，提出了我支行在固定资产、出入库记下以及食堂明细账等方面存在的问题。针对这些问题，我部郑重对待，乐观整改，谦虚请教，不断加强学习，进一步夯实财务基础。

二、内控稽核方面

我支行2022年内控稽核工作紧密围绕全行工作重心，严格根据总分行领导关于加强内部控制的有关指示精神开展工作，以防范风险、阻塞漏洞、提高管理水平为落脚点，稳步开展稽核检查工作。

（一）加强业务学问培训，提高内空稽核人员工作水平

随着我行业务的不断进展，产品的不断更新，我支行充分熟悉到内控稽核部门要紧跟业务进展要求，必需立足于内审人员的业务学问适应岗位工作为重点。我部每周定期针对我行新出台的业务规则制度和产品学问举行深化学习探讨，使内审人员业务学问得到更新和补充，不断提高内审人员业务素养和综合素养。我部2022年定

期与营业网点围绕柜面业务规范操作规范和流程开展会计业务沟通会，针对柜面业务操作出台的各项业务规范，在沟通会上重点学习，2022年共组织会计沟通会4次。

（二）突出重点，完成各项内部审计工作

1.环境控制方面。我部设立专职内控稽核人员负责支行柜面业务的全面检查工作，并按照总分行规则制度制定贵溪支行内控规则制度以及贵溪支行员工违规违纪处罚制度。

2.会计凭证常规检查方面。自我支行新设二级网点开头，我部要求两网点每月准时上交上月业务凭证，每月10号之前上交中间业务凭证至我部内控稽核人员处检查，由内控稽核人员针对每月会计凭证检查状况形成整改通知书并限期整改并形成反馈报告。我部每月定期汇总上月差错状况并根据贵溪支行处罚规定出具会计检查事实确认书及处罚通报。2022年会计部共下发整改通知书10份，处罚通报10份。

3.对公账户、印鉴卡检查方面。我部通过营业部每月自查与会计部专项检查相结合的方式对对公账户、印鉴卡举行管理。我部要求营业部每月举行对公自查并于5号前形成自查报告，由我部对营业部自查状况举行核实并催促其整改。.

4.柜员监控检查以及重空、尾箱、印章、密钥盘查方面。我部不定期对柜员监控举行检查，对柜面关键业务、重点业务举行检查，通过柜面监控检查，准时发觉柜员操作流程上的不规范行为，并将检查结果形成处罚通报。在2022年10月之前，我部每季度至少进

行一次重空、尾箱、印章、密钥、他权的盘查并形成盘查记录存档，按照总行要求，自10月开头，我部每月至少举行一次重空、尾箱、印章等的盘查并形成盘查记录。

5.会计档案及其他单证管理方面。我部内控稽核人员同时负责支行会计档案管理工作。我部在接收营业部移交的会计凭证时，将在各项交接记下簿上做好记下。经过审核无误后，我部将对会计凭证举行编号准时存入我部档案室中保管，并在会计档案保管记下簿上做好记下。在调阅会计档案时，我支行严格根据规则制度办理，由调阅人提出调阅申请并在调阅会计档案记下簿上做好记下。除此之外，我部还负责重要空白凭证、信贷抵押物、各类非重要空白凭证的实物保管。为保证账实相符，我将每笔单证的出入库做好记下。

三、报表统计及银行承兑汇票管理工作

（一）报表统计方面

我部指定内控稽核人员每10天按照分支行年初任务指标编制贵溪支行员工任务考核进度表变在板报上准时更新以便利员工准时把握各自任务完成状况，催促员工乐观营销。

我部设立金融报表填报岗以及复核岗，填报岗每月1号做好月初金融资产负债报表报分行，每月月初填报银监局非现场监督主要数据报表，填报每季度各类季报表，如反洗钱季报、人行生态环境建设数据采集表等。全部表格在填报岗填报完成后均由复核举行复核，无误后再对分行以及对外举行报送，最大限度地保障数据质量。

（二）银行承兑汇票管理方面

我部设立银行承兑汇票开票员和复核员各一名，开票员负责银行承兑汇票签发及保管，复核员负责保管空白的银行承兑汇票，审核已开立好的银行承兑汇票书写是否规范，同时按规定审核开票资料,装订成册入库保管。开票员与复核员共同接收寄回的银行承兑汇票并审核，对提前收到承兑汇票及托收凭证由复核员管理，并在监控下做好签收工作，待验票通过后，统一入保险柜保管。到期移交信贷部解付，做好交接记下。每月开票员与复核员一起将票据系统到期未兑付票据余额与银行承兑汇票第一联举行核对并形成自查报告，记录银承保管、挂失止付、到期未寄回、未到期寄回等状况。截止目前为止，我支行未签发银行承兑汇票。

四、反洗钱管理方面

在今年8月，我支行接受了贵溪人行的反洗钱法律规矩执行状况执法检查，在此次检查中，贵溪人行就我行的内控制度，客户身份识别，可疑案例排查等提出了珍贵的整改看法以及建议，我部切实采用，乐观整改并进一步完美了支行的反洗钱工作。

为把反洗钱的各项工作落实到实处，防止浮现漏洞，防患于未然。我部在实际工作中将进一步加强反洗钱培训以提高反洗钱知悉程度和可疑交易的识别能力；严格执行大额现金支取、大额资金划转采取审批报备，并对可疑状况准时报告。

五、2022年工作方案

在2022年，我部将进一步加强内控管理，充分发挥会计职能作

篇三：2022财务工作总结及2022工作方案

2022财务工作总结及2022工作方案

2022年，我在公司领导的关怀支持下，在同事们的协助配合下，根据国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神，做好自己的本职工作，一年来，我不断加强学习，提高自己的工作业务学问和财务业务能力，在自己的本职岗位上严格履行职责，做好各项款项复核、系统复核以及资金的管理等各项工作，保障资金运作程序的规范和各项资金运用的平安，特殊是如何用好财、管好财、理好财，发挥职能作用，为企业经营进展提供财务支持举行了一点讨论和分析，全面完成了公司交给各项工作任务，为公司的进展做出了自己的一点贡献和力气，现就全年工作状况总结如下：第一部分2022工作回顾

一、加强学习，提高业务能力。

近几年来，我国会计行业进展在不断发生变化，特殊是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规章的日益完美而在变化，作为一名资金复核人员，惟独不断的加强财务管理业务学问的学习和各项资金的运用、分析才干适应工作岗位的需要，一年来，我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规章和方法，还有新调节的一些会计管理的实务等，同时我还参与了公司组织的各种业务培训，仔细听教师讲课，并注意要在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业进展的形势和企业进展的需要。无论是理论学问还是实际工作能力都得到显然提高。

二、详细的工作状况。

我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。这些工作都是资金管理的重要过程，就是通过对各项业务的再次审核，保证资金的平安，帐务处理的规范，为企业把好资金运作关。今年以来，我主要在以下几个方面做了工作。

1、仔细做好自己的本职工作。

一年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的粗心和懈怠，否则将会对企业的财务管理形成十分严峻的后果，我根据自己的工作职责范围，天天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作举行仔细严格的复核，每一笔业务，每一项资金的流淌及确认都是在反复的核对之后举行的，凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认，严格把关，发挥好职能作用，力保企业的资金管理的平安性，今年以来，我在自己的工作岗位共检查复核业务笔，保证项业务的规范有序。

2、完成了重大项目的资金核算工作。

今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作，华发债权投资项目成立的前期预备工作等，因为项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和精确     性，也是项目投资中资金管理的重要一环，事关项目投资的进展，我严格根据公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作，为公司的经营进展把好

资金使用关，主要的业务是对付利息、管理费、托管费等相关费用的支付，今年共举行了两次，即3月份和9月份各付息一次，为了做好这项工作，我与托管银行以及公司相关部门加强沟通和交流，做好协调工作，使资金管理严格根据程序运作，有效防范了资金使用的风险。

3、协作有关部门做好相关工作。

今年，协作创新部完成了托管银行开立托管户的工作，对资金的管理举行了仔细复核后，根据要求划转至项目方，使该项目准时根据预定的方案成立。我多次与托管银行以及公司的各个相关部门举行协调和交流，实现该项工作的有序推动，为公司的业务开展奠定的基础。

我还按照投资部的工作需要和指令，办理了通知存款的相关手续，我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续。为了有效做好上半年的降息预期的预备工作，我们还多次与投资部交流，做好利息波动的防范风险后，通知全部存款都以七天为周期举行滚存，虽然大大增强了我们的业务工作量，但是全面保证了公司资金的使用平安。今年，在同事的协助配合下，共完成了各银行存款业务达205笔，总金额达2100亿元，为公司制造收益6100万元。

4、做好档案管理工作。

财务档案管理必需根据国家有关期限要求举行规范存档备案，我作为资金复核工作人员，今年还担当了财务部会计档案的管理工作，对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格根据财务档案管理的要求和程序举行记下存档，存放有序，便利存查，完整标准，同时还接待了外来部门的审计和检查工作，做好各项记下工作。同时我还与人事部门交接了XX年年底以前的凭证，通过仔细对比，签字记下，推进了财务档案管理工作的规范。

5、做好应对突发大事的应急工作。

在详细的工作中，防范突发应急大事是一项很重要的工作，要保证财务管理的有序举行，防止浮现故障等缘由形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果。今年，在一些领域做了乐观的讨论和分析，实现了工作的顺畅和有序。特殊在网上银行的帐户的管理上，通过日常分析和讨论，我们都预备了纸质划款凭证，一旦发生网银故障时即随时都可以通过人工划款，保证业务的延续性。还有在中央国债系统的密押器的使用上，为了防范中央国债系统发生故障，引起帐务管理和其它因素的影响，加强了系统密押器的管理和操作，保证了系统顺当完成交易。

特殊是在自有资金托管帐户及定期存款帐户、招行三家支行开户并办理网上银行、浦发徐汇支行开户、建行第一支行、第五支行开户。中国银行浦东开发区支行。自有资金帐户与银行签订协定存款合同，提高资金收益率。因法人更改，变更自有户印鉴。

6、其它工作。

另外我还根据公司的要求和上级的支配，做好中央国债公司开立的券款应付业务，仔细细致的举行业务核对，一是要保证和提高资金的平安性，同时也大大提高了资金的使用效率。

同时，今年1至4月份还担当了华力公司投资报表的工作，在详细的工作中，根据财务报表程充有序举行，为企业经营决策准时提供了依据和基础。因为5月其它工作的需要，移交至其他同事。

其次部分存在的问题和不足

2022年财务部门工作总结及工作方案工作方案

一年来，我虽然在自己的本职工作岗位上仔细严格负责的工作，并且遗憾完成了领导交付的其它的工作，但在实际工作中，自己还存一些不足和差距，例如还需要进一步学习，提高自己的业务能力，还需要在财务复核管理上下功夫，提高自己的业务能力和水平。

第三部分下一部工作决定和方案

2022年，将是我公司经营进展新的历史时期，也是新的关键阶段，作公司一名财务系统的工作人员，应当有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在二0一0年的工作举行了认直认真的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的协助配合下，创新性的做好财务资金监督管理工作，为企业的持续健康进展做出更大的贡献，详细的工作方案及建议如下：

一是加强学习，提高自己的业务素养和综合能力。随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的财务管理对财会人员的素养提出了越来越高的要求，在新的一年时在，我将进一步加高校习的力度，提高自己财务业务水平，特殊要结合企业行业进展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学习，使自己的财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，特殊要乐观参与公司组织的各项业务培训，还要参与一些重要的会计培训部门组织的专家培训，使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。

财会年工作总结和年工作展望

财会XX年工作总结和XX年工作展望

XX年过去了，总结一年的工作，感受颇多，随着公司的进展，越来越多的任务落在我们的肩上，对我们的要求也越来越多，也让我们逐步变得成熟起来。为了下一步工作的进展和提高，在这里做一下XX年的工作总结、回顾和一些自己对XX年工作的主意。

一．XX年财务工作总结

纵观XX年财务工作，不尽人意，没有能彻低发挥发挥到财务的作用，作为会计人员本该对公司费用了如指掌，但是今年很失败，没有对费用分析过，自然就没有发挥好财务控制成本的作用，也没有起到为公司管理层提供预测、决策的依据的作用。

一些费用款项的预支，必需要有财务总监，总经理签字才可以打款，但是公司财务总监总经理常常不在，保证了财务的正常流程就保证不了准时性，保证不了工作效率。

以上是个人感觉财务工作做的不到位的地方，任何工作都不是孤立的，这里面我能看到和感觉到的还有个别员工，财务意稀薄，个别人员无视财务制度，我行我素，[莲山课~件]对财务制度不理解，或者理解不全面，导致执行过程中浮现无数基本错误，详细表现在；

1.费用电子表格提交不准时

2、费用票据提交不及时

3、费用补报现场严峻

4、对账不准时，包括个人的和项目上的

5.个人平常不定期做账记账，每月提交的报表不严谨，公司定期对账的时候才发觉无数帐多不上。

5.对50%报销制度没有理解，导致报账错误

6.公司油费报销制度不理解，以每次加油票累加作为报销依据，而非根据公里数

7、每月不清账不签字留下无数的弊端会

以上现象发生的缘由个人剖析如下：

第一、执行力不够，对财务工作造成了很大的影响，只做到了通知、传达到位，但是却保证不了结果；

其次、学问不够，对于财务只懂基础的理论，没有过系统的工作阅历，无数事情没有考虑到，造成了一些工作上的不顺当；

第三、基础工作没做好，一些流程没有严格根据正规走，平常工作没做好，给年终对账造成了棘手，对原始票据的保存没有做到位，对后来的查账造成了很大影响。

第四，公司的制度跟不上公司进展速度，个别制度细则已经不适合公司目前的进展态势。第五，深层次的缘由:个人觉得，公司没有统一的帐户，浮现多个帐户交错打款，大多笔支出收入，不经过我手，或者没有相关知会我的流程，想对账，也觉得很困难，需要和多人逐个对，这个过程难免会浮现无数遗漏。

二．XX年财务工作展望

总结XX年的工作教训，XX年关于对财务工作的一些主意，认为自己的工作都要坚持一个基本原则，也是财务人员的基本职业道德：

一丝不苟的根据制度开展执行财务工作，任何主管，任何员工不根据财务流程走捷径，要敢于坚持原则，并告诉主管员工这样做不符合流程，除非财务制度转变，才干转变流程。

新的一年重点把精力放在财务工作上，让财务走上正规化，对提交的每一个数字负责，对领导负责，对公司负责。扩大学问面，提高视野高度，学习税收方面学问，为公司进展做预备。

提高对资金的敏锐度，了解每个项目的资金占用状况，回款进度，公司管理销售财务费用变化状况，潜在的一些费用，了解公司费用的大致趋向，制定合理的成本控制措施，为管理层决策提供依据。

在坚持根据财务制度流程执行的基础上，从以下几个方面改善提高财务工作质量和效率。

1、每月2号前电子表格不提交的，严格根据财务制度处理，后期提交时让其直接主管告知财务主管，财务主管通知会计人员准予报销才可以报。

2、为了统计大区费用，销售人员跑的不是自己的项目的要注明，不注明的计入自己的大区费用核算，后期不调回。

3、每月报销的票据以电子表格或时光为准收拾好，填写费用报销单并签字，以作为报销单据，

4、项目上的费用，每月项目负责人认真审查，有疑问准时提出，财务部不接受后期提出质疑

5、费用补报流程，原则上不接受补报，特别状况经过直接主管、财务总监、总经理同意签字才可补报

6、严禁坐支现象

7、票据对应的状况，选购部的材料单子和项目经理的物流单子每月都要对得上

8、对押金，定金的处理，

9、需要工程部把各项目施工队信息（合同额及支付方案）按月提交财务部，以便于统计项目费用及付款方案。

10、吸收教训，今年会把票据按月按人收拾好，保存好，以备查账用。

三．对公司企业文化的感受

来公司一年多，很喜爱 公司的氛围，暖和、乐观、诚挚，每个人在自己的岗位上仔细负责做好自己的事，自由但并不放肆，环境轻松但不轻蔑自己手上的任何一件事，做人率真但做事并不率性，工作对事不对人，有足够大的平台，足够多的机会，宽容但不纵容的领导，只要你努力就会有人看得到，就会被认可！

财会2022年工作总结和2021年工作展望

财会XX年工作总结和XX年工作展望

XX年过去了，总结一年的工作，感受颇多，随着公司的进展，越来越多的任务落在我们的肩上，对我们的要求也越来越多，也让我们逐步变得成熟起来。为了下一步工作的进展和提高，在这里做一下XX年的工作总结、回顾和一些自己对XX年工作的主意。

一．XX年财务工作总结

纵观XX年财务工作，不尽人意，没有能彻低发挥发挥到财务的作用，作为会计人员本该对公司费用了如指掌，但是今年很失败，没有对费用分析过，自然就没有发挥好财务控制成本的作用，也没有起到为公司管理层提供预测、决策的依据的作用。