关于廉洁型机关创建活动开展情况的自查报告

第页共页关于廉洁型机关创建活动开展情况的自查报告自查报告：廉洁型机关创建活动开展情况一、前言为贯彻落实党中央和国家机关党建工作的各项部署要求，我单位自去年开始开展廉洁型机关创建活动。在活动开展的过程中，我们积极探索，持续创新，认真履行职责，不断加强制度建设和作风建设，取得了一定的成绩。为了更好地总结经验，查找不足，提升机关的廉洁度和服务能力，我们组织了自查报告，现将情况汇报如下。二、组织领导1.党委领导我们单位成立廉政委员会，负责组织、协调和指导廉洁型机关创建活动。廉政委员会由党委副书记担任主任，成员包括纪检组组长、工会主席、团委书记等，具有较高的权威和责任。廉政委员会每月召开一次会议，及时研究和解决工作中的问题。2.廉洁型机关建设领导小组在廉政委员会的指导下，我们成立了廉洁型机关建设领导小组，负责具体的组织实施工作。领导小组由局长担任组长，成员包括党政班子成员、党支部书记等。领导小组召开例会制度，每月至少召开一次，全面听取和分析工作中存在的问题，研究并制定相应的整改措施。三、制度建设1.制定廉政党建工作制度我们制定了《廉政党建工作责任制》、《廉政建设工作细则》等文件，明确了廉政党建工作的目标、任务、职责和要求。同时，完善了《党员选拔任用工作制度》、《巡视工作管理办法》等制度，规范了干部选拔任用、巡视监督等工作程序，加强了对干部队伍的约束和监督。2.建立权力运行监督制度我们制定了《权力运行督查工作办法》，实施权力运行全过程监督。具体办法包括实施领导干部“一岗双责”，定期进行工作交流和检查；制定权力操作规范，规范工作程序和规格；建立纪律审查制度，严肃查处违纪行为。3.加强资产管理针对资产管理方面的问题，我们制定了《机关资产管理办法》，规范了机关资产的采购、使用和报废等方面的流程和程序。同时，加强了资产登记和盘点，确保资产的安全和有效利用。四、作风建设1.加强廉洁教育和培训我们定期组织廉洁教育和培训，加强廉政意识和法纪意识的培养。活动期间，我们邀请了专家教授讲授廉洁党风党纪知识，组织了廉洁宣传教育活动，提高了干部职工的廉洁意识和道德修养。2.加强了廉洁风险防控我们制定了《廉洁风险防控工作方案》，明确了廉洁风险防控的目标和任务。建立了风险排查机制和问题整改机制，及时发现和解决工作中存在的廉洁风险问题，确保了机关的廉洁运行。3.加强服务意识和能力我们注重加强干部职工的服务意识和服务能力的培养，定期组织服务意识与能力培训，提高工作人员的沟通能力和服务质量。同时，建立了投诉举报制度和回访制度，接受群众监督和评价，及时对投诉和举报进行处理。五、廉洁文化建设1.廉洁文化宣传我们制定了廉洁文化建设规划，开展了一系列宣传活动，包括廉洁文化知识竞赛、廉洁风险警示教育等。通过宣传教育，让广大干部职工明白廉洁行为对机关发展的重要性，培养了良好的廉洁文化氛围。2.加强廉洁风险警示教育我们定期组织廉洁风险警示教育活动，通过研究典型案例，加强干部职工的警示教育，提高廉政意识和法纪观念。同时，加强对廉洁风险的预防和控制，减少廉洁风险的发生。六、存在的问题和不足1.廉政教育覆盖面不够广，影响教育效果。2.资产管理流程与实际工作中有所脱离，审核程序不够严谨。3.存在一些权力寻租、懒政怠政和违法违纪现象，需要加强约束和监督。4.廉洁风险防控工作还需进一步完善，针对不同领域和环节制定针对性措施。5.廉洁文化建设需要进一步加强，宣传力度和覆盖面有待提高。七、下一步工作计划1.加强廉政教育，提高干部职工的廉政意识和责任意识。2.完善资产管理制度，加强资产使用的规范与监督。3.深化机关改革，进一步加强对权力的制约和监督。4.进一步完善廉洁风险防控体系，提高廉洁风险防控水平。5.加强廉洁文化建设，提高广大干部职工的廉洁观念和道德修养。八、总结自查报告中，我们对廉洁型机关创建活动开展情况进行了客观全面的自我审查和自我评估