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第页共页北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)劳务派遣劳动合同书甲方：（用人单位）地址：联系电话：乙方：（劳务派遣单位）地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用原则，经协商一致，就甲方向乙方申请劳务派遣人员事宜，达成如下合同：第一条合同目的根据甲方的用工需求，乙方将根据甲方的要求为其提供劳动力派遣服务，供甲方临时用工。第二条劳动派遣岗位及工作内容1．根据甲方的要求，乙方将向甲方派遣以下劳动者（以下简称“派遣员工”）：（1）姓名：性别：年龄：学历：（2）姓名：性别：年龄：学历：2．派遣员工的具体岗位及工作内容详见附件。第三条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（×）个月。合同期满时，甲、乙双方协商续签或终止合同。第四条工作地点派遣员工根据甲方工作需要，将在以下工作地点履行工作职责：工作地点：第五条工资及福利待遇1．派遣员工的工资及福利待遇由乙方按照甲方规定的劳动用工要求进行支付，并在每月（或每周、每日等）规定的时间发放给派遣员工。2．派遣员工享有的福利待遇等具体规定详见附件。第六条劳动保护1．乙方应向派遣员工提供必要的劳动保护措施，确保其工作安全。甲方在必要时也须对派遣员工进行必要的安全技术培训。2．甲方应确保从乙方派遣的员工与甲方自有员工在工作条件、工资待遇、劳动安全保护等方面享有同等权益。第七条社会保险和公积金1．派遣员工的社会保险及公积金按照相关法律法规执行，由乙方负责办理和支付。甲方应提供相关材料及协助办理。2．离职后，派遣员工可继续享受乙方提供的社会保险和公积金，或根据自身需要办理相关手续。第八条工作时间和休假1．派遣员工的工作时间及休假安排参照甲方的员工工时制度和休假制度。2．具体工作时间安排及休假规定详见附件。第九条合同解除1．甲、乙方均有权解除本合同，但应提前（×）个月书面通知对方，约定通知期限内，甲、乙方均应履行合同义务。2．如因甲方原因解除合同导致派遣员工终止劳动关系，甲方应支付乙方一定的违约金（具体金额详见附件）。第十条争议解决本合同有关争议的解决由甲、乙双方当事人协商解决，协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。第十一条其他事项1．本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商通过补充协议进行约定。2．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同附件视同合同的组成部分，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳务派遣单位）：签字：签字：日期：

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