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文档简介

第页共页车间领班岗位职责模版一、岗位概述车间领班是企业车间的重要管理岗位，负责车间的日常生产管理工作，包括生产计划的执行、工人的调度、设备的维护、质量的控制等。车间领班是车间员工的重要指导者和协调者，需要具备优秀的管理技巧和丰富的生产经验。二、岗位职责1.负责制定车间的生产计划，确保生产任务按时完成；2.根据生产计划，合理安排车间中各类设备的使用，确保设备的正常运转；3.根据生产计划，安排车间员工的工作任务，合理安排工作时间和班次；4.负责车间员工的培训和指导工作，提升员工的专业技能；5.监督车间员工的工作进度和工作质量，及时发现和解决问题；6.负责车间的安全生产工作，确保车间的安全环境；7.负责车间的设备维护和保养工作，及时发现设备故障并进行维修；8.负责车间的5S管理，保持车间的整洁和环境卫生；9.参与车间的改进项目，协助上级领导完成改进目标；10.完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1.具有相关专业学历，如机械、电子、自动化等；2.具备3年以上相关工作经验，熟悉车间生产流程和管理模式；3.具备较强的组织和协调能力，能够合理安排人员和资源；4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与车间员工和上级领导沟通；5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速解决生产过程中的问题；6.具备良好的自我管理能力和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持稳定情绪；7.具备相关岗位的培训和认证资格者优先考虑。四、工作环境车间领班工作一般在生产车间进行，工作环境相对较为嘈杂和紧张。工作时间一般为正常的工作小时，但可能需要加班或者轮班工作。五、工作效果评估1.完成生产计划的稳定率和准确率；2.车间员工的工作效率和工作质量；3.车间的设备运行稳定率；4.车间的安全事故率；5.车间的5S管理情况；6.参与改进项目的贡献度。六、薪酬待遇根据个人的能力和工作表现

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