![正式版员工聘用合同样式_第1页](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/3E/28/wKhkGWXI9OqALRwqAAEiWjQq_dc111.jpg)
![正式版员工聘用合同样式_第2页](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/3E/28/wKhkGWXI9OqALRwqAAEiWjQq_dc1112.jpg)
![正式版员工聘用合同样式_第3页](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/3E/28/wKhkGWXI9OqALRwqAAEiWjQq_dc1113.jpg)
![正式版员工聘用合同样式_第4页](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/3E/28/wKhkGWXI9OqALRwqAAEiWjQq_dc1114.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页正式版员工聘用合同样式员工聘用合同甲方(公司)地址:电话:注册号:法定代表人:乙方(员工)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方需要招聘一名员工,经过双方协商一致,达成如下协议:第一条员工职位及工作内容1.1员工职位:甲方聘用乙方担任(职位名称)职务。1.2工作内容:乙方应按照甲方的要求,完成与所担任职务相关的工作内容,并遵守甲方的规章制度。第二条工作地点2.1工作地点:乙方将在甲方指定的工作地点工作。第三条聘用期限3.1聘用期限:本合同自(日期)起至(日期)止。第四条工资和福利4.1工资标准:乙方的基本工资为人民币(金额)每月。具体的工资发放日期为每月的(日期)日。4.2加班工资:如乙方需要加班,甲方将根据国家有关规定支付相应的加班工资。4.3福利待遇:乙方享受甲方提供的各种福利待遇,具体以甲方的规定为准。第五条工作时间和休假5.1工作时间:乙方的工作时间为每周(天数)天,每天工作(小时)小时。5.2休假:乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。第六条保密义务6.1乙方承诺不得将其在甲方工作期间所接触到的与甲方业务、技术、管理等方面的信息,向任何第三方透露或泄露,包括离开甲方后。第七条违约责任7.1如乙方违反本合同的约定,甲方有权采取相应的纪律处分,包括但不限于警告、罚款、停止发放工资等,并有权解除本合同。7.2如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿,并有权解除本合同。第八条合同解除8.1如乙方身体或精神健康状况无法胜任工作,甲方有权解除本合同。8.2如乙方涉嫌违法犯罪或有其他严重违反公司规定的行为,甲方有权解除本合同。8.3如乙方以书面形式提前(日期)提出终止本合同的意向,甲方同意解除本合同。第九条争议解决9.1本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律法规。9.2本合同的履行发生争议时,应通过友好协商方式解决,协商不成的,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条附则10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.2本合同自双方签订之日起生效。甲方(公司):乙方(员工):签名:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 10056:2001 EN Mechanical vibration - Measurement and analysis of whole-body vibration to which passengers and crew are exposed in railway vehicles
- 【正版授权】 IEC/PAS 80005-3:2014 EN Utility connections in port - Part 3: Low Voltage Shore Connection (LVSC) Systems - General requirements
- 【正版授权】 IEC TS 62840-1:2016 EN Electric vehicle battery swap system - Part 1: General and guidance
- 【正版授权】 IEC TS 62607-6-18:2022 EN Nanomanufacturing - Key control characteristics - Part 6-18: Graphene-based material - Functional groups: TGA-FTIR
- 【正版授权】 IEC TS 62600-300:2019 EN Marine energy - Wave,tidal and other water current converters - Part 300: Electricity producing river energy converters - Power performance assessm
- 【正版授权】 IEC TS 61949:2007 EN Ultrasonics - Field characterization - In situ exposure estimation in finite-amplitude ultrasonic beams
- 【正版授权】 IEC TS 60079-32-1:2013 EN-FR Explosive atmospheres - Part 32-1: Electrostatic hazards,guidance
- 【正版授权】 IEC TR 63079:2017+AMD1:2018+AMD2:2020 CSV EN Code of practice for hearing-loop systems (HLS)
- “五一”职工运动会竞赛方案
- 预制模卡外墙施工应急救援预案
- 苏教版四年级下册数学 乘法分配律 教案(教学设计)
- 李居明饿命学摘要
- 小学语文(2023版)五年级上册全册同步测试合集(共14套)(含答案)【可编辑】
- 装饰工程主要机械设备需求计划表
- 家庭财务规划练习试题
- 燃气客户服务统一话术
- 浙江大学2023年级药学培养方案
- 购货者资格审核规定
- 《铁路旅客运输服务》课件
- DB43-T 1733.3-2020 健身步道配置指南 第3部分:骑行步道
- GB/T 10000-2023中国成年人人体尺寸
评论
0/150
提交评论