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文档简介

第页共页聘任大学教授合同书本合同书由以下双方签订：雇主：[大学名称]聘任教授：[教授姓名]第一条聘任内容1.1雇主聘任教授为本大学的教授，负责开设相关专业课程并进行科研工作。1.2教授将在大学教授所分配的学科领域内提供卓越的教学和研究服务，完成学校安排的教学任务，并积极开展科学研究。1.3教授应遵守学校的教学管理规定和学术道德规范，保证课程教学质量和学生培养效果。第二条聘任期限2.1本合同的聘任期为[聘任期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。2.2在聘任期满前，双方可以协商续签或变更本合同，如无法达成一致，则本合同自动终止。第三条薪酬与福利3.1教授的薪酬由雇主支付，并按照学校的薪酬标准及相关政策执行。3.2教授享受学校相关的福利待遇和权益，包括但不限于人身保险、医疗保健和住房补贴等。第四条教学与科研4.1教授应根据学校的教学安排，认真备课并按时上课，保证教学质量。4.2教授应积极参与科学研究活动，争取科研项目的拨款和资助，并按照学校的相关规定完成研究任务。第五条知识产权5.1教授在聘任期间从事的科学研究项目所产生的知识产权，属于学校所有。5.2学校有权根据有关规定转让、许可或其他方式运用该知识产权。第六条保密义务6.1教授应保守学校的商业秘密和教学研究机密，不得泄露给第三方。6.2教授应严格遵守学校的保密规定和相关法律法规，切实维护学校的声誉和利益。第七条解雇与终止7.1如果教授违反学校的教学管理规定和学术道德规范，造成严重后果，学校有权解雇教授，并按照法律规定处理。7.2双方协商一致，可以提前解除本合同，但需提前[提前解除期限]书面通知对方。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签署补充协议。8.2本合同的有效性、履行与解释均适用中华人民共和国相关法律法规。第九条合同争议解决9.1双方因本合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方可将争议提交至当地人民法院解决。第十条合同备份10.1本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。雇主（单位）：

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