加油站职业卫生管理制度

第页共页加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保证加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的卫生水平，促进工作效率的提高，制定本制度。第二条本制度适用于加油站的所有员工。第三条加油站应当根据本制度，制定相应的职业卫生管理措施和计划。第四条加油站应当加强职业病防治工作，保障员工的身体健康。第五条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，提升员工的职业卫生意识。第六条加油站应当建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生情况。第七条加油站应当定期进行职业卫生检测和评估，并及时采取相应的措施。第二章职业卫生管理措施第八条加油站应当制定职业卫生管理措施，包括以下方面：（一）建立和完善职业卫生管理制度和规章制度；（二）保障员工个人卫生，提供必要的卫生用品和设施，并指导员工正确使用；（三）定期进行职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识；（四）加强工作场所的日常卫生清洁工作，及时处理垃圾和废弃物；（五）定期对工作场所进行职业卫生检测和评估，确保符合卫生要求；（六）采取相应的措施预防职业病的发生，如提供适当的劳动保护用品、设备和防护措施；（七）及时处理职业病和职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康；（八）加强职业卫生档案的建立和管理。第九条加油站应当采取以下措施预防职业病的发生：（一）不将劳动不适宜的人员安排在危害因素较高的工作岗位上；（二）安排工作时间合理，保证员工的休息和休假；（三）加强工作场所的通风和空气净化，控制有害气体和粉尘的浓度；（四）采取适当的劳动保护用品和设备，提供防护措施，如防护服、手套、面具等；（五）加强职业卫生检测和评估，及时发现职业病危害因素，采取相应的防护措施；（六）加强职业卫生监督和检查，发现职业卫生问题及时整改。第三章职业卫生培训和教育第十条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，包括以下内容：（一）员工的职业卫生知识和技能培训；（二）员工的个体防护用品使用和维护培训；（三）加油站职业病防治工作的政策法规宣传和解读；（四）员工的职业危害识别和评估培训；（五）职业病防治工作的应急措施和应对方法培训。第十一条加油站应当建立职业卫生培训档案，记录员工的培训情况和效果评估。第十二条加油站应当通过多种途径开展职业卫生宣传，提高员工的职业卫生意识，如张贴宣传海报、举办讲座等。第四章职业卫生检测和评估第十三条加油站应当定期进行职业卫生检测和评估，并及时采取相应的措施。第十四条职业卫生检测和评估的内容包括：（一）工作场所的空气质量检测和评估；（二）职业危害因素的检测和评估，如噪音、辐射、化学物质等；（三）员工的职业病危害检测和评估。第十五条加油站应当委托具有相应资质的监测机构进行职业卫生检测和评估。第十六条加油站应当根据职业卫生检测和评估的结果，采取相应的防护措施。第五章职业病防治和应急措施第十七条加油站应当采取措施预防职业病的发生和传播。第十八条加油站应当建立职业病防治档案，记录职业病的发生和防治情况。第十九条加油站应当建立职业病危害事故应急预案，定期组织演练。第六章职业卫生档案管理第二十条加油站应当建立健全职业卫生档案，包括员工的健康体检记录、职业卫生培训记录等。第二十一条加油站应当妥善保管职业卫生档案，并按照规定的期限进行归档。第二十二条加油站应当建立职业卫生档案管理制度，明确档案的保管责任和权限。第七章责任追究第二十三条加油站对职业卫生管理不到位，导致员工发生职业病的，应当承担相应的法律责任。第二十四条加油站对职业卫生管理不到位，导致员工职业病事故的发生，应当承