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文档简介
2024年职业发展顾问岗位职责4篇
目录
第1篇高级职业发展顾问岗位职责描述岗位要求
第2篇美国职业发展顾问(美国留学)岗位职责描述岗位要求
第3篇职业发展顾问岗位职责要求
第4篇职业发展顾问岗位职责
职业发展顾问岗位职责
职业发展咨询师/咨询顾问职优你(上海)教育科技有限公司职优你(上海)教育科技有限公司,unicareer,职优你,职优你毕业后,我的专业能做什么
什么行业都不太了解,我该怎么选择
没有明确的职业规划怎么办
加入靠谱又有潜力的公司,与精英团队共同成长
我们需要你:
1.与潜在客户通过电话、微信、面询等多种方式沟通,了解和挖掘客户职业发展需求;
2.通过自身所具备的投行、咨询、快消、互联网、房地产等热点行业知识及职业发展规划技能,帮助客户做好精准的职业定位;
3.针对客户在求职和职业发展中需求推荐合适课程;
4.充分了解学员潜在的求职困惑,耐心解答用户对产品的疑问通过与学员的沟通及简历;
5.维护与签约客户、潜在客户的长期良好关系;
我们期待你:
1.本科及以上学历,有金融、快消、咨询、会计、互联网行业工作经历或商科学习背景者优先;
2.超强的学习能力以及解决问题的能力,擅于沟通;
3.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
我们提供:
1.极具竞争力的薪酬
2.保障性的员工福利
入职即享有五险一金,餐补,企业版滴滴打车补助,15天带薪年假,8天带薪病假;
3.舒适的办公环境
大大的落地窗,露天的大阳台,自由穿梭于工作区、会议室、咖啡间;
4.尽情的美食体验
定期下午茶;如果你带便当,公司提供冰箱、微波炉、还有咖啡机;
5.丰富的员工活动
户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等;
6.完善的培训体系
新人阶段:专业培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;
成长阶段:每周专业营销课程培训+职业素养培训;
另外,所有入职员工免费学习公司课程;
7.成长/晋升空间
专家型路线:初级>;中级>;高级>;资深;
管理型路线:职业发展咨询师-资深职业发展咨询师-职业发展咨询主管-职业发展咨询经理-职业发展咨询总监;
内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先;
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高级职业发展顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
我们是一家国际领先的大学生职前教育品牌,我们的初衷就是提高大学生求职竞争力。一切为了成就学员!
我们在做的是职前教育,为留学生为主的大学生群体提供一站式求职解决方案。专业求职咨询、简历修改、面试培训、职前专业体系搭建、
无忧内推机会。500强在职专业求职导师在线辅导,1000多家名企合作(中国人寿,史密斯,neusoft、沃尔玛,苏宁,kantar,携程、
滴滴、schneider、强生等)提高综合求职竞争力。
作为我们的员工你前期得到
★薪资:底薪+提成+餐补+年终
★五险一金入职即缴纳
★一年四次季度晋升,我想大声告诉你,作为职业发展顾问,你会接触最高端的学员和行业知识!
★福利多多,你无需担心。餐补,打车报销,豪华团建不断
★身为顾问,你得不到什么,也就是收入是公司的top,被众星捧月,小徒弟前呼后拥而已
作为我们的员工你需要做
★针对准备回国求职发展的海外留学生,我们需要提供专业职业咨询、一站式的求职产品供学员选择
★客户基本都在国外,以线上沟通为主
★无需担心资源,因为我们公司跟国外各大高校均有战略合作,丰富的海外岗位职责描述岗位要求会,宣讲会渠道
美国职业发展顾问(美国留学)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
summaryofposition
touchdown职业顾问为touchdowncareer项目参与者提供职业辅导,通过一系列职
业咨询,帮助候选人修改简历和linkedin个人资料,并帮助候选人在美国找寻合适
的实习/就业机会,提高候选人的就业竞争力。
ademandingpositionworkasaconsultantattouchdowncareerprovidingmuchneeded
careercoachingtochinesestudentstohelpthemincreasetheiremployabilitythrough
extensivecareerconsultations,resumeandlinkedinprofileimprovements,anddeep
discussiontoidentifyeachstudent’sbestinternship/jobopportunitiesintheus.
岗位职责
jobsummary
提供一对一的职业咨询,包括与候选人一起开发简历和linkedin个人资料。帮助求
职者准备面试,工作和跟进咨询,以确保候选人在工作中取得成功全职工作机会。
provideone-on-onecareerconsultation,includingdevelopingaresumeandlinkedin
profilewithindividuals,preparingacandidateforinterviewandthefirstweekofwork,
aswellasonthejobfollowupaconsultationtoensureindividualsucceedinhis/herjob
(tosecureareturnofferforfull-timejobseeker).
评估候选人的能力,并向雇主提交适当的候选人。在面试之后设置面试和跟进候选
人和雇主。与交付团队合作,评估候选人潜力,面试准备情况和制定面试策略。
evaluatescandidatemarketabilityandsubmitsappropriatecandidatestoemployers.
setsupinterviewsandfollows-upwithcandidatesandemployersafterinterviews.
workingwithdeliveryteamtoassessescandidatepotential,interviewreadiness,and
placementstrategy.
维护雇主和候选人联系人的记录和文件,包括客户跟进。获取和评估每个候选人的
所有相关信息,包括职业证书,兴趣爱好和职业目标。
maintainsaccurateandupdatedrecordsandfilesofemployerandcandidatecontacts,
includingclientfollow-up.obtainsandevaluatesallpertinentinformationabouteach
candidateincludingqualifications,theirareasofinterest,andcareergoals.
根据专业标准履行职责。与合作伙伴合作,并与合作公司和候选人保持合作关系。
workscooperativelywithco-workersandmaintainscollaborativerelationshipswith
partnercompaniesandcandidates.
任职条件
requirements
海外留学背景,美国留学背景优先。
overseaseducationbackground,usaeducationbackgroundispreferred.
具有美国求职经历或工作经验的候选人优先。
candidateswithjobhuntingorworkingexperienceintheusaisstronglypreferred.
掌握简历修改和面试技巧,了解岗位职责描述岗位要求的方法和要求。
knowledgeofresumesdesign,interviewingtechniques,andbusinesshiringmethods
跟踪就业市场用人需求动态,进行职业、人才需求分析。
knowledgeofgeneralbusinesshiringrequirementsandrecruitmentcycles.
具有一对一教学经验,热爱教育培训行业。
one-on-onecoachingexperiencewithagenuineinterestinhelpingcollegestudentsas
theyexplorecareerdirectionandopportunities.
具有良好的口头和书面沟通能力,时间管理技能,组织能力和多任务能力。
excellentcommunication,timemanagement,organizational,andmulti-taskingskills.
能够独立工作,自我激励,性格外向和具有团队合作精神。
beabletoworkindependently,self-motivated,highenergy,outgoing,andteam-spirited.
职业发展顾问岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1.与学员通过电话、微信、面询等多种方式沟通,了解和挖掘学员职业发展需求
2.为学员提供职业规划咨询,针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的解决方案
3.通过自身所具备的投行、咨询、快消、互联网、房地产等热点
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