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文档简介

第页共页安全生产目标职责书模板一、背景安全生产是企业持续发展的重要保障,也是企业社会责任的主要体现。为了规范企业的安全生产工作,确保员工的生命财产安全,我们制定了安全生产目标职责书,旨在明确各相关部门责任,并提出相关目标和措施,以保障企业的安全生产。二、目标1.提高员工的安全意识和自主管理能力,预防和减少事故的发生。2.健全安全生产管理制度,加强安全生产监督和检查,确保安全生产标准达到国家法律法规的要求。3.完善应急预案,提高应急管理能力,确保在突发事件发生时能迅速有效地处置。4.提高安全生产技术水平,加强安全设施的建设和维护,降低事故的发生风险。三、职责1.总经理1.1.负责制定和修订安全生产政策和目标,并组织实施。1.2.确保安全生产工作的经费和人力资源的保障。1.3.组织开展安全生产检查和隐患排查,及时解决存在的安全隐患问题。1.4.制定应急预案,并组织开展应急演练,提高应急处理能力。1.5.充分发挥示范引领作用,倡导安全文化建设,提高员工的安全意识。2.安全生产部门2.1.负责制定和修订安全生产管理制度和操作规程,并组织实施。2.2.组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。2.3.负责安全设施的建设和维护,确保设施的完好和可用性。2.4.负责应急预案的制定和维护,开展应急演练和紧急处置工作。2.5.协调各部门间的安全工作,做好安全生产记录和统计工作。3.生产部门3.1.负责开展安全生产技术管理工作,确保生产过程中的安全性。3.2.制定和实施安全操作规程,确保员工严格按照规程操作。3.3.监督和检查设备的安全状况,及时处理设备缺陷和故障。3.4.组织开展安全生产培训和教育,提高员工对安全生产的认知和理解。3.5.及时报告和处理存在的安全隐患,保障生产过程的安全。4.人力资源部门4.1.负责员工的安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能。4.2.组织开展岗位安全评估和风险评估,确保员工的工作环境安全。4.3.被委托为安全检查员,定期开展安全检查和隐患排查工作。4.4.及时处理员工的安全投诉和建议,保障员工的安全权益。五、措施1.加强安全管理加强企业安全生产管理,建立健全安全管理制度和流程,确保安全生产工作的顺利进行。加强对安全责任的追究,落实责任与奖罚制度,增强管理的有效性和约束力。2.加强安全培训开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平。通过培训,加强员工对安全生产的认知和理解,提高员工的自我保护意识和能力。3.完善应急预案制定和完善应急预案,组织开展应急演练和紧急处置工作,提高应急处理能力。建立灵活高效的应急机制,确保在突发事件发生时能迅速有效地处置,最大限度减少事故损失。4.加强设施建设和维护加强安全设施的建设和维护,确保设施的完好和可用性。定期检查和维护设施,确保设施符合国家安全标准,提高安全生产的整体水平。六、检查和评估定期开展安全生产检查和评估工作,及时发现和解决存在的安全问题和隐患。对安全生产工作进行跟踪和评估,根据评估结果制定改进措施,不断提高安全生产的管理水平和工作效果。七、总结与建议安全生产是企业生产经营的基础,也是企业社会责任的重要体现。企业应充分认识到安全生产的重要性,加强管理和投入,建立健全安全生产管理体系

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