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第页共页工程质量奖惩制度范文工程质量是建设工程中最为重要的方面之一，为了提高工程质量，确保工程安全，许多企业都会制定工程质量奖惩制度。下面是一份工程质量奖惩制度的范文，供参考。工程质量奖惩制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对工程质量的管理，提高企业工程质量水平，确保工程质量安全，制定本奖惩制度。第二条本奖惩制度适用于本企业的所有项目，包括在建工程、竣工工程和维护工程。第三条本奖惩制度的宗旨是激励项目组提高工程质量，同时惩罚存在质量问题或违规行为的项目。第四条企业应当严格按照本奖惩制度的规定执行，确保奖惩公正、公平、公开。第五条本奖惩制度由企业工程质量管理部门负责具体实施和监督。第二章奖励内容和标准第六条优秀工程奖1.项目组在工程设计、施工和验收过程中出现突出的贡献，可获得优秀工程奖。2.根据项目的重要性和难度，奖励金额由企业工程质量管理部门提出，经企业领导审批后确定。3.优秀工程奖应当及时发放给项目组成员，并在企业内部公示。第七条示范工程奖1.在施工和验收过程中，项目组严格按照相关标准和规范操作，项目质量安全达到国家或行业的先进水平，并得到社会的高度评价，可获得示范工程奖。2.根据项目的重要性和示范性，奖励金额由企业工程质量管理部门提出，经企业领导审批后确定。3.示范工程奖应当及时发放给项目组成员，并在企业内部公示。第八条个人奖励1.在工程质量管理和安全方面取得突出成绩的个人可获得个人奖励。奖励金额由企业工程质量管理部门提出，经企业领导审批后确定。2.个人奖励应当及时发放，并在企业内部公示。第九条月度工程质量奖1.每月评选出优秀工程和示范工程，分别奖励相应的奖项和金额。2.月度工程质量奖应当及时发放，并在企业内部公示。第三章惩罚内容和标准第十条合同扣款1.对存在质量问题的工程，根据实际情况，可以对承包商进行合同扣款，扣款金额由企业工程质量管理部门提出，经企业领导审批后确定。2.合同扣款应当及时执行，并在企业内部公示。第十一条补救费用1.对因工程质量问题导致的后续补救工作，可以向承包商收取相应的补救费用，具体金额由企业工程质量管理部门提出，经企业领导审批后确定。2.补救费用应当及时收取，并在企业内部公示。第十二条追责处理1.对存在质量问题或违规行为的项目组成员，可进行追责处理，包括警告、罚款、停职、解雇等处罚措施。2.追责处理应当按照法律法规和企业规定严格执行，并在企业内部公示。第十三条协助调查1.对于涉及工程质量问题的案件，项目组成员应积极协助调查，提供相关证据和信息。2.对于不积极协助调查或故意隐瞒事实的项目组成员，可进行相应的处罚。第四章附则第十四条本奖惩制度的解释权归企业工程质量管理部门所有。第十五条本奖惩制度自颁布之日起生效。第十六条本奖惩制度可根据实际情况进行修订，修订后的奖惩内容和标准由企业工程质量管理部门提出，经企业领导审批后确定。以上是一份工程质量奖惩制度的范文，该制度明确了

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