预防职务犯罪工作廉政档案制度模版

第页共页预防职务犯罪工作廉政档案制度模版工作廉政档案制度模板第一章总则第一条为了加强和规范职务犯罪预防工作，提高工作透明度和廉洁度，建立完善的廉政档案制度，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于所有本单位的工作人员，包括行政机关及其工作人员、各类事业单位及其工作人员、企事业单位及其工作人员等。第三条本制度的目的是加强职务犯罪预防工作，依法惩治职务犯罪行为，保障本单位的健康发展和员工的合法权益。第四条廉政档案是指对本单位工作人员从事职务行为的记录、备忘录、证明等文书及相关材料的整理和保存工作。第五条本单位应当建立健全廉政档案管理制度，确定专人负责档案的管理和保管工作。第二章廉政档案的分类与保存第六条廉政档案分为正式档案和临时档案两类。正式档案是指与工作人员从事职务行为有关的重要文件、备忘录、报告、会议纪要等文书记录；临时档案是指一些查询频率较低、保存时间较短的相关文书记录。第七条正式档案的保存期限为无限期保存，临时档案的保存期限为三年。第八条廉政档案的保存要求：（一）正式档案应当存放在安全、密闭、防火、防潮的地方，不得向外界泄露；（二）在确定档案保存地点时，应考虑环境条件、设备设施等因素，保证档案的安全保存；（三）临时档案应当按照一定的时间顺序整理、归档，并做好索引记录；（四）每年对正式档案进行一次例行整理和盘点，确保档案的完整性和准确性；（五）档案存在争议的，应按照法律程序进行处理，并留存相关的证明材料。第三章廉政档案的内容第九条廉政档案的内容应当包括以下内容：（一）工作人员的个人基本信息，包括姓名、籍贯、身份证号码等；（二）工作人员从事的职务、职责、权限范围等；（三）工作人员每年的工作计划、目标及完成情况；（四）工作人员参加的会议及会议纪要；（五）工作人员的工作考核、奖惩情况；（六）工作人员的收入、财务情况；（七）工作人员的社会交往情况，包括亲属关系、朋友关系等；（八）工作人员的廉洁和作风情况，包括廉办纪实、接受调研接待情况等；（九）工作人员的个人德行及道德光环。第十条档案内容的记录和整理应当及时、准确、完整、真实，不得删除、篡改、遗漏。第四章廉政档案的查阅和使用第十一条工作人员本人有权查阅自己的廉政档案，并有权要求复印相关材料。第十二条本单位纪检监察部门有权对廉政档案进行审查调阅，并对违纪行为进行处理。第十三条对于单位的廉政档案，其他部门可根据工作需要向纪检监察部门提出申请，经批准后方可查阅和使用。第十四条廉政档案应当妥善保存，并定期进行备份，确保档案的安全。第五章监督与责任追究第十五条本单位纪检监察部门应当对廉政档案的管理工作进行监督，发现问题及时予以纠正。第十六条对于擅自篡改、销毁廉政档案的人员，纪检监察部门有权追究其责任，并根据情节严重性给予相应的处罚。第六章附则第十七条本制度自颁布之日起生效，有效期为五年。在制度失效前，应及时进行修订，确保制度的有效性。第十八条本制度的解释权属于本单位纪检监察部门。第十九条本制度经本单位领导审定后正式实施，与本单位其他规章制度相矛盾的，以本制度为准。第二十条本制度