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文档简介

第页共页安全部副主任工程师安全生产责任制范本(____字)第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,确保企业人员的生命财产安全,保护环境生态安全,提高企业的安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定,制定本责任制范本。第二条本责任制适用于我公司(以下简称“公司”)安全部副主任工程师(以下简称“副主任工程师”)的安全生产责任。第三条副主任工程师是公司安全生产的主要负责人,对公司安全生产工作负总责。本责任制是副主任工程师履行安全生产职责的基本依据,是副主任工程师履行安全生产职责的核心文件。第二章安全部副主任工程师的基本职责第四条副主任工程师履行以下主要职责:(一)负责制定和组织实施公司安全生产方针、目标和任务;(二)组织编制、修订公司安全生产管理制度,监控制度的执行情况;(三)组织制定安全责任和工作目标,明确各岗位、各级别的安全职责;(四)建设完善安全生产管理体系,不断提高安全生产管理水平;(五)组织开展安全生产培训和演练活动,提高全员安全意识和应急处理能力;(六)组织开展安全风险评估和隐患排查治理工作;(七)负责协调应急工作,组织应急演练,提升应急管理能力;(八)建立健全事故调查和处置制度,提高事故处理能力;(九)加强安全监督检查,发现和纠正安全隐患;(十)组织开展安全检查和评估工作,做好相关文件的编制、提出整改意见;(十一)及时报告安全事故和重大安全隐患,做好各类安全报表的统计和报送工作;(十二)参与安全应急预案和预案评审工作,协助公司开展应急预案演练;(十三)协助公司履行安全生产法律法规和标准的规定,申报相关许可证件;(十四)积极参与安全管理检查,及时汇报安全情况,并对安全状况提出改进建议;(十五)负责与上级安全监管部门的沟通和协调工作,接受安全监督检查;(十六)完成上级安全监察部门交办或上级主管领导交办的其他事项。第三章安全部副主任工程师的工作要求第五条副主任工程师在履行安全生产职责时应遵循以下工作要求:(一)全面贯彻执行国家和公司的安全生产政策、法律法规和标准,时刻牢记安全第一的原则,确保安全生产工作的顺利进行;(二)加强安全生产宣传教育工作,提高全员的安全意识和责任意识,营造良好的安全文化氛围;(三)严格执行安全生产管理制度和规程,确保制度的有效执行,防范风险,预防事故的发生;(四)加强安全风险评估和隐患排查治理工作,及时消除存在的安全隐患,防止事故的发生;(五)组织开展安全培训和演练活动,提高全员的安全生产意识和应急处理能力;(六)加强安全监督检查,发现和纠正安全隐患,防止事故的发生;(七)严格按照法律法规和公司要求开展事故调查和处置工作,做好后续事故处理工作;(八)及时报告安全事故和重大安全隐患情况,做好相关报表的统计和报送工作;(九)协助公司开展应急管理工作,参与应急预案和预案评审工作,组织应急演练;(十)协助公司申报相关安全许可证件,做好安全生产法律法规和标准的申报工作;(十一)积极与上级安全监管部门沟通协调,主动接受安全监督检查;(十二)及时汇报安全生产工作情况,对安全状况提出改进建议;(十三)认真做好安全生产相关文件的编制工作,提高文件的质量和效益;(十四)提高自身安全管理能力,不断学习和更新安全生产的知识和技能;(十五)严守职业道德,加强个人素质的培养和提高,做到公正、廉洁,严守保密要求。第四章安全部副主任工程师的工作机制第六条副主任工程师在履行安全生产职责时,应按照以下工作机制进行工作:(一)建立健全企业安全生产管理体系,明确工作职责和工作要求,确保责任落实到位;(二)制定并落实安全生产责任书,明确各岗位、各级别的安全责任;(三)建立并完善安全生产奖惩制度,激励和约束安全管理工作;(四)建立安全风险评估和隐患排查治理机制,确保隐患消除措施的有效实施;(五)组织进行安全培训和演练活动,提高全员的安全意识和应急处理能力;(六)建立和完善事故调查和处置机制,做好事故的后续处理工作;(七)建立应急管理机制,协助公司开展应急工作和应急演练;(八)建立安全监督检查机制,定期开展安全检查和评估工作;(九)建立信息报表和通报制度,及时报送公司和上级安全监管部门相关报表和信息;(十)建立与上级安全监管部门的沟通和协调机制,定期进行安全专题会议;(十一)建立安全生产工作档案,记录安全生产工作的重要信息和资料;(十二)建立安全投入和经费管理制度,确保安全生产工作的需要;(十三)建立健全安全生产通讯网络,积极保障安全生产信息的交流和共享。第五章安全部副主任工程师的责任追究第七条对于未能认真履行安全生产职责,未能按照规定的安全管理制度要求进行工作的,副主任工程师将被追究相应的责任,具体责任追究方式如下:(一)对于责任事故或重大安全隐患,主管领导将根据情节轻重对副主任工程师进行相应的处罚,包括但不限于警告、严重警告、记大过、记功等;(二)对于责任事故或重大安全隐患,副主任工程师可能会被要求承担相应的赔偿责任;(三)对于责任事故或重大安全隐患,主管领导可能会对副主任工程师提出免职或调离的建议。第六章附则第八条本责任制自发布之日起施行,有效期为五年。在此期满前需要修改或变更的,应当重新组织制定。第九条对本责任制的解释权归公司安全

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