煤矿安全生产奖罚制度模版

第页共页煤矿安全生产奖罚制度模版第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，提高煤矿安全生产工作水平，保障职工安全权益，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产管理要求，制定本制度。第二条本制度适用于我国所有煤矿企业，包括国有煤矿、乡镇煤矿、私营煤矿等等。第三条煤矿企业应当建立健全相应的安全管理制度，制订详细的安全生产奖罚制度，明确责任和要求，确保安全生产工作的顺利开展。第四条煤矿企业应当根据实际情况，制定符合本地区煤矿安全生产管理要求的具体实施细则，并严格按照实施细则进行奖罚。第五条煤矿企业应当将本制度及实施细则公告在煤矿内部，确保所有从业人员都明确相关奖罚政策。第六条煤矿企业应当将安全生产工作纳入日常经营管理之中，并投入必要的人力、物力、财力，提供必要的安全生产设备和防护措施。第七条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任和权利。第八条煤矿企业应当建立健全安全生产信息报告制度，及时向有关部门汇报安全生产工作情况。第二章安全生产奖励第九条煤矿企业应当建立健全安全生产奖励制度，对安全生产工作有显著贡献的单位和个人进行奖励。第十条安全生产奖励的方式包括但不限于：一次性奖金、荣誉称号、奖状、奖品等。第十一条安全生产奖励的条件包括但不限于以下情况：（一）始终坚持安全第一的原则，严格按照安全生产要求进行生产作业。（二）及时发现隐患并采取有效措施进行处理，防止事故发生。（三）参与安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识。（四）推行安全生产创新及科技进步，提高安全生产管理水平。（五）安全生产工作取得显著成绩，达到规定的安全生产指标。第十二条安全生产奖励的评定方法包括但不限于以下指标：（一）安全生产责任的落实情况。（二）安全教育培训的开展情况。（三）安全检查、隐患排查的工作落实情况。（四）事故和隐患处理的及时性和有效性。（五）安全生产指标的达标情况。第十三条安全生产奖励的程序包括但不限于以下流程：（一）申报：单位或个人根据实际情况，在规定的时间内向煤矿企业安全生产管理部门递交奖励申请。（二）评审：煤矿企业安全生产管理部门根据实际情况，成立评审组对申报单位进行审核评审。（三）评定：评审组根据评审结果进行奖励评定。（四）公示：公示评定结果，在煤矿内部进行公示并听取意见。（五）颁奖：根据评定结果，煤矿企业安全生产管理部门进行奖励颁发。第三章安全生产处罚第十四条煤矿企业应当建立健全安全生产处罚制度，对违反安全生产规定和产生安全事故的单位和个人进行处罚。第十五条安全生产处罚的方式包括但不限于：罚款、停工整顿、责令停产整改等。第十六条安全生产处罚的条件包括但不限于以下情况：（一）违反国家和地方有关法律法规和规章制度的规定，未经许可擅自进行生产作业。（二）破坏、遮挡、损坏或者擅自拆除安全设施设备的。（三）违反操作规程和作业规范，发生严重违章操作行为的。（四）不按规定参加安全教育培训的。（五）不按规定佩戴防护用品和工具的。（六）不按规定使用安全生产设备和器材的。（七）发生安全事故的。第十七条安全生产处罚的办法包括但不限于以下措施：（一）责令整改。（二）罚款。（三）停工整顿。（四）责令停产整改。（五）有关部门的行政处罚。第十八条安全生产处罚的程序包括但不限于以下流程：（一）调查：安全事故发生后，煤矿企业安全生产管理部门立即进行调查，并形成调查报告。（二）评审：煤矿企业安全生产管理部门根据调查结果，成立评审组对违规单位或个人进行评审。（三）决定：评审组根据评审结果，提出处罚措施的建议，并提交给煤矿企业安全生产管理部门进行决定。（四）告知：煤矿企业安全生产管理部门将处罚决定告知违规单位或个人，并告知其申请复议和提起诉讼的权利。（五）执行：违规单位或个人应当按照处罚决定执行，并积极整改。第四章附则第十九条本制度自颁布之日起实施。第二十条本制度解释权归煤矿企业安全生产管理部门所有。第二十一条本制度未尽事宜，