动力车间安全规程范本_第1页
动力车间安全规程范本_第2页
动力车间安全规程范本_第3页
动力车间安全规程范本_第4页
动力车间安全规程范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页动力车间安全规程范本第一章总则第一条为了保障动力车间生产运行安全,预防事故发生,本规程制定。第二条动力车间应严格按照国家相关安全法律法规执行,本规程为动力车间安全管理的基本依据。第三条本规程适用于所有进入动力车间工作的人员,包括员工、承租人、临时工以及访客。第四条动力车间安全管理实行安全责任制,明确安全生产主体责任,并建立相关责任体系。第五条动力车间安全管理应坚持预防为主,综合治理的原则,通过加强安全管理,提高安全技术水平,实现安全生产。第六条动力车间应建立安全生产标准化管理体系,定期进行安全生产评价,严防事故发生。第二章安全组织与责任第七条动力车间应成立安全生产管理组织,明确安全生产的责任和权限。第八条动力车间应设立专职安全生产管理人员,负责车间安全的组织、协调、监督和检查工作。第九条动力车间专职安全生产管理人员应具备相关的安全管理知识和技能,持证上岗。第十条动力车间安全生产管理人员应及时掌握本单位生产安全的动态情况,提出安全预警,及时处置安全事故。第十一条动力车间应建立安全生产管理小组,负责车间的日常管理工作。第十二条动力车间安全生产管理小组成员应具备安全生产基本知识和技能,配合专职管理人员做好车间安全工作。第十三条动力车间安全生产管理小组工作内容包括:制定安全制度、组织安全教育培训、安全巡查和隐患排查、隐患整改、事故报告等。第十四条动力车间应建立安全生产责任制度,明确各级人员的安全生产职责和权限,形成科学高效的安全管理体系。第三章安全设施第十五条动力车间应按照国家相关标准,建立完善的安全设施和安全设备。第十六条动力车间应将火灾报警系统、烟雾感应器等火灾监测设备设置到位,以保障早期发现和及时报警。第十七条动力车间应配备消防设施,包括灭火器、消防栓、灭火器具等,并定期进行检查和保养。第十八条动力车间应建立安全出口和逃生通道,确保员工在突发事故时能够快速疏散。第十九条动力车间应设立警示标识,明确危险区域和危险品的标志,提醒人员注意安全。第二十条动力车间应配备安全防护设施,如安全帽、防护眼镜、防护手套等,并告知员工正确使用方法和注意事项。第四章安全生产第二十一条动力车间应定期进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。第二十二条动力车间安全教育培训内容包括:安全操作规程、事故应急处理、安全用电、消防知识等。第二十三条动力车间应建立安全巡查制度,定期对车间进行巡查,发现安全隐患及时整改。第二十四条动力车间应建立安全生产档案,记录安全事故、事故应急处理和隐患整改情况等。第二十五条动力车间应建立安全隐患排查制度,定期对车间设备、设施、工艺进行检查,发现问题及时整改。第二十六条动力车间应定期进行安全生产检查和评估,发现问题及时解决,提高安全生产水平。第二十七条动力车间应建立事故报告制度,对发生的事故进行报告、调查和整改,防止类似事故再次发生。第五章外来人员管理第二十八条外来人员进入动力车间必须事先经过安全教育培训,并佩戴相应的安全防护设施。第二十九条外来人员进入动力车间需事先申请,并由专人负责陪同,必要时,需提供有效的身份证明。第三十条外来人员进入动力车间应遵守相关安全制度和规定,严禁在车间内进行违章作业和行为。第三十一条外来人员进入动力车间期满或任务完成后,应立即离开车间,并归还所借用的设备和工具。第六章处理事故第三十二条动力车间发生事故后,应立即采取紧急措施,确保人员的生命安全。第三十三条动力车间发生事故后,应立即向上级主管部门报告,并配合做好相关的调查和处理工作。第三十四条动力车间应建立事故报告机制,对事故进行详细记录,并定期进行事故分析和研究,总结经验教训。第三十五条动力车间发生事故后,应及时整改隐患,消除事故隐患,确保再次发生。第七章法律责任第三十六条违反本规程的,将依法给予相应的处罚,并承担相应的法律责任。第三十七条违反国家相关法律法规的,将依法追究法律责任,如涉及刑事责任的,移交司法机关处理。第三十八条对于安全生产失职、渎职的人员,将依法予以相应的处罚和追责。第八章附则第三十九条动力车间应定期对本规程进行审查和修订,适应安全管理的需求。第四十条动力车间应加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和自我防护意识。第四十一条动力车间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论