策划部经理岗位职责范文

第页共页策划部经理岗位职责范文一、岗位背景介绍策划部经理是企业中负责策划产品推广、销售推广和宣传活动的重要岗位。岗位要求岗位负责人具备出色的市场推广和策划能力，能够带领团队进行市场调研和分析，并根据市场需求制定相应的营销策划方案，推动产品销售和品牌推广。下面是一份策划部经理岗位职责范文，供参考。二、岗位职责范文1.制定和执行公司的市场推广计划，解决产品推广和销售推广中的问题，提升产品市场份额和品牌认知度。2.负责策划公司的宣传活动，包括但不限于展览会、推广活动、媒体宣传等，提高公司在行业和目标市场的形象和名声。3.带领团队进行市场研究和竞争对手分析，了解市场需求和趋势，并据此制定相应的营销策略和计划。4.根据产品特点和市场需求，制定产品推广方案，包括市场定位、目标市场选择、推广渠道选择等，并组织实施。5.负责制定销售推广计划和方案，包括但不限于促销活动、渠道建设、客户关系维护等，提升产品销售额和市场份额。6.负责与销售团队紧密合作，了解市场需求和渠道反馈，提供相应的推广支持和解决方案，确保销售目标的实现。7.管理策划团队的人员和资源，指导团队成员的工作，提升团队的工作效率和成果。8.调整和优化策划团队的工作流程和规范，提高团队的协作效率和服务质量。9.负责制定策划部的预算和考核目标，并监控执行情况，确保预算的合理使用和考核目标的实现。10.不断学习和更新行业和专业知识，提高自身的策划和市场推广能力，并将相关的知识和技能传授给团队成员。三、岗位要求范文1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景，具备扎实的专业知识和相关经验。2.有较强的市场分析和策划能力，能够根据市场调研和分析结果制定相应的策略和计划，推动产品销售和品牌推广。3.具备良好的团队管理和沟通协作能力，能够带领团队并与其他部门协作，共同完成工作目标。4.熟悉市场营销和推广渠道，具备一定的国内外市场开拓和推广经验，能够针对不同市场制定相应的策略和推广方案。5.具备较强的组织和计划能力，能够合理安排和管理工作时间和资源，确保工作进展和目标的实现。6.具备优秀的沟通和表达能力，能够与团队成员和上级进行有效的沟通和协调，达到工作目标。7.具备较强的问题解决和决策能力，能够根据实际情况快速提出对策和解决方案，并能够快速做出决策。四、岗位职责的权重分配范例1.制定和执行公司的市场推广计划，解决产品推广和销售推广中的问题，提升产品市场份额和品牌认知度。权重：25%2.负责策划公司的宣传活动，包括但不限于展览会、推广活动、媒体宣传等，提高公司在行业和目标市场的形象和名声。权重：20%3.带领团队进行市场研究和竞争对手分析，了解市场需求和趋势，并据此制定相应的营销策略和计划。权重：15%4.根据产品特点和市场需求，制定产品推广方案，包括市场定位、目标市场选择、推广渠道选择等，并组织实施。权重：10%5.负责制定销售推广计划和方案，包括但不限于促销活动、渠道建设、客户关系维护等，提升产品销售额和市场份额。权重：10%6.负责与销售团队紧密合作，了解市场需求和渠道反馈，提供相应的推广支持和解决方案，确保销售目标的实现。权重：10%7.管理策划团队的人员和资源，指导团队成员的工作，提升团队的工作效率和成果。权重：5%8.调整和优化策划团队的工作流程和规范，提高团队的协作效率和服务质量。权重：5%9.负责制定策划部的预算和考核目标，并监控执行情况，确保预算的合理使用和考核目标的实现。权重：3%10.不断学习和更新行业和专业知识，提高自身的策划和市场推广能力，并将相关的知识和技能