信息化集成系统事业部部门及岗位说明书

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信息化集成系统事业部部门说明书

一、部门名称信息化集成系统事业部

二、上级部门总裁办公室

三、部门E队责

序号职责内容

负责信息化集成产品（服务）的营销、营运、项目执行管理以及信息化集成产品前瞻性、

1技术的研发工作。

重点围绕气态能源管理系统（包括SCADA系统、GIS系统等）及其衍生系统（或产品）的

2“产品提供”，组织开展项目营销与项目执行等经营管理工作，承担并落实公司下达的信

息化集成产品（服务）经营管理目标；

加强“产品提供”组织能力建设，着力在系统的稳定性、可靠性、系统性上，加强系统产

3品的工业化管理水平，提升骨干专业团队、项目营销团队和项目执行团队的能力；

围绕顾客需求组织开展精益企业建设，谋求信息化集成产品在经济、技术、质量和交付等

4方面的效率、效益，培育公司系统级产品的技术优势、品牌优势。

四、部门岗位设置

见附表

五、部门岗位编制

岗位名称编制人数岗位名称编制人数

事业部总经理1事业部副总经理2

事业部总工程师1事业部副总工程师1

系统营销部经理1区域经理4

销售经理6销售助理1

系统实施部经理1组长4

副组长3主任工程师3

主管工程师6工程师6

助理工程师3技术工人8

计划主管1质量主管1

资料主管1部门经理助理1

产品开发室主任1产品开发室副主任1

软件开发工程师4软件测试工程师1

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附图信息化集成系统事业部岗位设置图

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信息化集成系统事业部岗位说明书

一、岗位名称事业部总经理

二、岗位概述一

主持事业部的日常工作，组织完成公司确定的年度经营与管理目标责任，管理、教育、培养所属

员工，能协同工作创造良好的工作作风和工作环境；负责所辖事业部对外协调、对内管理的双向职能,

全面统筹、规划部门工作，带领团队达成经营目标和管理责任。

三、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、负责事业部市场目标、销售目标的制定与分解，确定各项费用的占比，确

保事业部经济目标的完成；

2、组织开展积极有效的市场活动，协调处理各类市场问题，确保达成销售目

标；

1经营管理

3、对项目进度、服务质量进行全面监管，维护良好的客户关系网，提高市场

占有率；

4、逐步扩大可提供产品的范围和规模，提高产品质量、设计技术水平和服务

质量；

5、加强资金管理，严格控制销售费用、生产成本，使各项业务经营管理费用

2成本控制控制在预算比例内；

6、掌控项目资金运作情况，督促落实应收账款催讨工作；

7、负责部门的岗位以及岗位职责设计，编制、修订、完善部门工作流程或工

作手册；

8、部门内部工作关系的协调以及公司内部同级部门间工作关系的协调；

3部门管理9、确定部门工作目标和工作计划，并合理安排所属员工工作；

10、指导、考核直接下级的工作；

11＞完善品质管理体系，实施积极的从设计到最终服务的业务流程改善活动，

抓好业务流程的专业化分工管理；

12、组织开展事业部所提供产品的各项标准化工作，提升技术能力；

4技术管理13、组织开展前瞻性技术的研究及技术储备工作；

14、新产品、新技术、新工艺实现的策划工作；

15、加强员工个人、团队能力和素质建设，组织有效的培训、考核，提高员工

业务技能，抓好员工的职业发展计划；

5员工管理

16、加强团队工作意识和纪律建设，确保业务系统员工在工作纪律、服务意识、

职业状态等方面符合客户的需求、符合公司管理的要求；

17、根据部门审批权限表，负责本部门相关文件和费用的审批；

18、确保经营运行安全，包括业务系统的产品、人员安全，确保没有生命、财

6其他

产安全事故及违法违纪事件出现；

19、认真履行并完成总裁临时交办的其他各项主持（或配合）的工作。

四、岗位关系

报告关系（向上）总裁办

事业部副总经理、事业部总工程师、事业部副总工程师、系统营销部经理、系

报告关系（向下）

统实施部经理、产品开发室主任

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生J大学本科口大专口大专以下

口国家要求□行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

口国家要求口行业要求□单位要求

五年以上技术、销售或市场管理工作经验，一般情况下，在本公司已有三年以

资历要求

上的技术/营销/管理方面的经验。

知识要求机械、电气/控制专业。

通用技能：具有良好的语言文字表达能力和人际沟通能力；具有丰富工程项目

施工管理经验，具有熟练的发现和解决相关实际问题的能力，能熟练阅读专业

英语资料。

能力素质业务技能：熟悉相关行业的工程技术设计规范，熟悉所从事的工程（项目）产

品/系统技术。

职业道德：工作作风严谨、细致、果断，有较强的组织协调能力和管理组织能

力，具有敏锐的市场意识、严守职业纪律、保守商业秘密。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室□生产车间J出差地

工作环境J环境舒适□环境一般□有噪音、粉尘和异味口高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

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信息化集成系统事业部岗位说明书

一、岗位名称事业部副总经理（行政）

二、岗位概述

协助事业部总经理主持部门的日常工作，组织完成公司确定的年度经营和管理目标责任；负责

事业部日常的行政管理工作、项目实施管理工作、质量管理以及服务管理工作。

三、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、负责协助事业部总经理进行部门的岗位以及岗位职责设计，编制、修订、

完善部门工作流程或工作手册；

1部门管理

2、负责事业部各环节管理制度的编制与修订，确保事业部稳健发展；

3、部门内部工作关系的协调以及公司内部同级部门间工作关系的协调；

4、协助事业部总经理进行部门员工的选聘及辞退工作；

2员工管理5、协助事业部总经理进行员工的薪酬考核以及考评工作；

6、协助事业部总经理进行员工的成长规划策划和实施工作；

7、负责事业部项目实施及产品提供的质量管理工作；

3质量管理

8、组织策划事业部质量管理、质量控制、质量检验实施过程；

9、分管负责系统实施部，负责项目实施的管理工作；

4项目管理10、及时解决项目实施过程中内部及外部的资源保障工作；

11、及时解决项目实施过程中出现各类突出事件；

售后服务12、负责事业部售后服务工作的管理工作；

5

管理13、负责售后服务团队的建立与实施策划工作，提升顾客满意度；

14、根据部门审批权限表，负责本部门相关文件和费用的审批；

6其他

15、认真履行并完成领导临时交办的其他各项主持（或配合）的工作。

四、岗位关系

报告关系（向上）事业部总经理

报告关系（向下）事业部副总工程师、系统实施部经理

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生J大学本科口大专□大专以下

□国家要求□行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

口国家要求口行业要求□单位要求

资历要求在本公司有三年以上的技术/营销/管理方面的经验。

知识要求机械、电气/控制专业。

通用技能：具有良好的语言文字表达能力和人际沟通能力；具有熟练的发现

和解决相关实际问题的能力。

能力素质业务技能：对公司的各项制度和流程熟悉，具有项目管理的经验。

职业道德：工作作风严谨、细致、果断，有较强的组织协调能力和管理组织

能力，具有敏锐的市场意识、严守职业纪律。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室□生产车间□出差地

工作环境J环境舒适口环境一般□有噪音、粉尘和异味□高温环境

岗位危害性基本无危险，无职业病危险。

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信息化集成系统事业部岗位说明书

一、岗位名称事业部副总经理（营销）

二、岗位概述

协助事业部总经理组织开展营销管理工作，组织完成公司确定的年度经营和管理目标责任；负责

事业部市场发展工作。

三、.位职责

序号职责模块具体职责

1、负责协助事业部总经理组织开展销售管理及策划工作；

2、负责协助事业部总经理进行事业部市场目标、销售目标的制定与分解，确定

1部门管理各项费用的占比，确保事业部经济目标的完成；

3、对部门的建设、规划、发展提出建议；

4、部门内部工作关系的协调以及公司内部同级部门间工作关系的协调；

5、协助事业部总经理开展客户关系的维护工作，积极拓展市场领域的深度和广

市场开拓

2度；

与维护

6、组织事业部业务领域内的信息跟踪、市场开发、宣传推介和技术交流；

7、根据部门审批权限表，负责本部门相关文件和费用的审批；

3其他

8、认真履行并完成领导临时交办的其他各项主持（或配合）的工作。

四、岗位关系

报告关系（向上）事业部总经理

报告关系（向下）系统营销部经理

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生J大学本科口大专□大专以下

□国家要求□行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

□国家要求□行业要求□单位要求

资历要求具有五年以上的营销/销售经历，与用户有相当良好的关系。

知识要求工程类、营销类或市场类专业。

通用技能：具有良好的语言文字表达能力和人际沟通能力；具有熟练的发现和

解决相关实际问题的能力。

能力素质业务技能：对公司的各项制度和流程熟悉，具有项目管理的经验。

职业道德：工作作风严谨、细致、果断，有较强的组织协调能力和管理组织能

力，具有敏锐的市场意识、严守职业纪律。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室口生产车间J出差地

工作环境J环境舒适□环境一般口有噪音、粉尘和异味口高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

编制人审核人日期

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信息化集成系统事业部岗位说明书

一、岗位名称事业部总工程师

二、岗位概述

协助事业部总经理主持部门的日常工作，组织完成公司确定的年度经营和管理目标责任；负责

事业部的技术管理工作以及新产品研发工作，提高部门技术水平；对事业部技术人员进行培训培养，

提高员工技术能力。

三、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、全面负责事业部所提供产品、项目的技术指导和管理工作；根据部门审批

权限表，负责事业部相关技术文件、技术方案的审批；

2、提高公司工程项目管理水平，制定和规范工程项目管理制度，监督工程项

1技术管理目进度、质量和成本控制；

3、负责行业发展趋势及规划分析，出席行业、专业会议、论坛及讲座等，跟

踪行业国内外技术动态；

4、负责公司信息化集成系统的技术标准化工作，培训技术人员及项目经理；

5、分管负责事业部售前技术支持工作，进行任务分解与安排；

售前技术6、全面负责事业部集成系统项目与顾客的技术交流活动，协助营销系统完成

2

支持市场推广工作；

7、负责事业部对外宣传的技术资料（产品样本、PPT等）的编写、修订策划

工作；

8,分管负责事业部新产品研发工作；

新产品

3、组织开展新产品、新技术、新工艺的研究与开发工作；

研发管理9

10、组织开展前瞻性技术的研究及技术储备工作；

11、负责对员工组织开展技术培训与培养工作，确定员工技术发展规划；

4员工培养

12、负责事业部培训工作的组织策划工作，包括培训教材的编写等；

5其他13、认真履行并完成总裁临时交办的其他各项主持（或配合）的工作。

四、岗位关系

报告关系（向上）总裁办、事业部总经理

报告关系（向下）事业部副总工程师、产品开发室主任

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生，大学本科口大专口大专以下

口国家要求□行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

□国家要求□行业要求□单位要求

具备六年以上项目管理工作经验，一般情况下，在本公司已有三年以上的项目

资历要求

实施经验。

知识要求工业自动化/电子工程/电气自动化/仪器仪表相关专业。

通用技能：具有良好的人际沟通能力；具有编写/绘制、审阅和评判相关技术

资料/图纸的能力，能熟练阅读专业英语资料；精通各种工控产品软硬件，熟

悉VB、VC、C、SAP等软件开发工具。

业务技能：熟悉相关行业的工程技术设计、编程和调试经验。熟悉所从事的工

能力素质

程（项目）产品/系统技术。熟悉燃气输配调度管理流程、调压站、计量站控

制工艺，具备编制项目技术投标文件和技术方案能力。

职业道德：工作作风严谨、细致、果断，有较强的组织协调能力和管理组织能

力，严守职业纪律、保守商业秘密。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室□生产车间J出差地

工作环境J环境舒适□环境一般□有噪音、粉尘和异味口高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

编制人审核人日期

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信息化集成系统事业部岗位说明书

一、岗位名称事业部副总工程师

二、岗位概述

围绕项目实施与产品提供，组织开展项目实施和产品提供过程中的技术管理工作。

三、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、提高公司工程项目管理水平，制定和规范工程项目管理制度，监督工程项

1技术管理目进度、质量和成本控制；

2、负责公司信息化集成系统的技术标准化工作，培训技术人员及项目经理；

3、根据审批权限，负责审核产品/项目/工程的设计、工艺、施工、安装图纸

和技术方案，批准所辖范围内的总图、部件图或工艺方案具有批准权，也负有

质量控制权；

2项目管理

4、负责项目实施过程中，技术问题的处理与解决；

5、负责项目资料的归档工作；

6、负责项目实施过程中，各类技术评审的组织与实施工作；

7、负责对员工组织开展技术培训与培养工作，确定员工技术发展规划；

3员工培养

8、负责事业部培训工作的组织策划工作，包括培训教材的编写等；

4其他9、认真履行并完成领导临时交办的其他各项主持（或配合）的工作。

四、岗位关系

报告关系（向上）事业部总经理、事业部总工程师

报告关系（向下）组长

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生J大学本科口大专□大专以下

口国家要求□行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

口国家要求□行业要求□单位要求

具备三年以上项目管理工作经验，一般情况下，在本公司已有两年以上的项目

资历要求

实施经验。

知识要求工业自动化/电子工程/电气自动化/仪器仪表相关专业。

通用技能：具有良好的人际沟通能力；具有编写/绘制、审阅和评判相关技术

资料/图纸的能力，能熟练阅读专业英语资料；精通各种工控产品软硬件，熟

悉VB、VC、C、SAP等软件开发工具。

业务技能：熟悉相关行业的工程技术设计、编程和调试经验。熟悉所从事的工

能力素质

程（项目）产品/系统技术。熟悉燃气输配调度管理流程、调压站、计量站控

制工艺，具备编制项目技术投标文件和技术方案能力。

职业道德：工作作风严谨、细致、果断，有较强的组织协调能力和管理组织能

力，严守职业纪律、保守商业秘密。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室口生产车间。出差地

工作环境J环境舒适□环境一般口有噪音、粉尘和异味口高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

编制人审核人日期

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信息化集成系统事业部系统营销部岗位说明书

一、岗位名称系统营销部经理

二、岗位概述

依据公司整体目标及事业部营销战略组织事业部的销售活动并监督执行；协助事业部总经理制

定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；指导销售人员工作并配合项目执行工作。

三、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、主持部门的日常工作，组织完成部门确定的年度销售计划与管理目标责任；

2、以公司利益为出发点，协调本部门与其他部门处理好各类关系；

1部门管理3、组织制定产品价格、渠道网络、市场推广等规划，并监督实施；

4、指导、带领部门成员，共同致力于销售计划的完成，并培养和培训他们的

成长；

5、制定并分解各产品、区域销售目标与计划，并督促实施；

2目标管理6、负责组织项目立项、销售团队设立和项目商务投标，确保投标成功率并实

现预定的经济目标；

7、做好客户管理工作，负责维护重要客户，与客户保持良好关系；

3客户管理8、建立与各类顾客的沟通渠道，组织开展对潜在顾客的市场推广及技术交流

活动；

费用管理9、加强业务系统应收账款的管理与控制；

4

与控制10、严格费用控制，各项业务经营管理费用控制在预算比例内；

11、在授权范围内洽谈、签约合同、订单；

5其他

12、认真履行并完成领导临时交办的其他各项主持（或配合）的工作。

四、岗位关系

报告关系（向上）事业部总经理、事业部副总经理（营销）

报告关系（向下）区域经理、销售经理、销售助理

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生口大学本科J大专□大专以下

口国家要求□行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

□国家要求口行业要求□单位要求

资历要求具有三年以上的营销/销售经历。

知识要求工程类、营销类或市场类专业。

通用技能：外语基础好，能熟练阅读专业英文资料，具备口语沟通、书面表达

能力；利用计算机处理相关工作。

能力素质业务技能：具备相关联的机械设备、仪控系统和产品设计制造能力。

职业道德：为人处事认真负责，有强烈的责任感和工作激情，善于沟通，优良

的表达能力，有影响用户的感召力。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室口生产车间J出差地

工作环境J环境舒适□环境一般口有噪音、粉尘和异味口高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

编制人审核人日期

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信息化集成系统事业部系统营销部岗位说明书

一、岗位名称区域经理

二、岗位概述

制定并实施所负责区域销售目标的分解与落实，落实市场的开拓、维护和发展计划，跟踪项目执

行情况及维护良好客户关系。

三、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、根据部门的营销战略组织制定负责产品/工程/区域的市场销售年度规划；

2、组织开展积极有效的市场活动，确保达成销售目标，包括项目前期信息的

收集、跟踪及必要的销售业务工作；

销售管理

13、组织项目经济技术方案的制定、评估、优化，与客户沟通确定项目最终的

工作

状态；

4、负责项目售前支持、投标、合同签订、预算编制等工作和项目成本全过程

控制；

市场拓展5、开展信息跟踪、市场开发、宣传推介和技术交流，与客户保持良好的关系；

2

与维护6、继续开拓新市场领域，争取有持久、长期的市场机会；

7、负责项目的跟踪联络，包括项目落实工作的组织、设备发运、收款等工作；

项目跟踪执8、加强业务系统应收账款的管理与控制；

3

行9、严格费用控制，各项业务经营管理费用控制在预算比例内；

10、总结项目销售经验，开展内部交流；

11、对所属的销售工程师有指导和协同工作，并取得成就的责任；

4员工管理

12、对下属人员的调配、培训、考核提出建议；

13、在授权范围内洽谈、签约合同、订单；

5其他

14、上级领导及部门临时交办的事项。

四、岗位关系

报告关系（向上）系统营销部经理

报告关系（向下）销售经理

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生口大学本科J大专□大专以下

口国家要求□行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

口国家要求□行业要求□单位要求

在公司至少有销售工程师的经历，或在本行业有两年以上的营销/销售业务的

资历要求

工作经验。

知识要求工程类、营销类或市场类专业。

通用技能：外语基础好，能熟练阅读专业英文资料，具备口语沟通、书面表达

能力；利用计算机处理相关工作。

能力素质业务技能：具备相关联的机械设备、仪控系统和产品设计制造能力。

职业道德：为人处事认真负责，有强烈的责任感和工作激情，善于沟通，优良

的表达能力，有影响用户的感召力。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室□生产车间J出差地

工作环境J环境舒适□环境一般口有噪音、粉尘和异味口高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

编制人审核人日期

XXXX有限公司

信息化集成系统事业部系统营销部岗位说明书

一、岗位名称销售经理

二、岗位概述

组织实施各类市场销售活动行为，确保销售指标的完成。

二、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、协助直属上级制订负责产品/工程/区域的年度销售计划；

2、根据直接上级的要求，分解销售目标，季/月/周工作计划，通报上级并直接

开展工作，有必要可以经得上级的同意，完成营销及销售任务；

3、向用户提供介绍产品或技术方案，准备材料，组织见面会、研讨会、交流会；

4、根据直接上级的要求，通过多种渠道，获得销售市场相关信息：

1销售工作5、协助回收货款、清收超期应收帐款；

6、在合同履行中，负责与客户的协调、沟通；

7、协助做好客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；

8、根据直属上级的要求，走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、

渠道等信息；

9、根据授权与用户签订合同；

2其他10、上级领导及部门临时交办的事项。

四、岗位关系

报告关系（向上）区域经理

报告关系（向下）

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生口大学本科。大专□大专以下

口国家要求□行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

□国家要求口行业要求□单位要求

资历要求两年以上技术、营销、管理方面经验。

知识要求工程类、营销类或市场类专业。

通用技能：外语基础好，能熟练阅读专业英文资料，具备口语沟通、书面表达

能力；利用计算机处理相关工作。

能力素质业务技能：具备相关联的机械设备、仪控系统和产品设计制造能力。

职业道德：为人处事认真负责，有强烈的责任感和工作激情，善于沟通，优良

的表达能力，有影响用户的感召力。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所■办公室□生产车间J出差地

工作环境，环境舒适□环境一般口有噪音、粉尘和异味□高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

编制人审核人日期

XXXX有限公司

信息化集成系统事业部系统营销部岗位说明书

一、岗位名称销售助理

二、岗位概述

协助系统营销部经理做好与公司其他部门业务的沟通，完成部门各类事务性工作，统计、分析

各类销售数据。

三、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、负责部门销售样本、宣传资料的管理，包括归类、整理、建档和保管等；

2、负责部门合同、销售收入、回款等经济数据的统计、分析、发布工作；

事务性3、协助部门经理做好与公司其他部门的沟通；

1

管理4、部门文件的传递、管理、归档；

5、协助制定和完善部门内部的各项管理制度；

6、协助组织和安排部门会议、参观交流活动，完成会议纪录与整理；

合同及开票7、负责部门销售合同的登记、归档、查阅工作；

2

管理8、负责部门销售开票申请工作；

工作令9、负责工作令的下达工作；

3

管理10、负责公司信息化系统（PMS、EES）中销售信息的维护工作；

11、协助组织部门员工活动；

4其他

12上级领导及部门临时交办的事项。

四、岗位关系

报告关系（向上）系统营销部经理

报告关系（向下）

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生□大学本科口大专J大专以下

口国家要求口行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

□国家要求口行业要求□单位要求

资历要求有一定行政、财务及市场工作经验。

知识要求市场营销、管理、财务专业。

通用技能：熟练应用各类办公应用软件，英语熟练。

业务技能：较强的沟通能力。

能力素质

职业道德：工作认真、负责，服从工作安排，有工作激情，善于学习和总结，

良好的表达能力。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室口生产车间口出差地

工作环境J环境舒适口环境一般口有噪音、粉尘和异味口高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

编制人审核人日期

XXXX有限公司

信息化集成系统事业部系统实施部岗位说明书

一、岗位名称系统实施部经理

二、岗位概述

主持系统实施部门的日常工作，组织完成事业部下达的年度经营与管理目标责任；管理、教育、

培养所属员工，使之乐于分享信息、观点和创意，能协同工作，创造良好的工作作风和工作环境；为

公司培养工程项目施工和技术管理人才；提升部门项目管理能力；完成领导临时交代的任务。

三、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、主持部门日常工作，组织完成事业部下达的年度经营与管理目标；

1部门管理

2、管理、教育、培养所属员工，创造良好的工作作风和工作环境；

3、对事业部承接的所有项目进行项目管理，保证项目实施的顺利执行；

2项目管理4、提高工程项目管理水平，制定和规范工程项目管理制度，监督工程项目进度，

质量和成本控制；

5、通过项目实施和管理培养工程项目施工和管理人才；

3人才培养

6、对外聘员工进行面试；

4其他7、认真履行并完成领导临时交办的其他各项主持（或配合）的工作。

四、岗位关系

报告关系（向上）事业部总经理、事业部副经理（执行）

报告关系（向下）系统实施部下属员工

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生J大学本科口大专□大专以下

口国家要求口行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

口国家要求□行业要求□单位要求

资历要求五年以上自动化工作经验，本公司三年以上管理经验。

知识要求自动化及其相关专业。

通用技能：良好的语言文字表达能力和人际沟通能力，能够熟练阅读专业英语

资料。

能力素质业务技能：丰富的工程项目施工管理经验，熟练的发现和解决实际问题的能力。

职业道德：工作作风严谨、务实、细致、果断。

身体要求。健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室口生产车间口出差地

工作环境J环境舒适□环境一般口有噪音、粉尘和异味□高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

编制人审核人日期

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信息化集成系统事业部系统实施部岗位说明书

一、岗位名称组长

二、岗位概述

全面负责其专业组的日常管理工作，带领专业组进行项目的设计、开发及调试工作，对专业组成

员进行管理、教育、培养，使其能够全身心投入到项目实施中。

二、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、协助系统实施部经理模范地遵从各项规章制度、积极推动部门内部管理水平

的提高；

2、对小组成员进行管理、教育、培养，使之乐于分享信息、观点和创意，能协

专业组

1同工作，创造良好的工作环境；

日常管理

3、根据发展需求，积极组织制定专业组所属的技术规程和管理流程，提升专业

组的综合能力；

4、对所属专业组成员进行绩效考核，协助完成专业组的建设规划工作；

5、负责其专业组在项目实施过程中人员、进度的安排，组织专业组负责的关键

节点的评审工作，确保工程项目按期按质地交付；

2项目管理6、协助系统实施部经理或项目经理及时解决专业组在项目实施过程中出现技

术、质量、资源调配等问题；

7、对所属专业组成员出差进行动态管理，确保成员按期按质完成出差任务；

精益企业8、负责就事业部的精益企业建设目标向专业组成员进行宣贯与推进；

3

建设9、负责组织开展专业组内的改革改善工作，节约成本、提高能效；

10、上级领导及部门临时交办的事项；

4其他

11、作为专业组内安全生产的第一责任人，对专业组内安全生产负责。

四、岗位关系

报告关系（向上）系统实施部经理

报告关系（向下）专业组所辖的副组长、主任工程师、主管工程师、工程师、助理工程师

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生J大学本科口大专□大专以下

口国家要求□行业要求□单位要求

所需持证上岗证书

□国家要求口行业要求□单位要求

资历要求三年以上相关工作经验。

知识要求自动化及其相关专业毕业。

通用技能：具有良好的人际沟通能力和管理能力；具有编写/绘制、审阅和评判

相关技术资料/图纸的能力，能熟练阅读专业英语资料。有较强的组织协调能力、

人际交往能力、管理组织能力，给人以亲和感。

能力素质业务技能：精通WINCC、IFIX、LOGCIA、RSVIEW,触摸屏等上位编程软件中至少

一种；精通step7、concept、unitypro、control精gix等下位编程软件中的

至少一种。

职业道德：工作作风严谨、务实、细致、果断。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室J生产车间J出差地

工作环境口环境舒适J环境一般□有噪音、粉尘和异味□高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

编制人审核人日期

XXXX有限公司

信息化集成系统事业部系统实施部岗位说明书

一、岗位名称副组长

二、岗位概述

协助专业组组长进行专业组的日常管理工作，带领专业组成员进行项目的设计、开发及调试工作。

对专业组成员进行管理、教育、培养，使其能够全身心投入到项目实施中。

二、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、模范地遵从各项规章制度、积极推动部门内部管理水平的提高；

2、对小组成员进行管理、教育、培养，使之乐于分享信息、观点和创意，能协

专业组

1同工作，创造良好的工作环境；

日常管理

3、根据发展需求，协助组长积极组织制定专业组所属的技术规程和管理流程，

提升专业组的综合能力；

4、协助组长对其专业组在项目实施过程中人员、进度的安排，协助组织专业组

负责的关键节点的评审工作，确保工程项目按期按质地交付；

2项目管理

5、协助系统实施部经理或项目经理及时解决专业组在项目实施过程中出现技术、

质量、资源调配等问题；

6、负责就事业部的精益企业建设目标协助组长向专业组成员进行宣贯与推进；

3改革改善

7、负责协助组长组织开展专业组内的改革改善工作，节约成本、提高能效；

4员工培养8、负责组织开展专业组成员的技能培养，对组员技能提升负责；

5其他9、上级领导及部门临时交办的事项。

四、岗位关系

报告关系（向上）系统实施部经理、组长

报告关系（向下）专业组所辖的主任工程师、主管工程师、工程师、助理工程师

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生J大学本科口大专□大专以下

口国家要求□行业要求□单位要求

所需持证上冈证书

口国家要求口行业要求□单位要求

资历要求三年以上相关工作经验。

知识要求自动化及其相关专业毕业。

通用技能：具有良好的人际沟通能力和管理能力；具有编写/绘制、审阅和评判

相关技术资料/图纸的能力，能熟练阅读专业英语资料。有较强的组织协调能力、

人际交往能力、管理组织能力，给人以亲和感。

能力素质业务技能：精通WINCC、IFIX、LOGCIA.RSVIEW、触摸屏等上位编程软件中至少

一种；精通step7、concept、unitypro>controllogix等下位编程软件中的至

少一种。

职业道德：工作作风严谨、务实、细致、果断。

身体要求J健康口良好口一般

六、工作特征

工作场所J办公室J生产车间J出差地

工作环境口环境舒适J环境一般口有噪音、粉尘和异味□高温环境

岗位危害性基本无危险,无职业病危险。

编制人审核人日期

XXXX有限公司

信息化集成系统事业部系统实施部岗位说明书

一、岗位名称主任工程师

二、岗位概述

负责其专业组的日常技术管理工作，带领专业组进行项目的设计、开发及调试工作。对专业组成

员进行技能培养，使其能够掌握良好的技能学习方式，全身心投入到项目实施中。

三、岗位职责

序号职责模块具体职责

1、协助专业组长对组员进行技能培养，使其能够适应项目实施的需要；

专业组

1

技能管理2、对小组成员进行技能管理，使之乐于分享信息、观点和创意，能协同工作，

创造良好的工作环境；

3、负责项目各个专业化小组的厂内安装、测试、评审工作，确保出厂项目质

2项目管理量：

4、负责协助项目经理完成现场项目的安装、测试、验收工作；

5、负责协调完成部门下达的改革改善任务；

3改革改善

6、对改革改善成果进行宣贯，使其能够在项目实施中得以应用；

4其他7、上级领导及部门临时交办的事项。

四、岗位关系

报告关系（向上）系统实施部经理、组长、副组长

报告关系（向下）主管工程师、工程师、助理工程师

五、任职资格

学历要求口博士研究生口硕士研究生J大学本科口大专口大专以下

口国家要求□行业要