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第页共页简单的用工劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主）地址：（雇主地址）联系电话：（雇主电话）乙方：（员工）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工电话）鉴于甲乙双方经友好协商，乙方愿意以劳动者身份为甲方工作，甲方愿意雇用乙方为甲方工作。双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，达成以下协议并遵照执行。第一条工作内容与地点1.1乙方将以全职的工作方式为甲方工作，为甲方提供以下工作内容（详细列出工作内容）。（1）...（2）...（3）...1.2乙方将工作地点设在甲方的公司办公场所（详细地址）。第二条合同期限本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。合同期限为（具体期限）。第三条工作时间与休假3.1根据国家相关法律法规的规定，乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）。3.2乙方享有每年的带薪年假，具体假期天数为（具体天数）天。年假的申请及使用需提前（具体天数）天向甲方提出申请并获得甲方的批准。3.3除了国家规定的法定节假日外，乙方享有其他法定休假，如婚假、丧假等，具体休假天数根据国家法律法规执行。第四条薪酬与福利待遇4.1甲方将按照国家相关规定支付乙方合理的工资报酬，具体工资标准为（具体金额）元/月。4.2甲方将根据国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。4.3甲方为乙方提供合理的职工福利待遇，如年终奖、绩效奖、职业培训、职位晋升机会等。具体的福利待遇根据甲方的规定执行。第五条保密义务5.1在乙方为甲方工作期间，乙方需保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。5.2乙方离职后，仍需继续守密，不得利用任何甲方的商业秘密或其他机密信息从事竞争行为。第六条终止和解除劳动合同6.1合同期限届满时，本劳动合同自动终止。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）违反甲方的工作纪律和规章制度；（2）擅自离岗、旷工或长期无故不上班；（3）严重失职或故意损害甲方利益；（4）其他违反劳动法、法律法规的行为。6.3甲方向乙方提前（具体天数）天书面通知解除劳动合同，解除劳动合同的通知应达到乙方本人或留守亲属签收。第七条争议解决本劳动合同的履行和解释，双方如发生争议应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本劳动合同自双方签字即生效，并附有甲方、乙方签字盖章。8.2本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.3本劳动合同所表述的权益和义务适用中华人民共和国法律。甲方（盖章

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