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文档简介

第页共页禁烟、禁火安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强禁烟、禁火安全管理工作，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和管理要求，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内的所有人员。第三条禁烟、禁火安全管理应当坚持预防为主、源头防控的原则，全员参与，科学管理。第四条禁烟、禁火安全管理应当坚持法律法规的要求，严格执行，不得违反。第五条本制度的具体实施由本单位的负责人负责组织，并指定专人负责具体工作。第二章禁烟规定第六条本单位内禁止吸烟。第七条禁止在办公区域、办公室、会议室、食堂、卫生间等公共场所吸烟。第八条各部门负责人应当加强对员工的宣传教育工作，禁止员工在办公时间吸烟。第九条对于违反禁烟规定的人员，应当给予相应的纪律处分，并进行一定的教育培训。第十条本单位应当建立禁烟巡查制度，定期开展禁烟巡查，并及时发现、制止禁烟行为。第三章禁火规定第十一条本单位内禁止私自使用明火，必须在规定场所和配备专门人员的情况下进行火源操作。第十二条各部门负责人应当加强对员工的火源操作教育培训，提高员工的安全意识和火源操作技能。第十三条禁止在不具备消防设施和条件的场所进行明火操作。第十四条禁止在易燃易爆物品附近进行明火操作。第十五条禁止在办公区域吸烟，特别是禁止将烟蒂等可燃物丢弃在废纸篓、垃圾桶等易燃物品附近。第十六条对于违反禁火规定的人员，应当给予相应的纪律处分，并进行一定的教育培训。第十七条本单位应当定期开展火源检查，检查明火操作是否符合相关要求，及时发现、制止违法违规行为。第四章安全管理措施第十八条本单位应当建立健全安全管理制度，明确各部门的安全管理职责。第十九条安全教育培训是加强禁烟、禁火安全管理的重要环节。各部门应当定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。第二十条本单位应当建立安全监测系统，及时掌握禁烟、禁火安全管理的情况，并及时采取相应的措施。第二十一条本单位应当定期进行安全检查，检查禁烟、禁火安全管理的落实情况，并及时进行整改。第五章奖惩制度第二十二条对于认真履行禁烟、禁火安全管理职责的人员，应当给予相应的表彰和奖励。第二十三条对于违反禁烟、禁火安全管理规定的人员，根据违法违规的严重程度，给予相应的纪律处分，情节严重者，依法追究刑事责任。第六章附则第二十四条本制度的解释权归本单位负责人所有。第二十五条本制度

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