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文档简介

第页共页掘进队安全生产责任制范文【正文】掘进队安全生产责任制范文(二)1、目的和意义为了确保掘进队的安全生产,保障员工的生命财产安全,提高生产效率,建立和完善掘进队的安全责任制是非常必要的。通过制定明确的安全生产责任制,可以明确各级管理人员和员工的安全生产责任,促使各级人员切实担负起自己的安全生产责任,加强安全生产管理,预防事故的发生,提高工作效率和质量。2、总则掘进队安全生产责任制是依据国家法律法规和矿山企业安全生产相关规定制定的。掘进队的所有管理人员和员工都必须遵守和执行这个责任制,按照规定的要求履行各自的安全生产职责,确保安全生产工作的顺利进行。3、安全目标和保障措施(1)安全目标:确保掘进队的安全生产,并争取实现零事故、零伤亡的目标。(2)保障措施:1)加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和安全操作技能;2)落实安全生产责任,明确各级管理人员和员工的安全职责,并加强对其的教育和培训;3)建立完善的安全管理制度和规章制度,确保安全管理的有序进行;4)加强对生产设备和工作场所的维护和检修,确保设备的安全可靠性;5)定期组织各类安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,确保工作环境的安全;6)建立健全事故应急预案,及时响应各类突发事件,保障员工的生命财产安全。4、安全生产责任(1)总经理:1)负责组织和实施安全管理规定,确保安全生产工作的顺利进行;2)负责制定和修订安全管理制度和规章制度,加强安全管理;3)定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患;4)组织开展安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和安全技能;5)负责建立和完善事故应急预案,及时响应突发事件;6)对安全生产工作负总责,确保安全生产目标的完成。(2)安全管理部负责人:1)负责制定和修订安全管理制度和规章制度,加强安全管理;2)负责组织和实施安全培训,提高员工的安全意识和安全技能;3)定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患;4)组织制定和完善事故应急预案,及时响应突发事件;5)对安全生产工作负责,协助总经理做好安全工作。(3)班组长:1)负责班组的安全生产工作,组织实施安全管理规定;2)落实安全操作规程,保证员工的安全生产;3)定期开展安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患;4)组织进行安全培训,提高员工的安全意识和安全技能;5)作为安全生产的第一责任人,负责本班组的安全工作。(4)员工:1)严格按照安全操作规程操作,杜绝违章操作;2)参加安全培训,提高安全意识和安全技能;3)发现安全隐患及时报告,积极参与安全隐患的排查和整改;4)执行上级管理人员和班组长的安全要求,保证自身的安全和他人的安全;5)主动参与安全活动,积极为安全生产做贡献。5、安全考核和奖惩机制(1)安全考核:1)按照安全生产责任制要求,定期对各级管理人员和员工进行安全考核;2)考核内容包括安全生产工作的完成情况、安全隐患的排查情况、安全培训的参与情况等;3)根据安全考核结果,对考核不合格的人员进行相应的教育和培训。(2)奖惩机制:1)对安全工作优秀的人员予以奖励和表彰,激励员工积极参与安全工作;2)对安全违规、违章操作、安全事故责任人等予以相应的处罚和纪律处分;3)对频繁发生安全事故的区域或工作环节予以整改并进行深入调查,查找原因并采取相应措施。6、其他规定本掘进队安全生产责任制自实施之日起生效,并定期进行审查和修订。如有新的安全生产法律法规出台或矿山企业改革,必要时进行相应的修订和调整。掘进队全体员工必须遵守和执行本责任制,按照规定的要求履行安全生产职责,确保安全生产工作的顺利进行。【结束语】以上是一份掘进队安全生产责任制的范文,该范文规定了各级管理人员和员工的安全职责,明确了安全目标和保障措施,同时提出了安全考核和奖惩机制。希望这份范文能够为掘进队制定安全生产

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