置业顾问劳动合同

第页共页置业顾问劳动合同合同编号：XXXXX劳动合同甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容及地点1.1甲方聘请乙方担任置业顾问职务，具体职责如下：（1）为客户提供房地产信息咨询，包括但不限于房价、面积、位置等相关事项；（2）协助客户完成购房手续，包括但不限于签订购房合同、办理贷款等；（3）与开发商、银行等相关方进行联络，确保购房交易的顺利进行；（4）完成甲方指派的其他工作。1.2乙方在履行工作职责时，需遵守甲方的规章制度和相关法律法规。工作地点在甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要指派。第二条劳动报酬2.1乙方的劳动报酬为按月支付的工资。具体工资标准为每月人民币［具体金额］元，乙方应当按时按量完成工作任务。2.2乙方的工资支付方式为银行转账或现金支付，具体支付日期由甲方确定。2.3甲方承诺按照国家相关劳动法律法规的规定支付乙方的工资，并按时足额缴纳相关社会保险费和住房公积金。第三条试用期3.1本合同规定的试用期为［具体试用期时间］，试用期的工资待遇与正式员工一致。3.2试用期间，乙方职责与正式员工相同，甲方有权对乙方在试用期内表现进行考核，评估乙方是否适合该职位。3.3若乙方在试用期间工作表现良好，且经甲方评定为合格，则乙方的劳动合同自动转为无固定期限劳动合同；若乙方在试用期间工作表现不佳，则甲方有权终止劳动合同，双方互不承担任何法律责任。第四条工作时间和休假4.1乙方每周工作时数为40小时，工作时间为每天［工作开始时间］至［工作结束时间］。若工作时间需要调整，需提前与甲方协商并经过双方的书面确认。4.2乙方享有法定的休假权益，包括带薪年休假、法定节假日和探亲假等。具体休假安排按照甲方的规章制度执行。第五条保密责任5.1乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密和客户隐私等信息。乙方应承诺严格保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露给任何第三方。5.2乙方应当妥善保管甲方提供的文件、协议、合同等相关资料，不得将其带离工作地点或外借给他人使用。第六条竞业限制6.1乙方承诺在合同解除或终止后一年内，不得在甲方所在地及其周边［具体范围］从事与甲方业务相同或相似的工作，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。6.2如乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方立即停止违规行为，并有权向乙方追偿损失，并有权向有管辖权的法院提起诉讼，要求乙方承担法律责任。第七条合同解除和终止7.1乙方享有解除合同的权利。乙方在解除合同前应提前［具体天数］提出书面申请，并与甲方协商解除劳动合同事宜。7.2甲方享有解除合同的权利。甲方在解除合同前应提前［具体天数］提出书面通知，并与乙方协商解除劳动合同事宜。7.3下列情况下，甲方有权立即解除合同，乙方不享有任何解除权利：（1）乙方严重违反劳动合同的约定，包括但不限于严重失职、擅自离职、盗窃公司财物等；（2）乙方被司法机关判决处以刑罚；（3）乙方患有不治之症或工伤致残。第八条争议解决8.1合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律和相关法律法规。双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲方及乙方各执一份，具有同等效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为［具体时间］。（以下无正文）甲方：乙方：法定代表人签字：签字：