公司物品领用管理规章制度范文_第1页
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文档简介

第页共页公司物品领用管理规章制度范文第一章总则第一条目的和依据为加强公司对物品的管理,合理使用和防止浪费,制定本规章制度。本规章制度依据公司相关制度及法律法规执行。第二条适用范围本规章制度适用于公司所有员工。包括公司内部办公用品、设备器材、办公家具、车辆、文档资料等所有公司所有、控制和使用的物品。第二章领用申请第三条领用申请的程序1.员工准备领用公司物品,须填写《物品领用申请单》,并经领导审批后方可领用。2.申请单应详细填写领用物品的名称、数量、用途、领用人姓名、部门、日期等相关信息,并由申请人签字确认。3.领导在审批申请单时需要仔细核实领用物品的合理性、数量的准确性,并在申请单上签字批准。第四条领用申请的审批流程1.领用申请单须由申请人所在部门经理进行初审。2.初审通过后,申请单需由部门经理上报公司行政部门进行终审。3.公司行政部门终审通过后,方可将申请单送至物品管理部门进行物品发放。第五条物品库存台账的建立为了方便物品管理,公司应建立物品库存台账,对所有物品进行记录和管理。物品管理部门应保持库存台账的准确性和及时性。第六条物品的领取限制1.所有员工领取公司物品必须严格按照申请流程办理,未经批准擅自领取或超过申请量的将视为违规行为,将承担相应的责任。2.员工如需外借公司物品,必须经过相关审批,并签订借用协议,约定归还时间。3.公司物品仅限于公司内部使用,禁止私自转借、转卖或丢失。第七条物品的保管和维修1.员工在领取物品后,应做好物品的保管工作,防止丢失、损坏等情况发生。2.如发现物品有损坏或出现故障的情况,应及时向物品管理部门报告,并予以维修或更换。3.员工应合理利用物品,不得进行违规使用、浪费或损坏的行为。第八条盘点和报废1.公司应定期对物品进行盘点,确保库存的准确性。2.盘点时,应将库存数量与台账上的数量进行核对,如有差异应及时调整。3.对于不再使用或无法修复的物品,应及时报废,并进行相应登记。第九条违规处理1.对于超过申请量或未经批准擅自领取公司物品的员工,将扣除相应的工资作为违规处罚,并承担相应的法律责任。2.对于私自转借、转卖或丢失公司物品的员工,将按公司相关规定给予相应的惩罚,并追究相应的法律责任。第十条附则1.公司物品领用管理规章制度的解释权归公司所有。2.本规章制度自发布之日起执行。3.本规章制度的修改和补充,需由公司行政部门提出,并经公司领导批准后方可执行。4.本规章制度的解释权归公司所有。若有需要修改和补充的情况,应由公司行政部门提出,并经公司领导批准后方可执行。第十一条附则1.公司物品领用管理规章制度的解释权归公司

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