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文档简介

第页共页职工伤亡事故统计报告制度模版第一章总则第一条为规范单位职工伤亡事故统计报告工作，提高伤亡事故防范和应急处理水平，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有职工伤亡事故的统计报告工作。第三条职工伤亡事故是指在本单位工作期间或为本单位工作而受伤、致伤、致死的事件。第四条本单位职工伤亡事故统计报告应遵循真实、准确、及时的原则。第二章统计报告责任第五条本单位应设立职工伤亡事故统计报告工作机构，负责职工伤亡事故的统计报告工作。第六条职工伤亡事故统计报告工作机构的主要职责包括：（一）负责制定职工伤亡事故统计报告的流程和标准；（二）负责收集、登记、整理和分析职工伤亡事故的相关信息；（三）编制职工伤亡事故统计报告，并报送有关部门；（四）定期开展职工伤亡事故统计分析，提出改进措施和建议。第七条职工伤亡事故统计报告工作机构由人力资源部门负责人具体负责。第八条本单位各部门应配合职工伤亡事故统计报告工作机构的工作，提供相关数据和信息。第三章职工伤亡事故统计报告流程第九条职工伤亡事故统计报告流程包括以下几个环节：（一）事故发生后，单位应立即组织救援工作，并将伤亡事故情况迅速报告职工伤亡事故统计报告工作机构；（二）职工伤亡事故统计报告工作机构收到伤亡事故报告后，应立即核实并登记相关信息；（三）职工伤亡事故统计报告工作机构将核实登记的信息进行整理、分析，编制职工伤亡事故统计报告；（四）职工伤亡事故统计报告工作机构将编制好的报告报送有关部门。第十条职工伤亡事故统计报告需要收集的信息包括但不限于：（一）事故发生时间、地点、人数等基本情况；（二）事故经过、成因及责任分析；（三）事故造成的损失、伤亡情况及处理情况；（四）事故后的教训和改进措施。第四章统计报告分析与应用第十一条职工伤亡事故统计报告工作机构应按照规定的时间周期，对统计报告进行定期分析。第十二条职工伤亡事故统计报告分析的内容包括但不限于：（一）职工伤亡事故的趋势分析；（二）伤亡事故的主要原因和责任分析；（三）伤亡事故的危险点和薄弱环节分析；（四）伤亡事故的预防措施提出；（五）伤亡事故的教训和改进建议。第十三条职工伤亡事故统计报告工作机构应根据统计报告的分析结果，提出相应的改进措施和建议，并报送有关部门。第十四条有关部门应根据职工伤亡事故统计报告的分析结果，及时调整和完善职工伤亡事故的防范措施和应急处理措施。第十五条职工伤亡事故统计报告应用的范围包括但不限于：（一）职工伤亡事故的预防工作；（二）职工伤亡事故的应急处理；（三）职工伤亡事故的调查和处置；（四）职工伤亡事故的报告和通报。第五章法律责任第十六条对于故意隐瞒、篡改或虚报职工伤亡事故的，将依法追究有关单位和个人的法律责任。第十七条职工伤亡事故统计报告工作机构在履行职责过程中，对于违反工作纪律和规定的，将依据单位的纪律制度予以处罚。第六章附则第十八条本制度由人力资源部门负责解释。第十九条本制度自颁布之日起生效。第二十条本制度解释权归本单位人力资源部门所有，如对本制度有任何疑问或建议，可

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