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文档简介

第页共页监理单位劳动合同模板甲方（雇主）：____________________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：____________________（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方遵循自愿、平等、互利、诚实、信用的原则，达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条合同期限1.1本合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止，共计______个月。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的监理单位员工，负责监督、管理和协调施工现场工作。2.2乙方的具体工作内容和职责由甲方根据工作需要确定，并在《工作岗位职责书》中具体约定。第三条工作时间和休假3.1乙方每周工作时间为40小时，根据工作需要可能需要加班，加班工资按照国家相关法律法规执行。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、事假、病假等休假权益，具体请参照《劳动法》及相关规定执行。第四条工资和福利待遇4.1乙方的基本工资为每月人民币________元。4.2乙方每月享受的各项福利待遇（如职工医疗保险、职工住房公积金等）按照国家相关规定执行。4.3甲方按照国家相关规定开具工资发放凭证，并按月将乙方的工资及相关福利待遇支付至乙方指定的银行账户。第五条保密和竞业限制5.1乙方在履行本合同期间，应对甲方的商业秘密、工作技术和相关资料等保密。5.2乙方在本合同解除后的两年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或在竞争性企业内任职。第六条岗位调整和合同解除6.1如乙方因工作需要需要调整岗位，应经甲方书面同意后方可调动。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律，情节严重的；（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）患有严重疾病或因意外伤残不能从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会鉴定后的；（4）被依法追究责任和处理的。6.3甲方解除劳动合同应提前30日通知乙方，或支付乙方一个月的工资作为赔偿。第七条合同争议解决办法7.1乙方违反本合同的义务，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2如因本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可依法向劳动争议调解机构或人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1乙方在签订本合同前已充分了解有关劳动法律法规，并保证提供

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