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文档简介

第页共页行政办公人员考勤制度范本第一章总则为规范行政办公人员的考勤管理，提高工作效率和工作质量，制定本制度。第二章考勤规定第一条行政办公人员必须按规定的时间、地点和要求参加考勤。第二条行政办公人员应按照规定的工作时间参与工作，严禁迟到早退，应积极配合领导安排的工作。第三条所有行政办公人员都必须配戴有效的考勤卡，并在上下班时用考勤机打卡。第四条行政办公人员参加会议、出差、休假等需要请假的情况，必须提前和主管领导请示，并向人事部门提出请假申请。第五条行政办公人员需如实记录自己的考勤信息，包括迟到、早退、加班、请假等情况，不得私自修改考勤记录。第六条行政办公人员如有违反考勤规定的行为，将受到相应的处理，包括扣除工资、记过、降职等。第三章考勤时间及地点第一条行政办公人员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由单位确定。第二条考勤地点为行政办公区的考勤机，行政办公人员在上下班时必须打卡。第三条行政办公人员在加班时，也需在办公区的考勤机打卡。第四章迟到及早退第一条行政办公人员迟到超过30分钟的，将被视为迟到一次。第二条行政办公人员早退30分钟以上，将被视为早退一次。第三条行政办公人员累计迟到早退达到3次以上的，将被记录为一次缺勤。第五章加班及调休第一条行政办公人员如果需要加班，必须提前向主管领导请示，并得到批准后加班。第二条加班时间以每小时为单位计算，每小时加班按照正常工资的1.5倍支付。第三条行政办公人员可以将加班时间折算为调休时间，但须提前向主管领导提出申请，并得到批准。第六章请假管理第一条行政办公人员请假需提前与主管领导请示，并填写《请假申请表》交给人事部门备案。第二条行政办公人员请假需要提前一天向主管领导提出申请，特殊情况可以事后报备，但务必提前向主管领导说明情况。第三条行政办公人员请假分为事假、病假、年假等，并按照国家有关法律法规的规定执行。第四条行政办公人员请假期间相关工作需妥善安排，确保工作的顺利进行。第七章考勤处理第一条行政办公人员的考勤记录由人事部门负责统计，每月底统计总结，报送领导审核。第二条行政办公人员的考勤记录将作为评定绩效、评定奖惩等的重要依据。第三条行政办公人员如有造假、串通等行为，将严肃处理。第八章附则第一条本制度自颁布之日起生效。第二条本制度的解释权归行政办公人员管理部门所有。第三条本制度的任何修改及补充，需经行政办公人员管理部门审批。第四条本制度自颁布之日起废止以前的行政办公人员考勤制度

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