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第页共页教学科研岗位聘任合同书范本通用版教学科研岗位聘任合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（姓名）住址：身份证号码：鉴于甲方拟聘任乙方从事教学科研工作，就聘任事宜双方达成如下协议，以示共同遵守：第一条聘任岗位及职责乙方作为甲方的教学科研人员，将负责以下工作：1.参与教学任务的制定与实施；2.开展科研活动，参与科研项目的申报与实施；3.完成任职期间的其他工作任务。第二条合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）为止，共计（年/月/日）。第三条工作内容和要求1.乙方需按照聘任岗位的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量；2.乙方需遵守国家法律法规、单位规章制度及职业道德，不得从事有损单位利益和教育事业声誉的行为；3.乙方应努力提高个人业务素质，开展科研学术活动，增强科研能力；4.乙方有义务保管好甲方交付的教学科研设备、资料等财产。第四条薪酬待遇和福利1.乙方将获得甲方规定的岗位薪酬，具体金额为（具体金额）；2.乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等法定福利；3.乙方有权参加甲方组织的培训和学术交流活动，根据工作表现获得相关奖励。第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行；2.乙方享有带薪年休假，具体休假天数根据工作年限和甲方规定而定。第六条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术资料和教学科研机密等保密信息承担保密责任；2.乙方离职后，应保持对甲方保密信息的保密，不得揭露给未经甲方授权的第三方。第七条终止与解除1.本合同期满后，双方可重新协商续签合同；2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同，并有权追究其法律责任：（1）严重违反合同约定或单位规章制度；（2）严重损害单位利益或教育事业声誉；（3）长期不适应教学科研工作需要，工作质量明显下降，并经多次督促无效。第八条纠纷解决本合同的解释与执行均适用中华人民共和国法律。如发生合同履行过程中的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方先前达成的一切口头协议与书面协议。甲方：

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